Grand débat · Pouvoir d’achat et travail

Les salaires suivent-ils ?

48 chiffres officiels, relus un par un à la source le 22 octobre 2026 · Sources · Données CSV

L’essentiel

+0,8 % en un an pour le salaire net moyen du privé, une fois la hausse des prix déduite (temps plein)2024 par rapport à 2023Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données.

Repère De 2019 à 2024, inflation déduite, le salaire moyen varie de −0,1 % par an. C’était 0,6 % par an de 1996 à 2019. La moitié des salariés du privé gagne moins de 2 190 euros net par mois à temps plein.

Source : Insee, octobre 2025 ·

Calcul et périmètre

Période. 2024 par rapport à 2023

Calcul. valeur publiée ; recalcul sur la série en euros de 2024 : 2 733 / 2 712 - 1 = 0,77 %.

Base de comparaison. salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

Source. Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna), Insee Première n° 2079, page HTML, figure 1, ligne « Ensemble », colonne « Évolution 2024/2023, en euros constants » du salaire net ; texte de la première partie.

Dates. Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079 : +0,8 % en euros constants (figure 1 et texte) ; recalcul sur la figure 2 de la fiche Insee Références 2026 : 2 733 / 2 712 - 1 = 0,77 %.

Salaire net moyen en équivalent temps plein dans le secteur privé, en euros de 2024euros de 2024 par mois, de 1996 à 2024, sur un axe qui part de zéro

Source : Insee, juillet 2026 ·

Source et lecture

Lecture. hausse des prix déduite.

Source. Insee, Salaires dans le secteur privé : caractéristiques des individus, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026.

Vérifié à la source. Chaque valeur de cette série a été retrouvée dans le document officiel.

Le détail de la vérification

29 points (1996 à 2024) identiques à la figure 2 de la fiche Insee Références 2026, colonne Ensemble.

Voir les données en tableau

Unité : euros de 2024 par mois
Période	Salaire net moyen en équivalent temps pl
1996	2 400
1997	2 415
1998	2 437
1999	2 475
2000	2 486
2001	2 503
2002	2 507
2003	2 508
2004	2 511
2005	2 536
2006	2 541
2007	2 583
2008	2 590
2009	2 622
2010	2 635
2011	2 644
2012	2 633
2013	2 627
2014	2 641
2015	2 670
2016	2 681
2017	2 705
2018	2 714
2019	2 743
2020	2 826
2021	2 774
2022	2 738
2023	2 712
2024	2 733

Avant de lire

Ce que ces chiffres disent, et ce qu’ils ne disent pas

Pour bien lire

Le salaire net est le salaire après cotisations, CSG et CRDS, mais avant impôt sur le revenu. Il est ramené à un temps plein : un mi-temps compte pour une demi-personne, avec un salaire doublé.
Salaire net : salaire après cotisations sociales, CSG et CRDS, avant impôt sur le revenu. Il est ici ramené à un temps plein sur toute l’année (équivalent temps plein, EQTP) : un salarié à mi-temps toute l’année compte pour une demi-personne, et son salaire est doublé pour être comparé à celui d’un temps plein.

Ce qu’on ne peut pas en conclure

Ces chiffres ne disent pas quel serait le bon niveau des salaires, du Smic ou des profits. Ils décrivent une situation, ils n’évaluent pas une politique.
Ces chiffres ne disent pas quel serait le bon niveau des salaires, du Smic ou des profits, ni si une mesure passée ou future les ferait monter ou baisser : ils décrivent une situation, ils n’évaluent pas une politique.

Tout lire : 16 précautions et sept conclusions à éviter de plus

Pour bien lire

La moitié des salariés gagne moins que le salaire médian, 2 190 euros net par mois en 2024. Le salaire moyen, 2 733 euros, est plus élevé, car les salaires les plus élevés le tirent vers le haut.
Moyenne et médiane : la moitié des salariés gagne moins que le salaire médian (2 190 euros net par mois en 2024), l’autre moitié plus. Le salaire moyen (2 733 euros) est plus élevé, car il est tiré vers le haut par les salaires les plus élevés.
Hausse des prix déduite, c’est-à-dire en euros constants, l’évolution du salaire est corrigée de celle des prix. Une hausse de 0,8 % veut dire que le salaire a augmenté de 0,8 % de plus que les prix.
Hausse des prix déduite (euros constants) : l’évolution du salaire est corrigée de celle de l’indice des prix à la consommation de l’Insee. Une hausse de 0,8 % en euros constants veut dire que le salaire a augmenté de 0,8 % de plus que les prix.
Le salaire moyen dépend aussi de qui entre et sort de l’emploi. En 2024, les salariés restés en place gagnent 2,6 % de plus hausse des prix déduite, alors que la moyenne progresse de 0,8 %.
Salaire moyen et salaire de chacun : le salaire moyen dépend aussi de qui entre et sort de l’emploi. En 2024, les salariés restés en place dans le même établissement gagnent 2,6 % de plus hausse des prix déduite, alors que la moyenne de l’ensemble progresse de 0,8 % : les nouveaux salariés, souvent jeunes, sont moins payés que ceux qui partent, souvent à la retraite.
Depuis octobre 2025, l’Insee inclut les apprentis, les stagiaires payés et Mayotte dans les salaires du privé. Sans eux, le salaire net moyen de 2024 serait de 2 814 euros, au lieu de 2 733 euros.
Champ des salaires du privé : depuis octobre 2025, l’Insee inclut les apprentis, les stagiaires rémunérés et Mayotte. Le salaire net moyen de 2024 serait de 2 814 euros sans eux, au lieu de 2 733 euros. Les chiffres de cette rubrique ne sont donc pas comparables à ceux des publications antérieures de l’Insee ; les séries de salaire moyen et de déciles depuis 1996 utilisées ici sont calculées sur ce nouveau champ.
Si l’on range les salariés par salaire, le premier décile (D1) sépare les 10 % les moins payés des autres. Le neuvième décile (D9) sépare les 10 % les mieux payés des autres.
Déciles : si l’on range les salariés du moins payé au mieux payé, le premier décile (D1) est le salaire au-dessous duquel se trouvent les 10 % les moins payés, le neuvième (D9) celui au-dessus duquel se trouvent les 10 % les mieux payés. Le rapport D9/D1 mesure l’écart entre le haut et le bas de l’échelle.
Le revenu salarial est la somme des salaires nets de l’année : il dépend aussi du temps travaillé. L’écart entre femmes et hommes (21,8 %) combine l’écart de salaire (14,0 %) et l’écart de temps travaillé (9,1 %).
Revenu salarial : somme des salaires nets perçus dans l’année. Il dépend du salaire à temps plein et du temps travaillé (temps partiel, mois sans emploi). L’écart de revenu salarial entre femmes et hommes (21,8 % en 2024) combine l’écart de salaire à temps de travail égal (14,0 %) et l’écart de temps travaillé (9,1 %).
Il existe deux chiffres pour l’écart à temps de travail égal : 14,0 % et 13,0 %, selon que les apprentis et stagiaires sont comptés. La rubrique utilise le premier, comparable depuis 1995, pour suivre l’évolution.
Deux chiffres pour l’écart à temps de travail égal : 14,0 % pour les salariés travaillant principalement dans le privé, hors apprentis et stagiaires (Insee Focus n° 377, série comparable depuis 1995), et 13,0 % sur l’ensemble des postes du privé, apprentis et stagiaires compris (Insee Première n° 2079). La rubrique utilise le premier pour les comparaisons dans le temps.
La valeur ajoutée est ce qu’une entreprise produit, moins ce qu’elle achète à d’autres pour produire. Elle paie les salariés et les impôts sur la production, et le taux de marge est la part de ce qui reste.
Valeur ajoutée : ce qu’une entreprise produit, moins ce qu’elle achète à d’autres entreprises pour produire. Elle paie les salariés (salaires bruts et cotisations des employeurs) et les impôts sur la production, nets des subventions ; le reste est l’excédent brut d’exploitation. Le taux de marge est la part de cet excédent dans la valeur ajoutée.
Les rémunérations comptées dans la valeur ajoutée incluent les cotisations des employeurs. Si ces cotisations baissent, la part des rémunérations baisse aussi, même à salaire brut inchangé.
Les rémunérations comptées dans la valeur ajoutée comprennent les cotisations des employeurs : une baisse de ces cotisations réduit la part des rémunérations dans la valeur ajoutée, même à salaire brut inchangé, et une hausse l’augmente.
Le taux de marge n’est pas le bénéfice. L’entreprise doit encore payer ses intérêts, l’impôt sur les sociétés et ses équipements, et verser des dividendes.
Le taux de marge n’est pas le bénéfice : sur l’excédent brut d’exploitation, l’entreprise paie encore ses intérêts et l’impôt sur les sociétés, remplace et achète ses équipements et verse des dividendes. Les dividendes indiqués ici sont nets de ceux que les sociétés reçoivent d’autres sociétés, en France ou à l’étranger.
Les sociétés non financières sont les entreprises organisées en sociétés, hors banques et assurances. Les entrepreneurs individuels, les administrations et les associations n’en font pas partie.
Sociétés non financières : entreprises organisées en sociétés, hors banques et assurances. Les entrepreneurs individuels, les administrations publiques et les associations n’en font pas partie.
Les comptes trimestriels de l’Insee, suivis depuis 1949, donnent un taux de marge de 32,4 % en 2025. Le compte annuel de mai 2026 donne 32,2 % ; de 2021 à 2025, l’écart reste de 0,3 point au plus.
Comptes trimestriels et comptes annuels : la série depuis 1949 additionne les quatre trimestres des comptes trimestriels de l’Insee (séries corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables, mises à jour le 28/08/2026) et donne un taux de marge de 32,4 % en 2025. Le compte annuel publié en mai 2026 (Insee Première n° 2105) donne 32,2 % ; de 2021 à 2025, les deux restent à 0,3 point l’un de l’autre au plus.
Eurostat calcule la part des profits avec des règles communes à tous les pays. Pour la France en 2024, elle vaut 32,2 %, contre 32,8 % pour le taux de marge de l’Insee.
Comparaison européenne de la part des profits : Eurostat calcule cette part avec des règles communes à tous les pays. Pour la France en 2024, elle donne 32,2 %, contre 32,8 % pour le taux de marge des comptes trimestriels de l’Insee. La comparaison entre pays se fait avec le chiffre d’Eurostat.
La Dares compte, le jour d’une hausse du Smic, les salariés dont le salaire est relevé directement par cette hausse. Ce compte exclut l’agriculture, les particuliers employeurs, les apprentis, les stagiaires et les intérimaires.
Part des salariés au Smic : la Dares compte, le jour d’une hausse du Smic, les salariés dont le salaire est relevé directement par cette hausse. Champ : secteur privé hors agriculture et particuliers employeurs, sans les apprentis, les stagiaires et les intérimaires. Ces chiffres sont repris dans la fiche de l’Insee « Salaire minimum de croissance ».
Le coût du travail d’Eurostat compte salaires bruts, cotisations des employeurs et impôts liés à l’emploi, moins les subventions. Il est calculé par heure, dans les entreprises de 10 salariés ou plus, hors administration.
Coût du travail (Eurostat) : salaires bruts, cotisations des employeurs, autres charges et impôts liés à l’emploi, moins les subventions, par heure travaillée, dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’industrie, de la construction et des services, hors administration publique.
Le salaire net d’Eurostat est celui d’un célibataire sans enfant, à temps plein, payé au salaire moyen de son pays. Il est calculé après impôt sur le revenu, contrairement à celui de l’Insee.
Salaire net au salaire moyen (Eurostat) : cas type d’un célibataire sans enfant, à temps plein, payé le salaire moyen de son pays, calculé avec le modèle impôts et prestations de l’OCDE. Contrairement au salaire net de l’Insee, il est calculé après impôt sur le revenu. Le standard de pouvoir d’achat (SPA) corrige les écarts de prix entre pays.

Ce qu’on ne peut pas en conclure

Le salaire ne dit pas le niveau de vie d’un ménage. Celui-ci dépend aussi des autres revenus, des impôts, des prestations et de la taille du ménage.
Le salaire ne dit pas le niveau de vie d’un ménage, qui dépend aussi des autres revenus, des impôts, des prestations et du nombre de personnes qui en vivent.
L’évolution du salaire moyen ne dit pas ce qu’a vécu chaque salarié. Elle mélange les hausses individuelles et les changements de salariés, comme les arrivées de jeunes ou les départs à la retraite.
L’évolution du salaire moyen ne dit pas ce qu’a vécu chaque salarié : elle mélange les hausses individuelles et les changements dans la composition des salariés (arrivées de jeunes, départs à la retraite, apprentis plus nombreux).
L’écart de 3,6 % pour un même emploi dans le même établissement ne mesure pas, seul, une discrimination ni son absence. Il ne tient pas compte de l’expérience ou du parcours, ni de l’accès aux différents postes.
L’écart de salaire pour un même emploi dans le même établissement (3,6 %) ne mesure pas, à lui seul, une discrimination, ni son absence : il ne tient pas compte de tout ce qui distingue deux personnes au même poste (expérience, parcours), et il ne dit rien de l’accès des femmes et des hommes aux différents postes.
La part des salariés concernés par une hausse du Smic compte les salaires relevés le jour de la hausse. Elle ne dit pas combien sont payés un peu au-dessus, ni combien de temps on reste au Smic.
La part des salariés concernés par une hausse du Smic compte les salaires relevés le jour de la hausse : elle ne dit pas combien de salariés sont payés un peu au-dessus du Smic, ni combien de temps une personne reste au Smic.
Le partage de la valeur ajoutée ne dit pas ce que deviennent les profits, comme l’investissement ou les dividendes. Il ne dit pas non plus comment ils se répartissent entre petites et grandes entreprises.
Le partage de la valeur ajoutée ne dit pas ce que deviennent les profits (investissement, remboursement de dettes, impôts, dividendes) ni comment ils se répartissent entre petites et grandes entreprises.
La comparaison européenne ne tient pas compte de ce que financent les cotisations et les impôts. Retraites, santé ou chômage sont organisés différemment selon les pays.
La comparaison européenne ne tient pas compte de ce que financent les cotisations et les impôts (retraites, santé, chômage), dont l’organisation diffère d’un pays à l’autre.
Les salaires de la fonction publique, des salariés agricoles et des particuliers employeurs ne sont pas comptés ici.
Les salaires de la fonction publique, des salariés agricoles et des particuliers employeurs ne sont pas dans les chiffres du secteur privé de cette rubrique.

2 733 euros par mois de salaire net moyen dans le privé, ramené à un temps plein2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données.1996 à 2024
Source : Insee, octobre 2025
· Calcul
3 602 euros par mois de salaire brut moyen dans le privé (avant cotisations salariales), ramené à un temps plein2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données.
Source : Insee, octobre 2025
· Calcul
2 190 euros par mois de salaire net médian du privé, ramené à un temps plein : la moitié gagne moins, l’autre plus2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données.
Source : Insee, octobre 2025
· Calcul
−1,0 % d’évolution du salaire net moyen du privé, hausse des prix déduite, en un an2023 par rapport à 2022
Source : Insee, octobre 2025
· Calcul

Calcul : 2 733 euros par mois de salaire net moyen dans le privé, ramené à un temps plein

Période. 2024

Calcul. valeur publiée ; salaire brut moyen 3 602 euros moins cotisations et contributions sociales.

Base de comparaison. salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

Dates. Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, figure 1, ligne Ensemble : 2 733 euros net et 3 602 euros brut en 2024. Champ conforme à la mention de la publication (alternants, stagiaires et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs).

Calcul : 3 602 euros par mois de salaire brut moyen dans le privé (avant cotisations salariales), ramené à un temps plein

Période. 2024

Calcul. valeur publiée (avant cotisations et contributions sociales salariales).

Base de comparaison. salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

Dates. Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, figure 1, ligne Ensemble, salaires mensuels bruts 2024 : 3 602 euros.

Calcul : 2 190 euros par mois de salaire net médian du privé, ramené à un temps plein : la moitié gagne moins, l’autre plus

Période. 2024

Calcul. valeur publiée ; le salaire médian est inférieur de 19,9 % au salaire moyen (1 - 2 190 / 2 733 = 19,9 %).

Base de comparaison. salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

Source. Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna), Insee Première n° 2079, page HTML, figure 3, ligne « Médiane », colonne « Ensemble, 2024 (en euros) » ; texte de la partie « En 2024, un salarié sur deux perçoit un salaire net en EQTP inférieur à 2 190 euros ».

Dates. Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, figure 3, ligne Médiane, Ensemble : 2 190 euros ; texte : médiane inférieure de 19,9 % à la moyenne ; recalcul 1 - 2 190 / 2 733 = 19,87 %.

Calcul : −1,0 % d’évolution du salaire net moyen du privé, hausse des prix déduite, en un an

Période. 2023 par rapport à 2022

Calcul. valeur publiée ; recalcul : 2 712 / 2 738 - 1 = −0,95 %.

Base de comparaison. salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

Source. Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna), Insee Première n° 2079, texte de la première partie (« après −1,3 % en 2022 puis −1,0 % en 2023 »).

Dates. Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, texte : « après −1,3 % en 2022 puis −1,0 % en 2023 » ; recalcul 2 712 / 2 738 - 1 = −0,95 %.

En bref

En 2024, dans le privé, le salaire net moyen ramené à un temps plein est de 2 733 euros par mois. Hausse des prix déduite, il progresse de 0,8 % en 2024, après deux années de baisse. Il revient ainsi près de son niveau de 2019.

Le résumé précis

En 2024, dans le secteur privé, le salaire net moyen est de 2 733 euros par mois en équivalent temps plein, et la moitié des salariés gagne moins de 2 190 euros. Hausse des prix déduite, il progresse de 0,8 % en 2024 après deux années de baisse et revient près de son niveau de 2019, alors qu’il augmentait de 0,6 % par an de 1996 à 2019. Dans les sociétés non financières, les rémunérations représentent 65,4 % de la valeur ajoutée en 2025, dans la fourchette observée depuis 1986, et le taux de marge est de 32,4 %, 1,5 point au-dessus de 2019 ; selon Eurostat, la part des profits de ces sociétés est en 2024 la plus basse de l’Union. À temps de travail égal, les femmes gagnent 14,0 % de moins que les hommes (22,1 % en 1995), et 21,8 % de moins sur l’année en comptant le temps partiel. La part des salariés concernés par une hausse du Smic est de 12,4 % en novembre 2024, après 17,3 % en janvier 2023 et entre 9,8 % et 12,3 % de 2010 à 2018. Une heure de travail coûte 44,3 euros en France en 2025, contre 34,9 euros en moyenne dans l’Union européenne ; à prix égaux, le salaire net d’un célibataire au salaire moyen y est proche de la moyenne européenne.

1En images

Le sujet en graphiques, du plus large au plus détaillé

Chaque graphique reprend un tableau officiel ou des chiffres vérifiés du dossier ; le tableau complet et la source s’ouvrent dessous.

Salaires mensuels moyens en équivalent temps plein dans le secteur privé, 20242024 · euros par mois, %

Catégorie	Salaire brut (euros)	Salaire net (euros)	Évolution du net 2024/2023, hausse des prix déduite (%)	Part des effectifs (%)
Cadres	6 224 €	4 629 €	+0,1 %	23 %
Professions intermédiaires	3 475 €	2 633 €	−0,1 %	20,6 %
Employés	2 500 €	1 941 €	+0,4 %	27,9 %
Ouvriers	2 659 €	2 051 €	+1,1 %	28,6 %
Femmes	3 321 €	2 514 €	+1 %	42 %
Hommes	3 806 €	2 891 €	+0,7 %	58 %
Industrie	4 063 €	3 021 €	+1,1 %	16,3 %
Construction	3 142 €	2 411 €	+0,4 %	8,1 %
Ensemble	3 602 €	2 733 €	+0,8 %	100 %

Huit premières lignes sur 9 ; toutes sont dans le tableau officiel, juste dessous.

Le tableau officiel, ligne par ligne

Catégorie	Salaire brut (euros)	Salaire net (euros)	Évolution du net 2024/2023, hausse des prix déduite (%)	Part des effectifs (%)
Cadres	6 224	4 629	0,1	23,0
Professions intermédiaires	3 475	2 633	−0,1	20,6
Employés	2 500	1 941	0,4	27,9
Ouvriers	2 659	2 051	1,1	28,6
Femmes	3 321	2 514	1,0	42,0
Hommes	3 806	2 891	0,7	58,0
Industrie	4 063	3 021	1,1	16,3
Construction	3 142	2 411	0,4	8,1
Tertiaire	3 552	2 705	0,7	75,7
Ensemble	3 602	2 733	0,8	100

Source : Insee, octobre 2025 ·

Source exacte

Source. Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna), Page de la publication : figures 1, 3 et 4 (tableaux), texte et encadré sur l’élargissement du champ.

Vérifié à la source. Les valeurs de ce tableau ont été retrouvées dans le document officiel.

Le détail de la vérification

Dix lignes comparées à la figure 1 de l’Insee Première n° 2079 (salaires bruts et nets, évolution du net en euros constants, part des effectifs) : identiques.

Distribution des salaires nets mensuels en équivalent temps plein, secteur privé, 20242024 · euros par mois, %

Niveau	Femmes (euros)	Hommes (euros)	Ensemble (euros)	Évolution 2024/2023 de l’ensemble, hausse des prix déduite (%)
1^er décile	1 477 €	1 507 €	1 492 €	+0,9 %
2^e décile	1 626 €	1 708 €	1 669 €	+0,9 %
3^e décile	1 761 €	1 879 €	1 823 €	+0,9 %
4^e décile	1 907 €	2 063 €	1 992 €	+0,8 %
Médiane	2 079 €	2 281 €	2 190 €	+0,8 %
6^e décile	2 297 €	2 554 €	2 442 €	+0,8 %
7^e décile	2 599 €	2 928 €	2 785 €	+0,8 %
8^e décile	3 051 €	3 499 €	3 305 €	+0,9 %

Huit premières lignes sur 12 ; toutes sont dans le tableau officiel, juste dessous.

Le tableau officiel, ligne par ligne

Niveau	Femmes (euros)	Hommes (euros)	Ensemble (euros)	Évolution 2024/2023 de l’ensemble, hausse des prix déduite (%)
1^er décile	1 477	1 507	1 492	0,9
2^e décile	1 626	1 708	1 669	0,9
3^e décile	1 761	1 879	1 823	0,9
4^e décile	1 907	2 063	1 992	0,8
Médiane	2 079	2 281	2 190	0,8
6^e décile	2 297	2 554	2 442	0,8
7^e décile	2 599	2 928	2 785	0,8
8^e décile	3 051	3 499	3 305	0,9
9^e décile	3 920	4 630	4 334	0,7
95^e centile	4 959	6 035	5 593	0,5
99^e centile	8 508	11 441	10 261	0,4
Moyenne	2 514	2 891	2 733	0,8

Source : Insee, octobre 2025 ·

Source exacte

Source. Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna), Page de la publication : figures 1, 3 et 4 (tableaux), texte et encadré sur l’élargissement du champ.

Vérifié à la source. Les valeurs de ce tableau ont été retrouvées dans le document officiel.

Le détail de la vérification

Douze lignes comparées à la figure 3 de l’Insee Première n° 2079 : identiques.

Salaire net moyen par catégorie et évolution depuis 2019, hausse des prix déduite, secteur privé2019 à 2024 · euros par mois, % par an

Catégorie	Salaire net 2024 (euros)	Évolution annuelle moyenne 2019-2024, femmes (%)	Évolution annuelle moyenne 2019-2024, hommes (%)	Évolution annuelle moyenne 2019-2024, ensemble (%)
Cadres	4 630 €	−0,4 %	−0,9 %	−0,8 %
Professions intermédiaires	2 630 €	−0,2 %	−0,5 %	−0,4 %
Employés	1 940 €	+0,2 %	−0,3 %	−0,6 %
Ouvriers	2 050 €	+0,4 %	−0,1 %	−0,1 %
Ensemble	2 730 €	+0,3 %	−0,3 %	−0,1 %

Le tableau officiel, ligne par ligne

Catégorie	Salaire net 2024 (euros)	Évolution annuelle moyenne 2019-2024, femmes (%)	Évolution annuelle moyenne 2019-2024, hommes (%)	Évolution annuelle moyenne 2019-2024, ensemble (%)
Cadres	4 630	−0,4	−0,9	−0,8
Professions intermédiaires	2 630	−0,2	−0,5	−0,4
Employés	1 940	0,2	−0,3	−0,6
Ouvriers	2 050	0,4	−0,1	−0,1
Ensemble	2 730	0,3	−0,3	−0,1

Source : Insee, juillet 2026 ·

Source exacte

Source. Insee, Salaires dans le secteur privé : caractéristiques des individus, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026, Page de la fiche : figure 1 (salaires et évolutions 2019-2024 par catégorie), figure 2 (salaire net moyen en euros 2024, 1996 à 2024), texte.

Vérifié à la source. Les valeurs de ce tableau ont été retrouvées dans le document officiel.

Le détail de la vérification

Cinq lignes identiques à la figure 1 de la fiche Insee Références 2026, reprises dans son texte. Signalement : pour les employés, la fiche publie −0,6 % par an pour l’ensemble avec +0,2 % pour les femmes et −0,3 % pour les hommes, ce qui se concilie mal ; la figure 2 de la même fiche (autre regroupement des catégories, 2 001 puis 2 007 euros de 2024) donne +0,1 % par an. Valeur publiée gardée, à confirmer auprès de l’Insee.

Partage de la valeur ajoutée des sociétés non financières, années repères1949 à 2025 · % de la valeur ajoutée

Le tableau officiel, ligne par ligne

Année	Valeur ajoutée (milliards d’euros courants)	Rémunérations des salariés (%)	Impôts sur la production nets des subventions (%)	Excédent brut d’exploitation, ou taux de marge (%)	Dividendes versés nets des dividendes reçus (%)
1949	5,1	69,0	1,2	29,8	1,7
1960	20,4	65,9	2,2	31,9	2,5
1970	58,0	69,5	−0,1	30,6	2,3
1981	244,3	73,9	1,5	24,7	1,7
1988	454,9	65,5	1,5	32,9	2,4
1998	670,4	63,2	3,6	33,2	3,1
2007	984,1	63,7	3,1	33,3	5,1
2019	1 245,6	65,6	3,5	30,9	4,3
2021	1 261,6	66,5	0,2	33,3	6,0
2022	1 363,9	66,7	2,6	30,7	3,8
2023	1 489,3	64,6	2,5	32,9	3,1
2024	1 529,8	64,9	2,3	32,8	4,2
2025	1 546,9	65,4	2,2	32,4	3,8

Source : Insee, août 2026 ·

Source exacte

Source. Insee (comptes nationaux trimestriels, base 2020, Banque de données macroéconomiques), Comptes des sociétés non financières : valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, rémunérations des salariés, impôts sur la production, subventions, dividendes versés et reçus (valeurs trimestrielles CVS ou CVS-CJO), Séries B1 = 011794722, B2 = 011794733, D1 = 011794500, D29 = 011794540, D39 = 011794570, D42V = 011794592, D42R = 011794593 (identifiants de la BDM), 1949 à 2026.

Vérifié à la source. Les valeurs de ce tableau ont été retrouvées dans le document officiel.

Le détail de la vérification

Treize années recalculées sur les séries BDM (sommes des quatre trimestres) : valeur ajoutée, rémunérations, impôts nets des subventions, taux de marge et dividendes nets identiques ; les trois parts font 100 %.

Six autres graphiques

Taux de marge des sociétés non financières selon les comptes annuels et les comptes trimestriels2021 à 2025 · % de la valeur ajoutée

Comptes annuels, Insee Première n° 2105 32,2 %Comptes trimestriels, somme des quatre trimestres 32,4 %

Le tableau officiel, ligne par ligne

Année	Comptes annuels, Insee Première n° 2105 (%)	Comptes trimestriels, somme des quatre trimestres (%)
2021	33,5	33,3
2022	30,8	30,7
2023	32,8	32,9
2024	32,7	32,8
2025	32,2	32,4

Source : Insee, mai 2026 ·

Source exacte

Source. Insee, Les comptes de la Nation en 2025 : le PIB ralentit et le pouvoir d’achat des ménages se replie, Insee Première n° 2105, PDF p. 4, figure 5 « Principaux ratios des comptes des sociétés non financières et des ménages » et texte.

Vérifié à la source. Les valeurs de ce tableau ont été retrouvées dans le document officiel.

Le détail de la vérification

Colonne des comptes annuels identique à la figure 5 de l’Insee Première n° 2105 (33,5 ; 30,8 ; 32,8 ; 32,7 ; 32,2) ; colonne des comptes trimestriels recalculée sur la BDM (33,3 ; 30,7 ; 32,9 ; 32,8 ; 32,4).

Écarts de salaire et de volume de travail entre femmes et hommes selon la catégorie et l’âge, secteur privé, 20242024 · euros par mois, %

Catégorie	Salaire net des femmes (euros, EQTP)	Salaire net des hommes (euros, EQTP)	Écart de salaire (%)	Écart de volume de travail (%)
Cadres	4 180	4 906	+14,8 %	+4,3 %
Professions intermédiaires	2 468	2 780	+11,2 %	+9,8 %
Employés	1 928	1 965	+1,9 %	+1,3 %
Ouvriers	1 850	2 096	+11,7 %	+20 %
Moins de 25 ans	1 591	1 645	+3,2 %	+15,8 %
De 25 à 39 ans	2 435	2 629	+7,4 %	+9,1 %
De 40 à 49 ans	2 759	3 186	+13,4 %	+8,3 %
De 50 à 59 ans	2 791	3 445	+19 %	+8,9 %
Ensemble	2 514	2 891	+13 %	+10,1 %

Huit premières lignes sur 9 ; toutes sont dans le tableau officiel, juste dessous.

Le tableau officiel, ligne par ligne

Catégorie	Salaire net des femmes (euros, EQTP)	Salaire net des hommes (euros, EQTP)	Écart de salaire (%)	Écart de volume de travail (%)
Cadres	4 180	4 906	14,8	4,3
Professions intermédiaires	2 468	2 780	11,2	9,8
Employés	1 928	1 965	1,9	1,3
Ouvriers	1 850	2 096	11,7	20,0
Moins de 25 ans	1 591	1 645	3,2	15,8
De 25 à 39 ans	2 435	2 629	7,4	9,1
De 40 à 49 ans	2 759	3 186	13,4	8,3
De 50 à 59 ans	2 791	3 445	19,0	8,9
60 ans ou plus	2 900	3 823	24,1	7,9
Ensemble	2 514	2 891	13,0	10,1

Source : Insee, février 2026 ·

Source exacte

Source. Insee, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin), Page de la publication : figure 1a (écarts depuis 1995), figure 2 (écarts selon les caractéristiques), encadré sur les enfants, texte.

Vérifié à la source. Les valeurs de ce tableau ont été retrouvées dans le document officiel.

Le détail de la vérification

Dix lignes identiques à la figure 2 du Insee Focus n° 377, dont le champ inclut apprentis et stagiaires (d’où 13,0 % pour l’ensemble).

Écarts de rémunération entre femmes et hommes selon le nombre d’enfants, secteur privé, 20222022 · %

Situation	Écart de revenu salarial annuel (%)	Écart de salaire à temps de travail égal (%)	Écart de volume de travail (%)
Aucun enfant	+13,8 %	+5,8 %	+8,4 %
Un enfant	+22,5 %	+13,6 %	+10,3 %
Deux enfants	+28,5 %	+20,4 %	+10,2 %
Trois enfants ou plus	+40,9 %	+28,2 %	+17,7 %
Ensemble des parents	+29,9 %	+20,4 %	+11,9 %
Ensemble	+23,2 %	+14,8 %	+9,9 %

Le tableau officiel, ligne par ligne

Situation	Écart de revenu salarial annuel (%)	Écart de salaire à temps de travail égal (%)	Écart de volume de travail (%)
Aucun enfant	13,8	5,8	8,4
Un enfant	22,5	13,6	10,3
Deux enfants	28,5	20,4	10,2
Trois enfants ou plus	40,9	28,2	17,7
Ensemble des parents	29,9	20,4	11,9
Ensemble	23,2	14,8	9,9

Source : Insee, février 2026 ·

Source exacte

Vérifié à la source. Les valeurs de ce tableau ont été retrouvées dans le document officiel.

Le détail de la vérification

Six lignes identiques à la figure de l’encadré du Insee Focus n° 377 (écarts de revenu salarial, de salaire en EQTP et de volume de travail).

Part des salariés concernés par les hausses du Smic de janvier et novembre 2024, par secteur et taille d’entreprise1^er janvier et 1^er novembre 2024 · % des salariés

Secteur ou taille	Ensemble, 1^er janvier 2024 (%)	Ensemble, 1^er novembre 2024 (%)	Temps partiel, 1^er janvier 2024 (%)	Temps partiel, 1^er novembre 2024 (%)
Industrie	5,7 %	4,8 %	14,5 %	11 %
Industrie manufacturière	6 %	5,1 %	14,7 %	11,5 %
Produc. et distrib. électricité, gaz, vapeur et air conditionné	0,7 %	0,2 %	3 %	1,4 %
Gestion eau, déchets et dépollution	3,9 %	3,9 %	21,2 %	14 %
Construction	10,4 %	8,2 %	24,6 %	16,4 %
Tertiaire	17,1 %	14,5 %	32,4 %	25,7 %
Commerce, réparation automobile et motocycle	21,5 %	17,8 %	44,8 %	33,5 %
Transports et entreposage	9 %	4,3 %	12,3 %	8,6 %
Ensemble	14,6 %	12,4 %	31,3 %	24,5 %

Huit premières lignes sur 20 ; toutes sont dans le tableau officiel, juste dessous.

Le tableau officiel, ligne par ligne

Secteur ou taille	Ensemble, 1^er janvier 2024 (%)	Ensemble, 1^er novembre 2024 (%)	Temps partiel, 1^er janvier 2024 (%)	Temps partiel, 1^er novembre 2024 (%)
Industrie	5,7	4,8	14,5	11,0
Industrie manufacturière	6,0	5,1	14,7	11,5
Produc. et distrib. électricité, gaz, vapeur et air conditionné	0,7	0,2	3,0	1,4
Gestion eau, déchets et dépollution	3,9	3,9	21,2	14,0
Construction	10,4	8,2	24,6	16,4
Tertiaire	17,1	14,5	32,4	25,7
Commerce, réparation automobile et motocycle	21,5	17,8	44,8	33,5
Transports et entreposage	9,0	4,3	12,3	8,6
Hébergement et restauration	29,7	30,6	53,0	50,7
Information et communication	2,5	1,9	10,5	6,3
Activités financières et d’assurance	3,7	3,1	10,5	7,9
Activités immobilières	10,4	8,7	25,7	17,7
Activités spécialisées, scientifiques et techniques	6,5	3,0	29,2	9,4
Activités de services administratifs et de soutien	22,2	13,2	27,1	12,6
Enseignement (hors enseignement public)	6,5	5,5	8,7	8,0
Santé et action sociale	27,2	27,5	36,3	32,2
Arts, spectacles et activités récréatives	14,8	11,3	19,5	15,6
Autres activités de services	23,6	22,0	34,2	32,2
De 1 à 9 salariés	24,2	19,4	36,8	26,4
10 salariés ou plus	12,4	10,8	29,4	23,8
Ensemble	14,6	12,4	31,3	24,5

Source : Insee, juillet 2026 ·

Source exacte

Source. Insee, d’après Dares (enquêtes Acemo), Salaire minimum de croissance, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026, Page de la fiche : figure 2 (part des salariés concernés par les relèvements du Smic, 1994 à 2025), figure 3 (par secteur et taille d’entreprise), texte.

Vérifié à la source. Les valeurs de ce tableau ont été retrouvées dans le document officiel.

Le détail de la vérification

Vingt et une lignes identiques à la figure 3 de la fiche Smic.

Coût horaire du travail et part des coûts autres que le salaire brut dans l’Union européenne, 20252025 · euros par heure, %

Pays	Coût horaire du travail 2025 (euros)	Coût horaire du travail 2016 (euros)	Part des coûts autres que le salaire brut 2025 (%)
Luxembourg	56,8 €	38,7 €	12,4 %
Danemark	51,7 €	41,3 €	13,3 %
Belgique	non publié	38,6 €	non publié
Pays-Bas	47,9 €	34,5 €	24,7 %
Autriche	46,3 €	32,5 €	27,1 %
Allemagne	45,0 €	32,8 €	23,5 %
France	44,3 €	34,6 €	32,3 %
Irlande	44,2 €	30,6 €	20,4 %

Huit premières lignes sur 28 ; toutes sont dans le tableau officiel, juste dessous.

Le tableau officiel, ligne par ligne

Pays	Coût horaire du travail 2025 (euros)	Coût horaire du travail 2016 (euros)	Part des coûts autres que le salaire brut 2025 (%)
Luxembourg	56,8	38,7	12,4
Danemark	51,7	41,3	13,3
Belgique		38,6
Pays-Bas	47,9	34,5	24,7
Autriche	46,3	32,5	27,1
Allemagne	45	32,8	23,5
France	44,3	34,6	32,3
Irlande	44,2	30,6	20,4
Suède	43,1	37,7	31,7
Finlande	39,4	33,7	17,4
Italie	32	27,6	28,1
Slovénie	29,7	16,8	13,6
Espagne	26,4	21,2	26,2
Chypre	21,7	15,7	19,4
Estonie	21,1	10,8	25,6
Tchéquie	19,8	10,3	24,5
Slovaquie	19,8	10,2	28,6
Portugal	19,4	13,6	19,4
Pologne	19,1	8,7	18
Malte	19	14,2	5,8
Croatie	18,4	9,5	11,9
Grèce	18,2	15,2	20,2
Lituanie	17,8	7,4	5,5
Lettonie	16,3	7,7	21
Hongrie	15,2	7,8	13,7
Roumanie	13,6	5,3	4,8
Bulgarie	12	4,5	13,1
Union européenne	34,9	25,6	24,8

Source : Eurostat, avril 2026 (fichier) ·

Source exacte

Source. Eurostat, Niveaux du coût de la main-d’oeuvre par activité (lc_lci_lev), industrie, construction et services hors administration publique (fichier), Jeu lc_lci_lev, nace_r2 = B-S_X_O, unit = EUR, lcstruct = D1_D4_MD5, D11, D12_D4_MD5 et D2-D4_MD5_RAT.

Vérifié à la source. Les valeurs de ce tableau ont été retrouvées dans le document officiel.

Le détail de la vérification

Belgique sans donnée en 2025.

Salaire net annuel d’un célibataire sans enfant payé au salaire moyen, pays de l’Union européenne, 20252025 · euros par an, SPA par an

Pays	Salaire brut (euros)	Salaire net (euros)	Salaire net en standard de pouvoir d’achat (SPA)
Luxembourg	83 760 €	55 877 €	42 063
Irlande	61 716 €	47 027 €	34 060
Danemark	71 610 €	45 430 €	31 771
Autriche	62 628 €	42 347 €	37 525
Pays-Bas	60 636 €	40 793 €	35 169
Suède	50 560 €	38 950 €	32 757
Finlande	54 528 €	37 690 €	30 530
Allemagne	58 008 €	36 535 €	33 630

Huit premières lignes sur 28 ; toutes sont dans le tableau officiel, juste dessous.

Le tableau officiel, ligne par ligne

Pays	Salaire brut (euros)	Salaire net (euros)	Salaire net en standard de pouvoir d’achat (SPA)
Luxembourg	83 760	55 877	42 063
Irlande	61 716	47 027	34 060
Danemark	71 610	45 430	31 771
Autriche	62 628	42 347	37 525
Pays-Bas	60 636	40 793	35 169
Suède	50 560	38 950	32 757
Finlande	54 528	37 690	30 530
Allemagne	58 008	36 535	33 630
Belgique	59 544	36 414	31 250
France	44 400	32 346	29 086
Chypre	34 692	28 340	30 543
Italie	40 056	27 788	28 496
Espagne	35 076	27 041	29 750
Malte	32 868	25 273	27 590
Slovénie	38 964	24 276	26 914
Estonie	29 364	22 537	22 540
Grèce	29 652	21 498	25 011
Portugal	27 768	21 449	24 666
Tchéquie	26 773	20 901	23 232
Lituanie	31 380	19 093	23 400
Pologne	26 628	19 086	26 015
Lettonie	26 208	19 035	23 275
Slovaquie	24 240	18 097	21 361
Croatie	24 612	16 892	22 151
Hongrie	23 206	15 432	21 121
Bulgarie	18 622	14 450	12 374
Roumanie	23 722	13 877	22 098
Union européenne	43 658	29 954	29 350

Source : Eurostat, octobre 2026 (fichier) ·

Source exacte

Source. Eurostat (modèle impôts et prestations de l’OCDE), Gains nets annuels (earn_nt_net), célibataire sans enfant gagnant 100 % du salaire moyen (fichier), Jeu earn_nt_net, ecase = P1_NCH_AW100, estruct = NET et GRS, currency = EUR et PPS.

Vérifié à la source. Les valeurs de ce tableau ont été retrouvées dans le document officiel.

2Dans le temps

Premier décile du salaire net en équivalent temps plein, en euros constants : 100 en 1996, 117,8 en 2024.

Unité : indice. Base 100 en 1996.

indice1001051101151201996200020052010201520202024100117,8indice1001051101151201996200020052010201520202024100117,8indice100105110115120199620102024100117,8

Source : Insee, octobre 2025 ·

Source et lecture

Lecture. base 100 en 1996.

Vérifié à la source. Chaque valeur de cette série a été retrouvée dans le document officiel.

Le détail de la vérification

29 points identiques à la figure 4 de l’Insee Première n° 2079, colonne premier décile.

Voir les données en tableau

Unité : indice
Période	Premier décile du salaire net en équivalent temp
1996	100
1997	101,4
1998	103,5
1999	104,6
2000	104,4
2001	106,2
2002	107,1
2003	107,1
2004	108,1
2005	110,3
2006	110,1
2007	110,9
2008	111,6
2009	113,8
2010	113,6
2011	113,9
2012	114
2013	113,4
2014	113,4
2015	114
2016	114,2
2017	115,1
2018	115,2
2019	116,7
2020	117,6
2021	116,9
2022	116,5
2023	116,7
2024	117,8

112,7 indice Salaire net médian en équivalent temps plein, en euros constants, 2024

Source : Insee, octobre 2025 ·

Source

Lecture. base 100 en 1996.

Unité. indice

Voir les données en tableau

Unité : indice
Période	Salaire net médian en équivalent temps p
1996	100
1997	100,7
1998	101,7
1999	102,5
2000	102,2
2001	102,7
2002	103,3
2003	103,4
2004	103,2
2005	104,3
2006	104,3
2007	105,5
2008	106,1
2009	108,2
2010	108,6
2011	108,9
2012	108,2
2013	108,2
2014	108,3
2015	109,1
2016	109,6
2017	110,5
2018	110,6
2019	113,4
2020	116,2
2021	114,2
2022	112,4
2023	111,8
2024	112,7

113,3 indice Neuvième décile du salaire net en équivalent temps plein, en euros constants, 2024

Source : Insee, octobre 2025 ·

Source

Lecture. base 100 en 1996.

Unité. indice

Voir les données en tableau

Unité : indice
Période	Neuvième décile du salaire net en équiva
1996	100
1997	100,1
1998	101
1999	102,8
2000	103,3
2001	104,3
2002	104,1
2003	103,9
2004	103,8
2005	105
2006	104,8
2007	106,3
2008	106,3
2009	108
2010	108,5
2011	109,3
2012	109,1
2013	108,9
2014	110
2015	111,5
2016	112
2017	113,1
2018	113,6
2019	114,4
2020	119
2021	116
2022	114,1
2023	112,5
2024	113,3

Voir neuf autres courbes

2,91 fois Rapport entre le neuvième et le premier décile du salaire net (D9/D1), secteur privé, 2024

Source : Insee, octobre 2025 ·

Source

Unité. rapport

Voir les données en tableau

Unité : rapport
Période	Rapport entre le neuvième et le premier
1996	3,02
1997	2,98
1998	2,95
1999	2,97
2000	2,99
2001	2,97
2002	2,94
2003	2,93
2004	2,9
2005	2,87
2006	2,87
2007	2,9
2008	2,88
2009	2,87
2010	2,88
2011	2,9
2012	2,89
2013	2,9
2014	2,93
2015	2,95
2016	2,96
2017	2,97
2018	2,98
2019	2,96
2020	3,06
2021	3,0
2022	2,96
2023	2,91
2024	2,91

373,1 indice Pouvoir d’achat du salaire net annuel moyen des postes à temps complet du secteur privé, 2024

Source : Insee, décembre 2025 ·

Source

Lecture. base 100 en 1951.

Unité. indice

Source. Insee (Banque de données macroéconomiques), Indice du pouvoir d’achat du salaire net annuel moyen des postes à temps complet dans le secteur privé (base 100 en 1951) ; montants du Smic horaire, mensuel brut et mensuel net.

Voir les données en tableau

Unité : indice
Période	Pouvoir d’achat du salaire net annuel mo
1951	100
1952	105,1
1953	108,6
1954	118,7
1955	130
1956	141,1
1957	151,8
1958	146,1
1959	146,6
1960	155,8
1961	162,7
1962	170,7
1963	179,8
1964	184,7
1965	191,4
1966	197,7
1967	202,6
1968	213,8
1969	223
1970	231,4
1971	242,9
1972	252
1973	263,1
1974	271,1
1975	278,5
1976	293,2
1977	296,4
1978	307,7
1979	301,3
1980	302,5
1981	301,8
1982	307,1
1983	309,7
1984	308,9
1985	312,7
1986	320,8
1987	319,6
1988	320,3
1989	322,8
1990	328,6
1991	329,5
1992	330,5
1993	331,5
1994	331,3
1995	334
1996	332,3
1997	335,3
1998	338,9
1999	344,3
2000	346,1
2001	347,6
2002	348,8
2003	348,1
2004	348,3
2005	351,9
2006	352
2007	357,7
2008	359,2
2009	363,9
2010	365,9
2011	366,8
2012	365
2013	364,5
2014	366,1
2015	370,2
2016	371,3
2017	375,8
2018	376,8
2019	379
2020	362,9
2021	372,2
2022	372,2
2023	370,6
2024	373,1

65,4 % de la valeur ajoutée Part des rémunérations des salariés dans la valeur ajoutée des sociétés non financières, 2025

Source : Insee, août 2026 ·

Source

Lecture. comptes trimestriels, somme des quatre trimestres.

Unité. % de la valeur ajoutée

Voir les données en tableau

Unité : % de la valeur ajoutée
Période	Part des rémunérations des salariés dans
1949	69,0
1950	65,3
1951	65,4
1952	67,7
1953	67,8
1954	69,0
1955	69,0
1956	69,6
1957	69,1
1958	68,3
1959	67,1
1960	65,9
1961	67,4
1962	68,9
1963	69,8
1964	69,2
1965	69,0
1966	68,8
1967	68,7
1968	69,8
1969	70,0
1970	69,5
1971	69,2
1972	69,9
1973	68,9
1974	70,6
1975	73,0
1976	73,2
1977	72,1
1978	72,5
1979	72,6
1980	73,7
1981	73,9
1982	73,9
1983	73,7
1984	72,2
1985	71,0
1986	67,7
1987	67,3
1988	65,5
1989	64,9
1990	65,4
1991	65,7
1992	65,7
1993	66,2
1994	65,7
1995	64,5
1996	65,3
1997	64,1
1998	63,2
1999	64,2
2000	63,9
2001	64,3
2002	65,0
2003	64,9
2004	64,9
2005	64,5
2006	64,6
2007	63,7
2008	64,2
2009	66,0
2010	66,1
2011	66,1
2012	67,1
2013	67,3
2014	67,6
2015	66,9
2016	67,7
2017	67,8
2018	68,1
2019	65,6
2020	66,7
2021	66,5
2022	66,7
2023	64,6
2024	64,9
2025	65,4

32,4 % de la valeur ajoutée Taux de marge des sociétés non financières, 2025

Source : Insee, août 2026 ·

Source

Lecture. comptes trimestriels, somme des quatre trimestres.

Unité. % de la valeur ajoutée

Voir les données en tableau

Unité : % de la valeur ajoutée
Période	Taux de marge des sociétés non financièr
1949	29,8
1950	33,3
1951	33,0
1952	30,4
1953	30,5
1954	29,6
1955	30,1
1956	29,6
1957	29,9
1958	30,2
1959	30,8
1960	31,9
1961	30,9
1962	29,3
1963	28,3
1964	28,6
1965	28,9
1966	29,1
1967	29,3
1968	28,3
1969	30,2
1970	30,6
1971	31,0
1972	30,3
1973	30,4
1974	29,5
1975	26,5
1976	26,0
1977	27,1
1978	26,1
1979	25,9
1980	25,1
1981	24,7
1982	24,6
1983	25,2
1984	26,9
1985	28,0
1986	31,5
1987	31,5
1988	32,9
1989	33,3
1990	32,6
1991	32,2
1992	32,0
1993	31,2
1994	31,3
1995	32,3
1996	31,3
1997	32,1
1998	33,2
1999	32,1
2000	32,3
2001	32,2
2002	31,7
2003	31,9
2004	31,7
2005	31,8
2006	32,4
2007	33,3
2008	32,8
2009	30,7
2010	31,3
2011	31,0
2012	29,9
2013	30,4
2014	30,6
2015	31,5
2016	30,7
2017	30,9
2018	30,1
2019	30,9
2020	31,2
2021	33,3
2022	30,7
2023	32,9
2024	32,8
2025	32,4

14,0 % Écart de salaire net moyen entre femmes et hommes à temps de travail égal, secteur privé, 2024

Source : Insee, février 2026 ·

Source

Lecture. ancienne série jusqu’en 2011, nouvelle série depuis 2012.

Unité. %

Voir les données en tableau

Unité : %
Période	Écart de salaire net moyen entre femmes
1995	22,1
1996	22,6
1997	22,2
1998	21,9
1999	21,5
2000	22,2
2001	22,2
2002	21,9
2003	21,8
2004	21,2
2005	20,9
2006	20,8
2007	21,0
2008	21,0
2009	20,5
2010	20,0
2011	19,8
2012	19,8
2013	19,4
2014	19,1
2015	19,1
2016	18,4
2017	17,9
2018	17,5
2019	16,6
2020	15,8
2021	15,5
2022	14,8
2023	14,2
2024	14,0

21,8 % Écart de revenu salarial annuel moyen entre femmes et hommes, secteur privé, 2024

Source : Insee, février 2026 ·

Source

Lecture. ancienne série jusqu’en 2011, nouvelle série depuis 2012.

Unité. %

Voir les données en tableau

Unité : %
Période	Écart de revenu salarial annuel moyen en
1995	33,7
1996	34,2
1997	34,0
1998	34,0
1999	34,3
2000	34,5
2001	34,1
2002	33,8
2003	33,4
2004	32,9
2005	32,5
2006	32,0
2007	31,7
2008	31,9
2009	30,5
2010	29,8
2011	29,9
2012	29,7
2013	28,9
2014	28,4
2015	27,8
2016	27,2
2017	27,0
2018	26,5
2019	25,7
2020	24,5
2021	24,4
2022	23,2
2023	22,2
2024	21,8

Série	Départ	Arrivée	Source
Part des salariés concernés par les relèvements du Smic% des salariés	8,2 %1994	12,4 %2025	Insee
Coût horaire du travail en France, Eurostateuros par heure	34,62016	44,32025	Eurostat (fichier)
Coût horaire du travail, moyenne de l’Union européenne, Eurostateuros par heure	25,62016	34,92025	Eurostat (fichier)

3Les questions

Les questions qu’on se pose, et ce que disent les chiffres

Chaque question reçoit le chiffre officiel qui y répond, avec sa source. Le détail s’ouvre d’un clic.

Hausse des prix déduite, le salaire moyen du privé a-t-il retrouvé en 2024 son niveau de 2019 ?
Ce que disent les chiffres officiels
En partie : hausse des prix déduite, le salaire moyen du privé revient près de son niveau de 2019. Il progresse de 0,8 % en 2024, après deux années de baisse. De 2019 à 2024, les bas salaires gagnent 0,9 %, et les hauts salaires perdent 1,0 %.
+0,8 %
d’évolution du salaire net moyen du privé, hausse des prix déduite, en un an
2024 par rapport à 2023Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données.
−0,1 % par an
d’évolution moyenne du salaire net moyen du privé de 2019 à 2024, inflation déduite
2019 à 2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 2 juillet 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données.
Le détail et les neuf chiffres
1. Évolution du salaire net moyen en euros constants (hausse des prix déd0,8 % sur un an
2. Évolution du salaire net moyen en euros constants−1,0 % sur un an
3. Évolution du salaire net moyen en euros constants−1,3 % sur un an
4. Évolution du salaire net moyen des salariés restés en place (RMPP) en 2,6 % sur un an
En partie : hausse des prix déduite, le salaire net moyen du privé progresse de 0,8 % en 2024 après deux années de baisse, ce qui le ramène près de son niveau de 2019 (−0,1 % par an de 2019 à 2024, contre +0,6 % par an de 1996 à 2019). Les bas salaires ont mieux suivi les prix que les hauts : de 2019 à 2024, le premier décile gagne 0,9 % et le neuvième décile perd 1,0 %.
- Évolution moyenne par an du salaire net moyen du privé de 2019 à 2024, hausse des prix déduite −0,1 % par an 2019 à 2024
- Évolution en un an du salaire net moyen du privé, hausse des prix déduite 0,8 % sur un an 2024 par rapport à 2023
- Évolution en un an du salaire net moyen du privé, hausse des prix déduite −1,0 % sur un an 2023 par rapport à 2022
- Évolution du salaire net moyen en euros constants −1,3 % sur un an 2022 par rapport à 2021
- Évolution annuelle moyenne du salaire net moyen en euros constants de 1996 à 2019 0,6 % par an 1996 à 2019
- Évolution du premier décile du salaire net en euros constants de 2019 à 2024 0,9 % 2019 à 2024
- Évolution du salaire médian du salaire net en euros constants de 2019 à 2024 −0,6 % 2019 à 2024
- Évolution du neuvième décile du salaire net en euros constants de 2019 à 2024 −1,0 % 2019 à 2024
- et un autre chiffre, dans la liste complète plus bas
Le travail coûte-t-il plus cher en France qu’ailleurs en Europe, et les salariés y touchent-ils plus en net ?
Ce que disent les chiffres officiels
Oui pour le coût : une heure de travail coûte 44,3 euros en 2025, contre 34,9 euros en moyenne dans l’Union. Mais au salaire moyen, à prix égaux, le salaire net d’un célibataire est proche de la moyenne de l’Union. Il garde 32 346 euros net par an.
44,3 euros par heure
de coût du travail pour les employeurs en France (entreprises de 10 salariés ou plus)
2025Pourquoi 2025 ? L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Eurostat, le 23 avril 2026.
32 346 euros par an
de salaire net pour un célibataire payé au salaire moyen (comparaison européenne)
2025Pourquoi 2025 ? L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Eurostat, le 1^er octobre 2026.
Le détail et les cinq chiffres
1. Part des coûts autres que les salaires bruts dans le coût du travail (cotisations des employeurs, autres charges, impôts moins subventions) 202532,3 % du coût du travail
2. Part des impôts et cotisations dans le coût du travail d’un salarié à bas salaire 202538,0 % du coût du travail
Une heure de travail coûte 44,3 euros aux employeurs en 2025, contre 34,9 euros en moyenne dans l’Union européenne, dont 32,3 % de cotisations et autres charges (24,8 % dans l’Union). Au salaire moyen, un célibataire garde 32 346 euros net par an, 10^e rang sur 27, soit à prix égaux un niveau proche de la moyenne de l’Union ; sur les bas salaires, impôts et cotisations pèsent 38,0 % du coût, sous la moyenne européenne (39,5 %).
- Coût d’une heure de travail pour les employeurs en France (entreprises de 10 salariés ou plus) 44,3 euros par heure 2025
- Part des coûts autres que les salaires bruts dans le coût du travail (cotisations des employeurs, autres charges, impôts moins subventions) 32,3 % du coût du travail 2025
- Salaire net annuel d’un célibataire payé au salaire moyen, comparaison européenne 32 346 euros par an 2025
- Salaire net annuel d’un célibataire payé au salaire moyen, en standard de pouvoir d’achat 29 086 SPA par an 2025
- Part des impôts et cotisations dans le coût du travail d’un salarié à bas salaire 38,0 % du coût du travail 2025
La part des richesses produites par les entreprises qui va aux salariés baisse-t-elle ?
Ce que disent les chiffres officiels
Cela dépend de la période : 65,4 % en 2025, contre 68,1 % en 2018 et 63,2 % en 1998. Cette part compte aussi les cotisations des employeurs. Depuis 1986, elle reste dans cette fourchette, après avoir dépassé 70 % de 1974 à 1985.
65,4 %
de la valeur ajoutée des sociétés hors finance va aux salariés, cotisations des employeurs comprisesPourquoi 2025 ? L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Insee, le 28 août 2026.
contre 73,9 % en 1981
32,4 %
de la valeur ajoutée des sociétés non financières est leur excédent brut d’exploitation (taux de marge)
2025Pourquoi 2025 ? L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Insee, le 28 août 2026.
un carré vaut 1 %
Le détail et les huit chiffres
1. Part de la valeur ajoutée des sociétés hors finance versée aux salariés, cotisations comprises 202565,4 % de la valeur ajoutée
2. Part des rémunérations dans la valeur ajoutée des sociétés non financières, maximum depuis 1949 198173,9 % de la valeur ajoutée
3. Taux de marge des sociétés non financières (excédent brut d’exploitation / valeur ajoutée) 202532,4 % de la valeur ajoutée
4. Taux de marge des sociétés non financières, plus haute valeur depuis 1949 202133,3 % de la valeur ajoutée
5. Taux de marge des sociétés non financières au deuxième trimestre 2026 deuxième trimestre 202631,5 % de la valeur ajoutée
6. Dividendes versés par les sociétés non financières, nets des dividendes qu’elles reçoivent, en part de leur valeur ajoutée 20253,8 % de la valeur ajoutée
Dans les sociétés non financières, la part de la valeur ajoutée versée aux salariés, cotisations des employeurs comprises, est de 65,4 % en 2025, contre 68,1 % en 2018 et 63,2 % en 1998 : depuis 1986, elle reste dans cette fourchette, après avoir dépassé 70 % de 1974 à 1985. Le taux de marge est de 32,4 % en 2025, 1,5 point au-dessus de 2019 et 1,0 point sous son plus haut depuis 1949 (2021), et selon Eurostat la part des profits est en 2024 la plus basse des 26 pays de l’Union renseignés.
- Part de la valeur ajoutée des sociétés hors finance versée aux salariés, cotisations comprises 65,4 % de la valeur ajoutée 2025
- Part des rémunérations dans la valeur ajoutée des sociétés non financières, maximum depuis 1949 73,9 % de la valeur ajoutée 1981
- Taux de marge des sociétés non financières (excédent brut d’exploitation / valeur ajoutée) 32,4 % de la valeur ajoutée 2025
- Écart du taux de marge des sociétés non financières entre 2019 et 2025 1,5 point de pourcentage 2019 à 2025
- Taux de marge des sociétés non financières, plus haute valeur depuis 1949 33,3 % de la valeur ajoutée 2021
- Taux de marge des sociétés non financières au deuxième trimestre 2026 31,5 % de la valeur ajoutée deuxième trimestre 2026
- Dividendes versés par les sociétés non financières, nets des dividendes qu’elles reçoivent, en part de leur valeur ajoutée 3,8 % de la valeur ajoutée 2025
- Part des profits bruts dans la valeur ajoutée des sociétés non financières, comparaison européenne 32,2 % de la valeur ajoutée 2024

Voir deux autres questions

Hausse des prix déduite, les bas, moyens et hauts salaires ont-ils évolué de la même façon depuis 2019 ?
Ce que disent les chiffres officiels
+0,9 %
d’évolution du premier décile du salaire net du privé (bas salaires) de 2019 à 2024, inflation déduite
2019 à 2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données.
−0,6 %
d’évolution du salaire net médian du privé de 2019 à 2024, inflation déduite
2019 à 2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données.
−1,0 %
d’évolution du neuvième décile du salaire net du privé (hauts salaires) de 2019 à 2024, inflation déduite
2019 à 2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données.
Y a-t-il de plus en plus de salariés payés au Smic ?
Ce que disent les chiffres officiels
Pas de façon continue : la part des salariés concernés par une hausse du Smic a atteint 17,3 % en janvier 2023. Elle est redescendue à 12,4 % en novembre 2024. C’est plus que de 2010 à 2018, entre 9,8 % et 12,3 %.
12,4 %
des salariés du privé ont vu leur salaire relevé par la hausse du SmicPourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 2 juillet 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données.
contre 17,3 % en janvier 2023
8,2 %
des salariés du privé étaient concernés par la revalorisation du Smic
1994
un carré vaut 1 %
Le détail et les huit chiffres
1. Part des salariés dont le salaire a été relevé par la hausse du Smic du 1^er novembre 2024 1^er novembre 202412,4 % des salariés
2. Part des salariés concernés par la revalorisation du Smic de janvier 2023 1^er janvier 202317,3 % des salariés
3. Part des salariés concernés par la revalorisation du Smic de janvier 2021 1^er janvier 202112,0 % des salariés
4. Part la plus haute des salariés concernés par une revalorisation du Smic de 2010 à 2018 2010 à 201812,3 % des salariés
5. Part des salariés concernés par la revalorisation du Smic en 1994 19948,2 % des salariés
La part des salariés concernés par une hausse du Smic est montée à 17,3 % en janvier 2023, son plus haut depuis 1994, quand la hausse des prix a entraîné plusieurs revalorisations automatiques, puis elle est redescendue à 12,4 % en novembre 2024. C’est plus que de 2010 à 2018 (entre 9,8 % et 12,3 %) et proche de janvier 2021 (12,0 %) ; dans l’hébergement et la restauration, la part atteint 30,6 %.
- Part des salariés dont le salaire a été relevé par la hausse du Smic du 1^er novembre 2024 12,4 % des salariés 1^er novembre 2024
- Part des salariés concernés par la revalorisation du Smic de janvier 2023 17,3 % des salariés 1^er janvier 2023
- Part des salariés concernés par la revalorisation du Smic de janvier 2021 12,0 % des salariés 1^er janvier 2021
- Part la plus haute des salariés concernés par une revalorisation du Smic de 2010 à 2018 12,3 % des salariés 2010 à 2018
- Part des salariés concernés par la revalorisation du Smic en 1994 8,2 % des salariés 1994
- Part des salariés concernés par la hausse du Smic dans l’hébergement et la restauration 30,6 % des salariés du secteur 1^er novembre 2024
- Part des salariés à temps partiel concernés par la hausse du Smic 24,5 % des salariés à temps partiel 1^er novembre 2024
- Rapport entre le neuvième et le premier décile du salaire net (D9/D1) 2,91 fois 2024

4Tous les chiffres

48 chiffres officiels, de deux organismes publics.

Chacun a été relu à sa source. Pour chacun, on donne la période, la base de comparaison, le calcul et l’emplacement exact dans le document officiel. Le document le plus récent est publié le 14/10/2026.

2 733euros par moisSalaire net moyen du secteur privé, ramené à un temps plein1996 à 20242024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 2024
Calcul. valeur publiée ; salaire brut moyen 3 602 euros moins cotisations et contributions sociales.
Base de comparaison. salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein
Source. Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna), Insee Première n° 2079, page HTML, figure 1, ligne « Ensemble », colonne « Salaires mensuels nets, 2024 (en euros) ».
Dates. Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Première n° 2079, figure 1, ligne Ensemble : 2 733 euros net et 3 602 euros brut en 2024. Champ conforme à la mention de la publication (alternants, stagiaires et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs).
3 602euros par moisSalaire brut moyen du privé (avant cotisations salariales), ramené à un temps plein2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 2024
Calcul. valeur publiée (avant cotisations et contributions sociales salariales).
Base de comparaison. salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein
Source. Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna), Insee Première n° 2079, page HTML, figure 1, ligne « Ensemble », colonne « Salaires mensuels bruts, 2024 (en euros) ».
Dates. Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Première n° 2079, figure 1, ligne Ensemble, salaires mensuels bruts 2024 : 3 602 euros.
2 190euros par moisSalaire net médian du privé, ramené à un temps plein : la moitié gagne moins, l’autre plus2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 2024
Calcul. valeur publiée ; le salaire médian est inférieur de 19,9 % au salaire moyen (1 - 2 190 / 2 733 = 19,9 %).
Base de comparaison. salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein
Source. Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna), Insee Première n° 2079, page HTML, figure 3, ligne « Médiane », colonne « Ensemble, 2024 (en euros) » ; texte de la partie « En 2024, un salarié sur deux perçoit un salaire net en EQTP inférieur à 2 190 euros ».
Dates. Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Première n° 2079, figure 3, ligne Médiane, Ensemble : 2 190 euros ; texte : médiane inférieure de 19,9 % à la moyenne ; recalcul 1 - 2 190 / 2 733 = 19,87 %.
+0,8 %sur un anÉvolution en un an du salaire net moyen du privé, hausse des prix déduite2024 par rapport à 2023Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 2024 par rapport à 2023
Calcul. valeur publiée ; recalcul sur la série en euros de 2024 : 2 733 / 2 712 - 1 = 0,77 %.
Base de comparaison. salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein
Source. Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna), Insee Première n° 2079, page HTML, figure 1, ligne « Ensemble », colonne « Évolution 2024/2023, en euros constants » du salaire net ; texte de la première partie.
Dates. Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Première n° 2079 : +0,8 % en euros constants (figure 1 et texte) ; recalcul sur la figure 2 de la fiche Insee Références 2026 : 2 733 / 2 712 - 1 = 0,77 %.
−1,0 %sur un anÉvolution en un an du salaire net moyen du privé, hausse des prix déduite2023 par rapport à 2022 · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 2023 par rapport à 2022
Calcul. valeur publiée ; recalcul : 2 712 / 2 738 - 1 = −0,95 %.
Base de comparaison. salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein
Source. Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna), Insee Première n° 2079, texte de la première partie (« après −1,3 % en 2022 puis −1,0 % en 2023 »).
Dates. Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Première n° 2079, texte : « après −1,3 % en 2022 puis −1,0 % en 2023 » ; recalcul 2 712 / 2 738 - 1 = −0,95 %.
−1,3 %sur un anÉvolution du salaire net moyen en euros constants2022 par rapport à 2021 · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 2022 par rapport à 2021
Calcul. valeur publiée ; recalcul : 2 738 / 2 774 - 1 = −1,30 %.
Base de comparaison. salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein
Source. Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna), Insee Première n° 2079, texte de la première partie.
Dates. Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Première n° 2079, texte : −1,3 % en 2022 ; recalcul 2 738 / 2 774 - 1 = −1,30 %.
−0,1 %par anÉvolution moyenne par an du salaire net moyen du privé de 2019 à 2024, hausse des prix déduite2019 à 2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 2 juillet 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 2019 à 2024
Calcul. (2 733 / 2 743) puissance 1/5 - 1 = −0,07 % par an, en euros de 2024 ; valeur publiée : −0,1 %.
Base de comparaison. salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein
Source. Insee, Salaires dans le secteur privé : caractéristiques des individus, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026, Fiche « Salaires dans le secteur privé : caractéristiques des individus », figure 1, ligne « Ensemble », colonne « Évolution annuelle moyenne 2024/2019 en euros constants, Ensemble » ; figure 2, colonne « Ensemble », années 2019 et 2024.
Dates. Paru le 2 juillet 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Fiche Insee Références 2026, figure 1 (Ensemble : −0,1) et texte (« −0,1 % en moyenne par an ») ; recalcul (2 733 / 2 743) puissance 1/5 - 1 = −0,07 % par an.
+0,6 %par anÉvolution annuelle moyenne du salaire net moyen en euros constants de 1996 à 20191996 à 2019 · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 1996 à 2019
Calcul. (2 743 / 2 400) puissance 1/23 - 1 = 0,58 % par an ; valeur publiée : 0,6 %.
Base de comparaison. salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein
Source. Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna), Insee Première n° 2079, texte de la première partie ; recalcul sur la fiche « Salaires dans le secteur privé », figure 2.
Dates. Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Première n° 2079, texte : 0,6 % en moyenne par an entre 1996 et 2019 ; recalcul sur la figure 2 de la fiche : 0,58 % par an.
+0,5 %par anÉvolution annuelle moyenne du salaire net moyen en euros constants de 1996 à 20241996 à 2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 2 juillet 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 1996 à 2024
Calcul. (2 733 / 2 400) puissance 1/28 - 1 = 0,47 % par an ; au total 13,9 % ; valeur publiée : 0,5 % par an.
Base de comparaison. salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein
Source. Insee, Salaires dans le secteur privé : caractéristiques des individus, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026, Fiche « Salaires dans le secteur privé », texte et figure 2, colonne « Ensemble ».
Dates. Paru le 2 juillet 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Fiche Insee Références 2026, texte : 0,5 % par an de 1996 à 2024 ; recalcul 0,47 % par an, 13,9 % au total (2 400 puis 2 733 euros de 2024).
+0,9 %Évolution du premier décile du salaire net en euros constants de 2019 à 20242019 à 2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 2019 à 2024
Calcul. indice 2024 / indice 2019 - 1 = 117,8 / 116,7 - 1 = 0,94 % (indices en euros constants, base 100 en 1996).
Base de comparaison. salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein
Source. Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna), Insee Première n° 2079, figure 4, colonne « 1^er décile (D1) », lignes 2019 et 2024.
Dates. Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Première n° 2079, figure 4 : premier décile 116,7 en 2019 et 117,8 en 2024 ; recalcul +0,94 %.
−0,6 %Évolution du salaire médian du salaire net en euros constants de 2019 à 20242019 à 2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 2019 à 2024
Calcul. indice 2024 / indice 2019 - 1 = 112,7 / 113,4 - 1 = −0,62 % (indices en euros constants, base 100 en 1996).
Base de comparaison. salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein
Source. Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna), Insee Première n° 2079, figure 4, colonne « Médiane », lignes 2019 et 2024.
Dates. Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Première n° 2079, figure 4 : médiane 113,4 en 2019 et 112,7 en 2024 ; recalcul −0,62 %.
−1,0 %Évolution du neuvième décile du salaire net en euros constants de 2019 à 20242019 à 2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 2019 à 2024
Calcul. indice 2024 / indice 2019 - 1 = 113,3 / 114,4 - 1 = −0,96 % (indices en euros constants, base 100 en 1996).
Base de comparaison. salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein
Source. Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna), Insee Première n° 2079, figure 4, colonne « 9^e décile (D9) », lignes 2019 et 2024.
Dates. Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Première n° 2079, figure 4 : neuvième décile 114,4 en 2019 et 113,3 en 2024 ; recalcul −0,96 %.

Voir les 36 autres chiffres

+17,8 %Évolution du premier décile du salaire net en euros constants de 1996 à 20241996 à 2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 1996 à 2024
Calcul. indice 2024 (base 100 en 1996) - 100 = 117,8 - 100.
Base de comparaison. salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein
Source. Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna), Insee Première n° 2079, figure 4, ligne 2024, et sa note de lecture.
Dates. Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Première n° 2079, figure 4, ligne 2024 : 117,8 (médiane 112,7, neuvième décile 113,3) ; note de lecture : premier décile +17,8 %, neuvième décile +13,3 %.
+13,3 %Évolution du neuvième décile du salaire net en euros constants de 1996 à 20241996 à 2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 1996 à 2024
Calcul. indice 2024 (base 100 en 1996) - 100 = 113,3 - 100.
Base de comparaison. salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein
Source. Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna), Insee Première n° 2079, figure 4, ligne 2024, et sa note de lecture.
Dates. Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Première n° 2079, figure 4, ligne 2024 : 113,3 ; note de lecture : +13,3 % en euros constants depuis 1996.
2,91foisRapport entre le neuvième et le premier décile du salaire net (D9/D1)1996 à 20242024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 2024
Calcul. D9 / D1 = 4 334 / 1 492 = 2,905 ; valeur publiée : 2,91.
Base de comparaison. salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein
Source. Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna), Insee Première n° 2079, figure 4, colonne « Rapport interdécile D9/D1 », et figure 3.
Dates. Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Première n° 2079, figure 4 : 2,91 en 2023 et en 2024, entre 2,93 et 3,06 chaque année de 2014 à 2022 ; figure 3 : 4 334 / 1 492 = 2,905 ; texte : plus bas niveau depuis dix ans.
+2,6 %sur un anÉvolution du salaire net moyen des salariés restés en place (RMPP) en euros constants2024 par rapport à 2023Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 2024 par rapport à 2023
Calcul. valeur publiée.
Base de comparaison. salariés présents du 1^er janvier 2023 au 31 décembre 2024 dans le même établissement (52,0 % des effectifs en EQTP)
Source. Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna), Insee Première n° 2079, page HTML, figure 1, ligne « Ensemble », colonne « Évolution 2024/2023 de la RMPP nette » ; texte de la dernière partie.
Dates. Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Première n° 2079, figure 1 (RMPP Ensemble 2,6 ; part des personnes en place 52,0 %) et texte (+2,6 % en 2024 après +0,8 % en 2023).
−1,3point de pourcentageEffet des entrées et sorties de salariés (effet de noria) sur l’évolution du salaire moyen2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 2024
Calcul. valeur publiée ; salaire net moyen des entrants 1 982 euros, des sortants 2 811 euros.
Base de comparaison. salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein
Source. Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna), Insee Première n° 2079, texte de la partie sur les personnes en place.
Dates. Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Première n° 2079, texte : entrants 1 982 euros, sortants 2 811 euros, effet de noria de −1,3 point sur une évolution d’ensemble de +0,8 %.
373,1indice, base 100 en 1951Indice du pouvoir d’achat du salaire net annuel moyen des postes à temps complet du privé1951 à 20242024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 18 décembre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 2024
Calcul. valeur publiée ; 373,1 / 100 = 3,73.
Base de comparaison. postes à temps complet du secteur privé
Source. Insee (Banque de données macroéconomiques), Indice du pouvoir d’achat du salaire net annuel moyen des postes à temps complet dans le secteur privé (base 100 en 1951) ; montants du Smic horaire, mensuel brut et mensuel net, BDM, série 010752375, année 2024.
Dates. Paru le 18 décembre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
BDM, série 010752375 (mise à jour du 18/12/2025) : 100 en 1951, 373,1 en 2024. Sur cette série des postes à temps complet, 2024 reste 1,6 % sous 2019 (379,0).
65,4 %de la valeur ajoutéePart de la valeur ajoutée des sociétés hors finance versée aux salariés, cotisations comprises2025Pourquoi 2025 ? L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Insee, le 28 août 2026. · Insee · estimation
Calcul et emplacement exact
Période. 2025
Calcul. rémunérations versées / valeur ajoutée, sommes des quatre trimestres = 1 012,4 / 1 546,9 milliards d’euros = 65,45 %.
Base de comparaison. sociétés non financières (entreprises organisées en sociétés, hors banques et assurances), France
Source. Insee (comptes nationaux trimestriels, base 2020, Banque de données macroéconomiques), Comptes des sociétés non financières : valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, rémunérations des salariés, impôts sur la production, subventions, dividendes versés et reçus (valeurs trimestrielles CVS ou CVS-CJO), BDM, séries 011794500 (rémunérations) et 011794722 (valeur ajoutée), trimestres de 2025.
Dates. Paru le 28 août 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
BDM, sommes des quatre trimestres 2025 : rémunérations 1 012,4 et valeur ajoutée 1 546,9 milliards d’euros, soit 65,45 % ; identité valeur ajoutée = excédent brut d’exploitation + rémunérations + impôts nets des subventions vérifiée pour chaque année.
73,9 %de la valeur ajoutéePart des rémunérations dans la valeur ajoutée des sociétés non financières, maximum depuis 19491981 · Insee · estimation
Calcul et emplacement exact
Période. 1981
Calcul. rémunérations / valeur ajoutée 1981 = 180,5 / 244,3 milliards d’euros = 73,87 % ; plus haute valeur de la série 1949-2025.
Base de comparaison. sociétés non financières (entreprises organisées en sociétés, hors banques et assurances), France
Source. Insee (comptes nationaux trimestriels, base 2020, Banque de données macroéconomiques), Comptes des sociétés non financières : valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, rémunérations des salariés, impôts sur la production, subventions, dividendes versés et reçus (valeurs trimestrielles CVS ou CVS-CJO), BDM, séries 011794500 et 011794722, 1949 à 2025.
Dates. Paru le 28 août 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
BDM : plus haut de 73,87 % en 1981 ; au-dessus de 70 % chaque année de 1974 à 1985 ; depuis 1986, entre 63,20 % (1998) et 68,13 % (2018).
32,4 %de la valeur ajoutéeTaux de marge des sociétés non financières (excédent brut d’exploitation / valeur ajoutée)2025Pourquoi 2025 ? L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Insee, le 28 août 2026. · Insee · estimation
Calcul et emplacement exact
Période. 2025
Calcul. excédent brut d’exploitation / valeur ajoutée = 500,7 / 1 546,9 milliards d’euros = 32,37 % ; valeur publiée pour l’année dans les comptes trimestriels : 32,4 %.
Base de comparaison. sociétés non financières (entreprises organisées en sociétés, hors banques et assurances), France
Source. Insee (comptes nationaux trimestriels, base 2020, Banque de données macroéconomiques), Comptes des sociétés non financières : valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, rémunérations des salariés, impôts sur la production, subventions, dividendes versés et reçus (valeurs trimestrielles CVS ou CVS-CJO), BDM, séries 011794733 et 011794722 ; Informations rapides n° 212, p. 4, tableau des ratios des SNF, colonne 2025.
Dates. Paru le 28 août 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
BDM : 500,7 / 1 546,9 = 32,37 % ; Informations rapides n° 212, p. 4, tableau des ratios, colonne 2025 : 32,4.
1,5point de pourcentageÉcart du taux de marge des sociétés non financières entre 2019 et 20252019 à 2025Pourquoi 2025 ? L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Insee, le 28 août 2026. · Insee · estimation
Calcul et emplacement exact
Période. 2019 à 2025
Calcul. 32,37 % - 30,87 % = 1,50 point ; l’Insee Première n° 2105 (comptes annuels) donne aussi 1,5 point.
Base de comparaison. sociétés non financières (entreprises organisées en sociétés, hors banques et assurances), France
Source. Insee (comptes nationaux trimestriels, base 2020, Banque de données macroéconomiques), Comptes des sociétés non financières : valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, rémunérations des salariés, impôts sur la production, subventions, dividendes versés et reçus (valeurs trimestrielles CVS ou CVS-CJO), BDM, séries 011794733 et 011794722, années 2019 et 2025 ; Insee Première n° 2105, p. 4.
Dates. Paru le 28 août 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
BDM : 32,37 % - 30,87 % = 1,50 point ; Insee Première n° 2105, p. 4 : « Il reste 1,5 point au-dessus de son niveau de 2019 ».
33,3 %de la valeur ajoutéeTaux de marge des sociétés non financières, plus haute valeur depuis 19492021Pourquoi 2021 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 28 août 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee · estimation
Calcul et emplacement exact
Période. 2021
Calcul. excédent brut d’exploitation / valeur ajoutée 2021 = 33,33 % ; plus bas de la série : 24,64 % en 1982.
Base de comparaison. sociétés non financières (entreprises organisées en sociétés, hors banques et assurances), France
Source. Insee (comptes nationaux trimestriels, base 2020, Banque de données macroéconomiques), Comptes des sociétés non financières : valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, rémunérations des salariés, impôts sur la production, subventions, dividendes versés et reçus (valeurs trimestrielles CVS ou CVS-CJO), BDM, séries 011794733 et 011794722, 1949 à 2025.
Dates. Paru le 28 août 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
BDM : plus haut 33,33 % en 2021 et plus bas 24,64 % en 1982 confirmés.
31,5 %de la valeur ajoutéeTaux de marge des sociétés non financières au deuxième trimestre 2026deuxième trimestre 2026 · Insee · estimation
Calcul et emplacement exact
Période. deuxième trimestre 2026
Calcul. valeur publiée (données corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables).
Base de comparaison. sociétés non financières (entreprises organisées en sociétés, hors banques et assurances), France
Source. Insee, Comptes nationaux trimestriels, résultats détaillés du deuxième trimestre 2026, Informations rapides n° 212, Informations rapides n° 212, p. 1 et p. 4.
Dates. Paru le 28 août 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Informations rapides n° 212 (28 août 2026), p. 1 : « il se maintient à 31,5 % de leur valeur ajoutée, comme au premier trimestre 2026 » ; p. 4, données CVS-CJO : 31,5 en 2026T1 et 2026T2.
3,8 %de la valeur ajoutéeDividendes versés par les sociétés non financières, nets des dividendes qu’elles reçoivent, en part de leur valeur ajoutée2025Pourquoi 2025 ? L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Insee, le 28 août 2026. · Insee · estimation
Calcul et emplacement exact
Période. 2025
Calcul. (dividendes versés - dividendes reçus) / valeur ajoutée = (299,45 - 241,00) / 1 546,92 milliards d’euros = 58,45 / 1 546,92 = 3,78 %.
Base de comparaison. sociétés non financières (entreprises organisées en sociétés, hors banques et assurances), France
Source. Insee (comptes nationaux trimestriels, base 2020, Banque de données macroéconomiques), Comptes des sociétés non financières : valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, rémunérations des salariés, impôts sur la production, subventions, dividendes versés et reçus (valeurs trimestrielles CVS ou CVS-CJO), BDM, séries 011794592 (versés), 011794593 (reçus) et 011794722, trimestres de 2025.
Dates. Paru le 28 août 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
BDM 2025 : dividendes versés 299,45, reçus 241,00, valeur ajoutée 1 546,92 milliards d’euros ; 58,45 / 1 546,92 = 3,78 % ; 1980 : 1,57 %, 1990 : 3,11 %, 2019 : 4,33 %. Valeur inchangée.
32,2 %de la valeur ajoutéePart des profits bruts dans la valeur ajoutée des sociétés non financières, comparaison européenne2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Eurostat, le 14 octobre 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Eurostat · estimation
Calcul et emplacement exact
Période. 2024
Calcul. valeur publiée par Eurostat ; Union européenne 40,2 %, Allemagne 36,6 %, Italie 43,9 %, Espagne 39,5 % ; rang de la France : 26^e sur 26 pays renseignés.
Base de comparaison. sociétés non financières de chaque pays
Source. Eurostat, Principaux indicateurs des comptes de secteurs (nasa_10_ki) : part des profits bruts dans la valeur ajoutée des sociétés non financières (fichier), Eurostat, nasa_10_ki, B2G_B3G_RAT_S11, secteur S11, 2024, pays de l’Union (sans donnée : Bulgarie).
Dates. Paru le 14 octobre 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
France au plus bas des 26 pays renseignés, Bulgarie sans donnée.
14,0 %du salaire des hommesÉcart de salaire net moyen entre femmes et hommes du privé, à temps de travail égal2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 26 février 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 2024
Calcul. 1 - salaire moyen des femmes / salaire moyen des hommes, en équivalent temps plein ; valeur publiée.
Base de comparaison. salariés travaillant principalement dans le secteur privé, hors apprentis et stagiaires, hors agriculture et particuliers employeurs, France hors Mayotte
Source. Insee, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin), Insee Focus n° 377, figure 1a, colonne « Salaire en EQTP, nouvelle série », ligne 2024 ; résumé.
Dates. Paru le 26 février 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Focus n° 377, figure 1a, nouvelle série 2024 : 14,0 ; résumé identique ; recalcul sur la figure 1c : 1 - 31 200 / 36 270 = 13,98 %. Champ conforme (hors apprentis et stagiaires).
22,1 %du salaire des hommesÉcart de salaire net moyen entre femmes et hommes à temps de travail égal1995 · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 1995
Calcul. valeur publiée ; baisse jusqu’en 2024 : 22,1 - 14,0 = 8,1 points.
Base de comparaison. salariés travaillant principalement dans le secteur privé, hors apprentis et stagiaires, hors agriculture et particuliers employeurs, France hors Mayotte
Source. Insee, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin), Insee Focus n° 377, figure 1a, colonne « Salaire en EQTP, ancienne série », ligne 1995.
Dates. Paru le 26 février 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Focus n° 377, figure 1a, ancienne série 1995 : 22,1 ; texte : « En 1995, le salaire net moyen des femmes en EQTP était inférieur de 22,1 % ». Changement de série en 2012 (19,7 ancienne, 19,8 nouvelle).
21,8 %du revenu des hommesÉcart de revenu salarial annuel moyen entre femmes et hommes (temps partiel et périodes sans emploi compris)2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 26 février 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 2024
Calcul. 1 - 22 060 / 28 220 = 21,8 % ; c’est aussi 1 - (1 - 14,0 %) x (1 - 9,1 %), en combinant l’écart de salaire à temps égal et l’écart de volume de travail.
Base de comparaison. salariés travaillant principalement dans le secteur privé, hors apprentis et stagiaires, hors agriculture et particuliers employeurs, France hors Mayotte
Source. Insee, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin), Insee Focus n° 377, figure 1a, colonne « Revenu salarial, nouvelle série », ligne 2024 ; texte de la première partie.
Dates. Paru le 26 février 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Focus n° 377, figure 1a : 21,8 ; figure 1b : 22 060 et 28 220 euros, 1 - 22 060 / 28 220 = 21,83 % ; 1 - 0,860 x 0,909 = 21,83 %.
33,7 %du revenu des hommesÉcart de revenu salarial annuel moyen entre femmes et hommes1995 · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 1995
Calcul. valeur publiée.
Base de comparaison. salariés travaillant principalement dans le secteur privé, hors apprentis et stagiaires, hors agriculture et particuliers employeurs, France hors Mayotte
Source. Insee, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin), Insee Focus n° 377, figure 1a, colonne « Revenu salarial, ancienne série », ligne 1995.
Dates. Paru le 26 février 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Focus n° 377, figure 1a, ancienne série 1995 : 33,7.
9,1 %du volume des hommesÉcart de volume de travail annuel moyen entre femmes et hommes2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 26 février 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 2024
Calcul. valeur publiée (volume de travail en équivalent temps plein sur l’année).
Base de comparaison. salariés travaillant principalement dans le secteur privé, hors apprentis et stagiaires, hors agriculture et particuliers employeurs, France hors Mayotte
Source. Insee, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin), Insee Focus n° 377, figure 1a, colonne « Volume de travail annuel », lignes 1995 et 2024.
Dates. Paru le 26 février 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Focus n° 377, figure 1a : 9,1 en 2024 et 14,9 en 1995 ; texte identique.
3,6 %du salaire des hommesÉcart de salaire net entre femmes et hommes pour le même emploi dans le même établissement2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 26 février 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 2024
Calcul. valeur publiée par l’Insee (comparaison, en équivalent temps plein, des femmes et des hommes qui occupent la même profession dans le même établissement).
Base de comparaison. salariés du secteur privé des établissements où au moins une femme et un homme occupent le même emploi (25 % des établissements, 40 % des emplois en équivalent temps plein)
Source. Insee, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin), Insee Focus n° 377, résumé (« Pour le même emploi exercé dans le même établissement ») et partie sur la ségrégation professionnelle (champ de l’estimation à emploi comparable).
Dates. Paru le 26 février 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Focus n° 377 : 3,6 % confirmé (résumé et texte).
28,2 %du salaire des pèresÉcart de salaire net à temps de travail égal entre mères et pères de trois enfants ou plus2022Pourquoi 2022 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 26 février 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 2022
Calcul. 1 - 29 020 / 40 400 = 28,2 % ; sans enfant : 5,8 %.
Base de comparaison. salariés travaillant principalement dans le secteur privé, hors apprentis et stagiaires, hors agriculture et particuliers employeurs, France hors Mayotte
Source. Insee, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin), Insee Focus n° 377, encadré, figure « Écarts de rémunération nette moyenne ... selon la situation familiale », lignes « Aucun enfant » et « Trois enfants ou plus », colonnes « Salaire net en EQTP ».
Dates. Paru le 26 février 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Encadré du Insee Focus n° 377 : 29 020 et 40 400 euros, 1 - 29 020 / 40 400 = 28,17 % ; sans enfant 5,8 %.
38,0 %des cadresPart des femmes parmi les cadres du secteur privé2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 26 février 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 2024
Calcul. valeur publiée ; 23 % en 1995.
Base de comparaison. cadres salariés du secteur privé
Source. Insee, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin), Insee Focus n° 377, partie « L’écart de revenu salarial diminue presque sans interruption depuis 1995 ».
Dates. Paru le 26 février 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Focus n° 377, texte : part des femmes parmi les cadres « passant de 23 % en 1995 à 38 % en 2024 ».
24,2 %des 1 % les mieux payésPart des femmes parmi les 1 % de salariés les mieux payés du privé2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. 2024
Calcul. valeur publiée ; part des femmes dans l’ensemble des salariés du privé : 42,0 %.
Base de comparaison. salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein
Source. Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna), Insee Première n° 2079, partie « L’écart de salaire entre les femmes et les hommes continue de se réduire ».
Dates. Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Insee Première n° 2079, texte : 24,2 % des 1 % des salariés les mieux rémunérés, contre 42,0 % de l’ensemble des salariés du privé (figure 1 : 42,0).
12,4 %des salariésPart des salariés dont le salaire a été relevé par la hausse du Smic du 1^er novembre 20241^er novembre 2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 2 juillet 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee · enquête
Calcul et emplacement exact
Période. 1^er novembre 2024
Calcul. valeur publiée ; environ 2,2 millions de salariés.
Base de comparaison. salariés du secteur privé hors agriculture, particuliers employeurs, apprentis, stagiaires et intérimaires, France hors Mayotte
Source. Insee, d’après Dares (enquêtes Acemo), Salaire minimum de croissance, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026, Fiche « Salaire minimum de croissance », figure 2, ligne 2025 (relèvement anticipé au 1^er novembre 2024), et texte.
Dates. Paru le 2 juillet 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Fiche Smic, figure 2, ligne 2025 (relèvement anticipé au 1^er novembre 2024) : 12,4 ; texte : 2,2 millions de salariés, 12,4 % ; champ : hors apprentis, stagiaires et intérimaires, hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales, France hors Mayotte.
17,3 %des salariésPart des salariés concernés par la revalorisation du Smic de janvier 20231^er janvier 2023Pourquoi 2023 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 2 juillet 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee · enquête
Calcul et emplacement exact
Période. 1^er janvier 2023
Calcul. valeur publiée ; plus haute valeur de la série 1994-2025.
Base de comparaison. salariés du secteur privé hors agriculture, particuliers employeurs, apprentis, stagiaires et intérimaires, France hors Mayotte
Source. Insee, d’après Dares (enquêtes Acemo), Salaire minimum de croissance, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026, Fiche « Salaire minimum de croissance », figure 2, ligne 2023, et texte.
Dates. Paru le 2 juillet 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Fiche Smic, figure 2, ligne 2023 : 17,3, plus haute valeur de 1994 à 2025 ; texte : plus haut niveau depuis trente ans.
12,0 %des salariésPart des salariés concernés par la revalorisation du Smic de janvier 20211^er janvier 2021 · Insee · enquête
Calcul et emplacement exact
Période. 1^er janvier 2021
Calcul. valeur publiée.
Base de comparaison. salariés du secteur privé hors agriculture, particuliers employeurs, apprentis, stagiaires et intérimaires, France hors Mayotte
Source. Insee, d’après Dares (enquêtes Acemo), Salaire minimum de croissance, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026, Fiche « Salaire minimum de croissance », figure 2, ligne 2021.
Dates. Paru le 2 juillet 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Fiche Smic, figure 2, ligne 2021 : 12,0 ; texte : « proche de celui de janvier 2021 (12,0 %) ».
12,3 %des salariésPart la plus haute des salariés concernés par une revalorisation du Smic de 2010 à 20182010 à 2018Pourquoi 2018 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 2 juillet 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee · enquête
Calcul et emplacement exact
Période. 2010 à 2018
Calcul. plus haute des valeurs annuelles 2010 à 2018 de la série publiée ; plus basse : 9,8 %.
Base de comparaison. salariés du secteur privé hors agriculture, particuliers employeurs, apprentis, stagiaires et intérimaires, France métropolitaine de 2010 à 2017, France hors Mayotte en 2018
Source. Insee, d’après Dares (enquêtes Acemo), Salaire minimum de croissance, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026, Fiche « Salaire minimum de croissance », figure 2, lignes 2010 à 2018.
Dates. Paru le 2 juillet 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Fiche Smic, figure 2 : de 2010 à 2018, plus bas 9,8 (2010), plus haut 12,3 (2013). Pour 2012, la mesure date du 1^er décembre 2011 (note 2 de la figure).
8,2 %des salariésPart des salariés concernés par la revalorisation du Smic en 19941994 · Insee · enquête
Calcul et emplacement exact
Période. 1994
Calcul. valeur publiée ; plus basse valeur de la série 1994-2025.
Base de comparaison. salariés du secteur privé hors agriculture, particuliers employeurs, apprentis, stagiaires et intérimaires, France métropolitaine
Source. Insee, d’après Dares (enquêtes Acemo), Salaire minimum de croissance, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026, Fiche « Salaire minimum de croissance », figure 2, ligne 1994.
Dates. Paru le 2 juillet 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Fiche Smic, figure 2, ligne 1994 : 8,2, plus basse valeur de la série.
30,6 %des salariés du secteurPart des salariés concernés par la hausse du Smic dans l’hébergement et la restauration1^er novembre 2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 2 juillet 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee · enquête
Calcul et emplacement exact
Période. 1^er novembre 2024
Calcul. valeur publiée ; industrie 4,8 %, tertiaire 14,5 %.
Base de comparaison. salariés du secteur privé hors agriculture, particuliers employeurs, apprentis, stagiaires et intérimaires, France hors Mayotte
Source. Insee, d’après Dares (enquêtes Acemo), Salaire minimum de croissance, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026, Fiche « Salaire minimum de croissance », figure 3, ligne « Hébergement et restauration », colonne « 1^er novembre 2024 ».
Dates. Paru le 2 juillet 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Fiche Smic, figure 3, 1^er novembre 2024 : hébergement et restauration 30,6, industrie 4,8, tertiaire 14,5 ; texte identique.
24,5 %des salariés à temps partielPart des salariés à temps partiel concernés par la hausse du Smic1^er novembre 2024Pourquoi 2024 ? C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 2 juillet 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee · enquête
Calcul et emplacement exact
Période. 1^er novembre 2024
Calcul. valeur publiée.
Base de comparaison. salariés du secteur privé hors agriculture, particuliers employeurs, apprentis, stagiaires et intérimaires, France hors Mayotte
Source. Insee, d’après Dares (enquêtes Acemo), Salaire minimum de croissance, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026, Fiche « Salaire minimum de croissance », figure 3, ligne « Ensemble », colonne « Salariés à temps partiel, 1^er novembre 2024 ».
Dates. Paru le 2 juillet 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Fiche Smic, figure 3, ligne Ensemble, salariés à temps partiel au 1^er novembre 2024 : 24,5 ; texte identique.
12,31euros de l’heureSmic horaire brutdepuis juin 2026 · Insee
Calcul et emplacement exact
Période. depuis juin 2026
Calcul. valeurs publiées ; montant mensuel pour 35 heures par semaine (151,67 heures par mois) : 1 867,02 euros brut, 1 477,93 euros net.
Base de comparaison. France hors Mayotte
Source. Insee (Banque de données macroéconomiques), Indice du pouvoir d’achat du salaire net annuel moyen des postes à temps complet dans le secteur privé (base 100 en 1951) ; montants du Smic horaire, mensuel brut et mensuel net, BDM, séries 000822484, 000879877 et 000879878, dernier mois publié (2026-10) ; fiche « Salaire minimum de croissance », texte.
Dates. Paru le 18 décembre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
BDM (mise à jour du 01/10/2026) : 12,31 euros de l’heure depuis juin 2026, 1 867,02 euros brut et 1 477,93 euros net par mois ; 12,02 euros au 1^er janvier 2026 selon la fiche Smic.
44,3euros par heureCoût d’une heure de travail pour les employeurs en France (entreprises de 10 salariés ou plus)2016 à 20252025Pourquoi 2025 ? L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Eurostat, le 23 avril 2026. · Eurostat · estimation
Calcul et emplacement exact
Période. 2025
Calcul. valeur publiée ; Union européenne 34,9 euros, Allemagne 45,0, Italie 32,0, Espagne 26,4 ; rang de la France : 6^e sur 26 pays renseignés (Belgique sans donnée 2025).
Base de comparaison. entreprises de 10 salariés ou plus de l’industrie, de la construction et des services, hors administration publique
Source. Eurostat, Niveaux du coût de la main-d’oeuvre par activité (lc_lci_lev), industrie, construction et services hors administration publique (fichier), Eurostat, lc_lci_lev, D1_D4_MD5, B-S_X_O, EUR, 2025.
Dates. Paru le 23 avril 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
France 6^e sur 26, Belgique sans donnée.
32,3 %du coût du travailPart des coûts autres que les salaires bruts dans le coût du travail (cotisations des employeurs, autres charges, impôts moins subventions)2025Pourquoi 2025 ? L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Eurostat, le 23 avril 2026. · Eurostat · estimation
Calcul et emplacement exact
Période. 2025
Calcul. valeur publiée ; recalcul : 14,3 / 44,3 = 32,3 % ; Union européenne 24,8 % ; rang de la France : 1^er sur 26.
Base de comparaison. entreprises de 10 salariés ou plus de l’industrie, de la construction et des services, hors administration publique
Source. Eurostat, Niveaux du coût de la main-d’oeuvre par activité (lc_lci_lev), industrie, construction et services hors administration publique (fichier), Eurostat, lc_lci_lev, D2-D4_MD5_RAT, D12_D4_MD5 et D1_D4_MD5, B-S_X_O, 2025.
Dates. Paru le 23 avril 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
14,3 / 44,3 = 32,28 % ; France au premier rang des 26 pays renseignés.
32 346euros par anSalaire net annuel d’un célibataire payé au salaire moyen, comparaison européenne2025Pourquoi 2025 ? L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Eurostat, le 1^er octobre 2026. · Eurostat · estimation
Calcul et emplacement exact
Période. 2025
Calcul. valeur publiée (salaire brut 44 400 euros, moins cotisations salariales et impôt sur le revenu) ; Union européenne 29 954 euros ; rang de la France : 10^e sur 27.
Base de comparaison. célibataire sans enfant, à temps plein, payé au salaire moyen de son pays
Source. Eurostat (modèle impôts et prestations de l’OCDE), Gains nets annuels (earn_nt_net), célibataire sans enfant gagnant 100 % du salaire moyen (fichier), Eurostat, earn_nt_net, P1_NCH_AW100, NET, EUR, 2025.
Dates. Paru le 1^er octobre 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
Union 29 953,61 ; France 10^e sur 27.
29 086SPA par anSalaire net annuel d’un célibataire payé au salaire moyen, en standard de pouvoir d’achat2025Pourquoi 2025 ? L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Eurostat, le 1^er octobre 2026. · Eurostat · estimation
Calcul et emplacement exact
Période. 2025
Calcul. valeur publiée ; Union européenne 29 350 SPA ; rang de la France : 12^e sur 27.
Base de comparaison. célibataire sans enfant, à temps plein, payé au salaire moyen de son pays
Source. Eurostat (modèle impôts et prestations de l’OCDE), Gains nets annuels (earn_nt_net), célibataire sans enfant gagnant 100 % du salaire moyen (fichier), Eurostat, earn_nt_net, P1_NCH_AW100, NET, PPS, 2025.
Dates. Paru le 1^er octobre 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
France 12^e sur 27.
38,0 %du coût du travailPart des impôts et cotisations dans le coût du travail d’un salarié à bas salaire2025Pourquoi 2025 ? L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Eurostat, le 4 septembre 2026. · Eurostat · estimation
Calcul et emplacement exact
Période. 2025
Calcul. valeur publiée ; Union européenne 39,5 % ; rang de la France : 15^e sur 27 ; 43,6 % en 2015.
Base de comparaison. célibataire sans enfant payé 67 % du salaire moyen
Source. Eurostat (modèle impôts et prestations de l’OCDE), Taux de prélèvement sur les bas salaires : poids de la fiscalité sur le coût de la main-d’oeuvre (earn_nt_taxwedge) (fichier), Eurostat, earn_nt_taxwedge, RT, 2015 et 2025.
Dates. Paru le 4 septembre 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.
Vérifié à la source. Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.
Le détail de la vérification
2015 : 43,6.

Voir les 12 documents sources, avec leur date et leur lien

Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna) publié le 23/10/2025Page de la publication : figures 1, 3 et 4 (tableaux), texte et encadré sur l’élargissement du champ
Insee, Salaires dans le secteur privé : caractéristiques des individus, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026 publié le 02/07/2026Page de la fiche : figure 1 (salaires et évolutions 2019-2024 par catégorie), figure 2 (salaire net moyen en euros 2024, 1996 à 2024), texte
Insee, d’après Dares (enquêtes Acemo), Salaire minimum de croissance, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026 publié le 02/07/2026Page de la fiche : figure 2 (part des salariés concernés par les relèvements du Smic, 1994 à 2025), figure 3 (par secteur et taille d’entreprise), texte
Insee, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin) publié le 26/02/2026Page de la publication : figure 1a (écarts depuis 1995), figure 2 (écarts selon les caractéristiques), encadré sur les enfants, texte
Insee (comptes nationaux trimestriels, base 2020, Banque de données macroéconomiques), Comptes des sociétés non financières : valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, rémunérations des salariés, impôts sur la production, subventions, dividendes versés et reçus (valeurs trimestrielles CVS ou CVS-CJO) publié le 28/08/2026Séries B1 = 011794722, B2 = 011794733, D1 = 011794500, D29 = 011794540, D39 = 011794570, D42V = 011794592, D42R = 011794593 (identifiants de la BDM), 1949 à 2026
Insee, Comptes nationaux trimestriels, résultats détaillés du deuxième trimestre 2026, Informations rapides n° 212 publié le 28/08/2026PDF p. 1 et p. 4, tableau « Ratios des comptes des sociétés non financières »
Insee, Les comptes de la Nation en 2025 : le PIB ralentit et le pouvoir d’achat des ménages se replie, Insee Première n° 2105 publié le 29/05/2026PDF p. 4, figure 5 « Principaux ratios des comptes des sociétés non financières et des ménages » et texte
Insee (Banque de données macroéconomiques), Indice du pouvoir d’achat du salaire net annuel moyen des postes à temps complet dans le secteur privé (base 100 en 1951) ; montants du Smic horaire, mensuel brut et mensuel net publié le 18/12/2025Séries pa_1951 = 010752375, smic_h = 000822484, smic_brut_m = 000879877, smic_net_m = 000879878 (identifiants de la BDM)
Eurostat, Niveaux du coût de la main-d’oeuvre par activité (lc_lci_lev), industrie, construction et services hors administration publique (fichier) publié le 23/04/2026Jeu lc_lci_lev, nace_r2 = B-S_X_O, unit = EUR, lcstruct = D1_D4_MD5, D11, D12_D4_MD5 et D2-D4_MD5_RAT
Eurostat (modèle impôts et prestations de l’OCDE), Gains nets annuels (earn_nt_net), célibataire sans enfant gagnant 100 % du salaire moyen (fichier) publié le 01/10/2026Jeu earn_nt_net, ecase = P1_NCH_AW100, estruct = NET et GRS, currency = EUR et PPS
Eurostat (modèle impôts et prestations de l’OCDE), Taux de prélèvement sur les bas salaires : poids de la fiscalité sur le coût de la main-d’oeuvre (earn_nt_taxwedge) (fichier) publié le 04/09/2026Jeu earn_nt_taxwedge, unit = RT
Eurostat, Principaux indicateurs des comptes de secteurs (nasa_10_ki) : part des profits bruts dans la valeur ajoutée des sociétés non financières (fichier) publié le 14/10/2026Jeu nasa_10_ki, na_item = B2G_B3G_RAT_S11, sector = S11, unit = PC

Huit questions fréquentes, avec leur réponse

Quel est le salaire moyen en France ?

Dans le secteur privé, 2 733 euros net par mois en 2024 pour un temps plein (3 602 euros brut). La moitié des salariés gagne moins de 2 190 euros net, 10 % gagnent moins de 1 492 euros et 10 % plus de 4 334 euros ; 1 % gagnent plus de 10 261 euros. Source : Insee Première n° 2079, octobre 2025.

Combien gagnent un cadre, un employé, un ouvrier ?

En 2024, en moyenne et pour un temps plein : 4 629 euros net par mois pour les cadres, 2 633 euros pour les professions intermédiaires, 2 051 euros pour les ouvriers et 1 941 euros pour les employés. Source : Insee Première n° 2079.

Les salaires ont-ils suivi les prix depuis 2019 ?

Presque, en moyenne : de 2019 à 2024, hausse des prix déduite, le salaire net moyen du privé évolue de −0,1 % par an. C’est −0,8 % par an pour les cadres, −0,6 % pour les employés, −0,4 % pour les professions intermédiaires et −0,1 % pour les ouvriers ; +0,3 % par an pour les femmes et −0,3 % pour les hommes. Source : Insee, Emploi, chômage, revenus du travail, édition 2026.

Quel est le montant du Smic ?

Depuis juin 2026, 12,31 euros brut de l’heure, soit 1 867,02 euros brut et 1 477,93 euros net par mois pour 35 heures par semaine. Source : Insee, Banque de données macroéconomiques.

Pourquoi le salaire moyen progresse-t-il moins que le salaire de ceux qui gardent leur emploi ?

Parce que la moyenne change aussi avec les arrivées et les départs. En 2024, les salariés qui arrivent gagnent en moyenne 1 982 euros par mois et ceux qui partent 2 811 euros : cet effet retire 1,3 point à l’évolution de la moyenne, alors que les salariés restés en place gagnent 2,6 % de plus hausse des prix déduite. Source : Insee Première n° 2079.

Les femmes sont-elles moins payées à poste égal ?

Pour le même emploi dans le même établissement, l’écart moyen est de 3,6 % en 2024. L’essentiel de l’écart de 14,0 % à temps de travail égal vient de ce que femmes et hommes n’occupent pas les mêmes emplois ni les mêmes entreprises ; les femmes représentent 38 % des cadres du privé (23 % en 1995) et 24,2 % des 1 % de salariés les mieux payés. Source : Insee Focus n° 377 et Insee Première n° 2079.

Le travail coûte-t-il plus cher en France qu’en Allemagne ?

Selon Eurostat, une heure de travail coûte 44,3 euros en France et 45,0 euros en Allemagne en 2025 ; en 2016, c’était 34,6 euros en France et 32,8 en Allemagne. La part des cotisations et autres charges est plus élevée en France (32,3 % du coût, contre 23,5 % en Allemagne), et le salaire brut plus bas. Source : Eurostat, lc_lci_lev.

Combien les entreprises versent-elles en dividendes ?

En 2025, les sociétés non financières versent 299 milliards d’euros de dividendes et en reçoivent 241 d’autres sociétés, en France ou à l’étranger : le solde, 58,5 milliards, représente 3,8 % de leur valeur ajoutée, contre 3,1 % en 1990 et 4,3 % en 2019. Source : Insee, comptes nationaux trimestriels.

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Chiffres publics, « Les salaires suivent-ils ? », d’après Eurostat et Insee, version du 22/10/2026. https://chiffrespublics.fr/grands-debats/salaires/

Méthode Cette page en texte (Markdown)Le site pour les assistants IA

Les salaires suivent-ils ?

Ce que ces chiffres disent, et ce qu’ils ne disent pas

Le sujet en graphiques, du plus large au plus détaillé

Premier décile du salaire net en équivalent temps plein, en euros constants : 100 en 1996, 117,8 en 2024.

Les questions qu’on se pose, et ce que disent les chiffres

Hausse des prix déduite, le salaire moyen du privé a-t-il retrouvé en 2024 son niveau de 2019 ?

Le travail coûte-t-il plus cher en France qu’ailleurs en Europe, et les salariés y touchent-ils plus en net ?

La part des richesses produites par les entreprises qui va aux salariés baisse-t-elle ?

Hausse des prix déduite, les bas, moyens et hauts salaires ont-ils évolué de la même façon depuis 2019 ?

Y a-t-il de plus en plus de salariés payés au Smic ?

48 chiffres officiels, de deux organismes publics.

Quel est le salaire moyen en France ?

Combien gagnent un cadre, un employé, un ouvrier ?

Les salaires ont-ils suivi les prix depuis 2019 ?

Quel est le montant du Smic ?

Pourquoi le salaire moyen progresse-t-il moins que le salaire de ceux qui gardent leur emploi ?

Les femmes sont-elles moins payées à poste égal ?

Le travail coûte-t-il plus cher en France qu’en Allemagne ?

Combien les entreprises versent-elles en dividendes ?

Les salaires suivent-ils ?

Hausse des prix déduite, le salaire moyen du privé a-t-il retrouvé en 2024 son niveau de 2019 ?

Le travail coûte-t-il plus cher en France qu’ailleurs en Europe, et les salariés y touchent-ils plus en net ?

La part des richesses produites par les entreprises qui va aux salariés baisse-t-elle ?

Hausse des prix déduite, les bas, moyens et hauts salaires ont-ils évolué de la même façon depuis 2019 ?

Y a-t-il de plus en plus de salariés payés au Smic ?

Quel est le salaire moyen en France ?

Combien gagnent un cadre, un employé, un ouvrier ?

Les salaires ont-ils suivi les prix depuis 2019 ?

Quel est le montant du Smic ?

Pourquoi le salaire moyen progresse-t-il moins que le salaire de ceux qui gardent leur emploi ?

Les femmes sont-elles moins payées à poste égal ?

Le travail coûte-t-il plus cher en France qu’en Allemagne ?

Combien les entreprises versent-elles en dividendes ?