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title: Salaire moyen en France : 2 733 € net par mois en 2024 (privé)
url: https://chiffrespublics.fr/grands-debats/salaires/
description: En 2024, dans le privé, le salaire net moyen ramené à un temps plein est de 2 733 euros par mois.
site: Chiffres publics
mise_a_jour: 2026-10-22T19:35:09+00:00
licence: CC BY 4.0 (Creative Commons Attribution 4.0 International), citer Chiffres publics avec le lien de la page et la source d'origine
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Grand débat · Pouvoir d’achat et travail

# Les salaires suivent-ils ?

48 chiffres officiels, relus un par un à la source le 22 octobre 2026 · [Sources](#sources) · [Données CSV](https://chiffrespublics.fr/donnees/grand-debat-salaires.csv)

L’essentiel

+0,8 % en un an pour le salaire net moyen du privé, une fois la hausse des prix déduite (temps plein) · 2024 par rapport à 2023 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données.

**Repère** De 2019 à 2024, inflation déduite, le salaire moyen varie de [−0,1 %](#c-salaire-reel-2019-2024) par an. C’était [0,6 %](#c-salaire-reel-1996-2019) par an de 1996 à 2019. La moitié des salariés du privé gagne moins de [2 190](#c-salaire-net-median-2024) euros net par mois à temps plein.

Source : [Insee, octobre 2025](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156) ·

Calcul et périmètre

**Période.** 2024 par rapport à 2023

**Calcul.** valeur publiée ; recalcul sur la série en euros de 2024 : 2 733 / 2 712 - 1 = 0,77 %.

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Insee Première n° 2079, page HTML, figure 1, ligne « Ensemble », colonne « Évolution 2024/2023, en euros constants » du salaire net ; texte de la première partie.

**Dates.** Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079 : +0,8 % en euros constants (figure 1 et texte) ; recalcul sur la figure 2 de la fiche Insee Références 2026 : 2 733 / 2 712 - 1 = 0,77 %.

**Salaire net moyen en équivalent temps plein dans le secteur privé, en euros de 2024**euros de 2024 par mois, de 1996 à 2024, sur un axe qui part de zéro

Source : [Insee, juillet 2026](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8733089) ·

Source et lecture

**Lecture.** hausse des prix déduite.

**Source.** [Insee, Salaires dans le secteur privé : caractéristiques des individus, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8733089).

**Vérifié à la source.** Chaque valeur de cette série a été retrouvée dans le document officiel.

Le détail de la vérification

29 points (1996 à 2024) identiques à la figure 2 de la fiche Insee Références 2026, colonne Ensemble.

Voir les données en tableau

**Unité : euros de 2024 par mois**

| Période | Salaire net moyen en équivalent temps pl |
|---|---|
| 1996 | 2 400 |
| 1997 | 2 415 |
| 1998 | 2 437 |
| 1999 | 2 475 |
| 2000 | 2 486 |
| 2001 | 2 503 |
| 2002 | 2 507 |
| 2003 | 2 508 |
| 2004 | 2 511 |
| 2005 | 2 536 |
| 2006 | 2 541 |
| 2007 | 2 583 |
| 2008 | 2 590 |
| 2009 | 2 622 |
| 2010 | 2 635 |
| 2011 | 2 644 |
| 2012 | 2 633 |
| 2013 | 2 627 |
| 2014 | 2 641 |
| 2015 | 2 670 |
| 2016 | 2 681 |
| 2017 | 2 705 |
| 2018 | 2 714 |
| 2019 | 2 743 |
| 2020 | 2 826 |
| 2021 | 2 774 |
| 2022 | 2 738 |
| 2023 | 2 712 |
| 2024 | 2 733 |

Avant de lire

## Ce que ces chiffres disent, et ce qu’ils ne disent pas

Pour bien lire

-

Le salaire net est le salaire après cotisations, CSG et CRDS, mais avant impôt sur le revenu. Il est ramené à un temps plein : un mi-temps compte pour une demi-personne, avec un salaire doublé.

Salaire net : salaire après cotisations sociales, [CSG](https://chiffrespublics.fr/lexique/#csg) et CRDS, avant impôt sur le revenu. Il est ici ramené à un temps plein sur toute l’année (équivalent temps plein, EQTP) : un salarié à mi-temps toute l’année compte pour une demi-personne, et son salaire est doublé pour être comparé à celui d’un temps plein.

Ce qu’on ne peut pas en conclure

-

Ces chiffres ne disent pas quel serait le bon niveau des salaires, du Smic ou des profits. Ils décrivent une situation, ils n’évaluent pas une politique.

Ces chiffres ne disent pas quel serait le bon niveau des salaires, du Smic ou des profits, ni si une mesure passée ou future les ferait monter ou baisser : ils décrivent une situation, ils n’évaluent pas une politique.

Tout lire : 16 précautions et sept conclusions à éviter de plus

Pour bien lire

-

La moitié des salariés gagne moins que le salaire médian, 2 190 euros net par mois en 2024. Le salaire moyen, 2 733 euros, est plus élevé, car les salaires les plus élevés le tirent vers le haut.

Moyenne et médiane : la moitié des salariés gagne moins que le salaire médian (2 190 euros net par mois en 2024), l’autre moitié plus. Le salaire moyen (2 733 euros) est plus élevé, car il est tiré vers le haut par les salaires les plus élevés.
-

Hausse des prix déduite, c’est-à-dire en euros constants, l’évolution du salaire est corrigée de celle des prix. Une hausse de 0,8 % veut dire que le salaire a augmenté de 0,8 % de plus que les prix.

Hausse des prix déduite (euros constants) : l’évolution du salaire est corrigée de celle de l’indice des prix à la consommation de l’Insee. Une hausse de 0,8 % en euros constants veut dire que le salaire a augmenté de 0,8 % de plus que les prix.
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Le salaire moyen dépend aussi de qui entre et sort de l’emploi. En 2024, les salariés restés en place gagnent 2,6 % de plus hausse des prix déduite, alors que la moyenne progresse de 0,8 %.

Salaire moyen et salaire de chacun : le salaire moyen dépend aussi de qui entre et sort de l’emploi. En 2024, les salariés restés en place dans le même établissement gagnent 2,6 % de plus hausse des prix déduite, alors que la moyenne de l’ensemble progresse de 0,8 % : les nouveaux salariés, souvent jeunes, sont moins payés que ceux qui partent, souvent à la retraite.
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Depuis octobre 2025, l’Insee inclut les apprentis, les stagiaires payés et Mayotte dans les salaires du privé. Sans eux, le salaire net moyen de 2024 serait de 2 814 euros, au lieu de 2 733 euros.

Champ des salaires du privé : depuis octobre 2025, l’Insee inclut les apprentis, les stagiaires rémunérés et Mayotte. Le salaire net moyen de 2024 serait de 2 814 euros sans eux, au lieu de 2 733 euros. Les chiffres de cette rubrique ne sont donc pas comparables à ceux des publications antérieures de l’Insee ; les séries de salaire moyen et de déciles depuis 1996 utilisées ici sont calculées sur ce nouveau champ.
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Si l’on range les salariés par salaire, le premier décile (D1) sépare les 10 % les moins payés des autres. Le neuvième décile (D9) sépare les 10 % les mieux payés des autres.

Déciles : si l’on range les salariés du moins payé au mieux payé, le premier décile (D1) est le salaire au-dessous duquel se trouvent les 10 % les moins payés, le neuvième (D9) celui au-dessus duquel se trouvent les 10 % les mieux payés. Le rapport D9/D1 mesure l’écart entre le haut et le bas de l’échelle.
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Le revenu salarial est la somme des salaires nets de l’année : il dépend aussi du temps travaillé. L’écart entre femmes et hommes (21,8 %) combine l’écart de salaire (14,0 %) et l’écart de temps travaillé (9,1 %).

Revenu salarial : somme des salaires nets perçus dans l’année. Il dépend du salaire à temps plein et du temps travaillé (temps partiel, mois sans emploi). L’écart de revenu salarial entre femmes et hommes (21,8 % en 2024) combine l’écart de salaire à temps de travail égal (14,0 %) et l’écart de temps travaillé (9,1 %).
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Il existe deux chiffres pour l’écart à temps de travail égal : 14,0 % et 13,0 %, selon que les apprentis et stagiaires sont comptés. La rubrique utilise le premier, comparable depuis 1995, pour suivre l’évolution.

Deux chiffres pour l’écart à temps de travail égal : 14,0 % pour les salariés travaillant principalement dans le privé, hors apprentis et stagiaires (Insee Focus n° 377, série comparable depuis 1995), et 13,0 % sur l’ensemble des postes du privé, apprentis et stagiaires compris (Insee Première n° 2079). La rubrique utilise le premier pour les comparaisons dans le temps.
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La valeur ajoutée est ce qu’une entreprise produit, moins ce qu’elle achète à d’autres pour produire. Elle paie les salariés et les impôts sur la production, et le taux de marge est la part de ce qui reste.

Valeur ajoutée : ce qu’une entreprise produit, moins ce qu’elle achète à d’autres entreprises pour produire. Elle paie les salariés (salaires bruts et cotisations des employeurs) et les impôts sur la production, nets des subventions ; le reste est l’excédent brut d’exploitation. Le taux de marge est la part de cet excédent dans la valeur ajoutée.
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Les rémunérations comptées dans la valeur ajoutée incluent les cotisations des employeurs. Si ces cotisations baissent, la part des rémunérations baisse aussi, même à salaire brut inchangé.

Les rémunérations comptées dans la valeur ajoutée comprennent les cotisations des employeurs : une baisse de ces cotisations réduit la part des rémunérations dans la valeur ajoutée, même à salaire brut inchangé, et une hausse l’augmente.
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Le taux de marge n’est pas le bénéfice. L’entreprise doit encore payer ses intérêts, l’impôt sur les sociétés et ses équipements, et verser des dividendes.

Le taux de marge n’est pas le bénéfice : sur l’excédent brut d’exploitation, l’entreprise paie encore ses intérêts et l’impôt sur les sociétés, remplace et achète ses équipements et verse des dividendes. Les dividendes indiqués ici sont nets de ceux que les sociétés reçoivent d’autres sociétés, en France ou à l’étranger.
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Les sociétés non financières sont les entreprises organisées en sociétés, hors banques et assurances. Les entrepreneurs individuels, les administrations et les associations n’en font pas partie.

Sociétés non financières : entreprises organisées en sociétés, hors banques et assurances. Les entrepreneurs individuels, les [administrations publiques](https://chiffrespublics.fr/lexique/#administrations) et les associations n’en font pas partie.
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Les comptes trimestriels de l’Insee, suivis depuis 1949, donnent un taux de marge de 32,4 % en 2025. Le compte annuel de mai 2026 donne 32,2 % ; de 2021 à 2025, l’écart reste de 0,3 point au plus.

Comptes trimestriels et comptes annuels : la série depuis 1949 additionne les quatre trimestres des comptes trimestriels de l’Insee (séries corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables, mises à jour le 28/08/2026) et donne un taux de marge de 32,4 % en 2025. Le compte annuel publié en mai 2026 (Insee Première n° 2105) donne 32,2 % ; de 2021 à 2025, les deux restent à 0,3 point l’un de l’autre au plus.
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Eurostat calcule la part des profits avec des règles communes à tous les pays. Pour la France en 2024, elle vaut 32,2 %, contre 32,8 % pour le taux de marge de l’Insee.

Comparaison européenne de la part des profits : Eurostat calcule cette part avec des règles communes à tous les pays. Pour la France en 2024, elle donne 32,2 %, contre 32,8 % pour le taux de marge des comptes trimestriels de l’Insee. La comparaison entre pays se fait avec le chiffre d’Eurostat.
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La Dares compte, le jour d’une hausse du Smic, les salariés dont le salaire est relevé directement par cette hausse. Ce compte exclut l’agriculture, les particuliers employeurs, les apprentis, les stagiaires et les intérimaires.

Part des salariés au Smic : la Dares compte, le jour d’une hausse du Smic, les salariés dont le salaire est relevé directement par cette hausse. Champ : secteur privé hors agriculture et particuliers employeurs, sans les apprentis, les stagiaires et les intérimaires. Ces chiffres sont repris dans la fiche de l’Insee « Salaire minimum de croissance ».
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Le coût du travail d’Eurostat compte salaires bruts, cotisations des employeurs et impôts liés à l’emploi, moins les subventions. Il est calculé par heure, dans les entreprises de 10 salariés ou plus, hors administration.

Coût du travail (Eurostat) : salaires bruts, cotisations des employeurs, autres charges et impôts liés à l’emploi, moins les subventions, par heure travaillée, dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’industrie, de la construction et des services, hors administration publique.
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Le salaire net d’Eurostat est celui d’un célibataire sans enfant, à temps plein, payé au salaire moyen de son pays. Il est calculé après impôt sur le revenu, contrairement à celui de l’Insee.

Salaire net au salaire moyen (Eurostat) : cas type d’un célibataire sans enfant, à temps plein, payé le salaire moyen de son pays, calculé avec le modèle impôts et prestations de l’OCDE. Contrairement au salaire net de l’Insee, il est calculé après impôt sur le revenu. Le standard de pouvoir d’achat (SPA) corrige les écarts de prix entre pays.

Ce qu’on ne peut pas en conclure

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Le salaire ne dit pas le niveau de vie d’un ménage. Celui-ci dépend aussi des autres revenus, des impôts, des prestations et de la taille du ménage.

Le salaire ne dit pas le niveau de vie d’un ménage, qui dépend aussi des autres revenus, des impôts, des prestations et du nombre de personnes qui en vivent.
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L’évolution du salaire moyen ne dit pas ce qu’a vécu chaque salarié. Elle mélange les hausses individuelles et les changements de salariés, comme les arrivées de jeunes ou les départs à la retraite.

L’évolution du salaire moyen ne dit pas ce qu’a vécu chaque salarié : elle mélange les hausses individuelles et les changements dans la composition des salariés (arrivées de jeunes, départs à la retraite, apprentis plus nombreux).
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L’écart de 3,6 % pour un même emploi dans le même établissement ne mesure pas, seul, une discrimination ni son absence. Il ne tient pas compte de l’expérience ou du parcours, ni de l’accès aux différents postes.

L’écart de salaire pour un même emploi dans le même établissement (3,6 %) ne mesure pas, à lui seul, une discrimination, ni son absence : il ne tient pas compte de tout ce qui distingue deux personnes au même poste (expérience, parcours), et il ne dit rien de l’accès des femmes et des hommes aux différents postes.
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La part des salariés concernés par une hausse du Smic compte les salaires relevés le jour de la hausse. Elle ne dit pas combien sont payés un peu au-dessus, ni combien de temps on reste au Smic.

La part des salariés concernés par une hausse du Smic compte les salaires relevés le jour de la hausse : elle ne dit pas combien de salariés sont payés un peu au-dessus du Smic, ni combien de temps une personne reste au Smic.
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Le partage de la valeur ajoutée ne dit pas ce que deviennent les profits, comme l’investissement ou les dividendes. Il ne dit pas non plus comment ils se répartissent entre petites et grandes entreprises.

Le partage de la valeur ajoutée ne dit pas ce que deviennent les profits (investissement, remboursement de dettes, impôts, dividendes) ni comment ils se répartissent entre petites et grandes entreprises.
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La comparaison européenne ne tient pas compte de ce que financent les cotisations et les impôts. Retraites, santé ou chômage sont organisés différemment selon les pays.

La comparaison européenne ne tient pas compte de ce que financent les cotisations et les impôts (retraites, santé, chômage), dont l’organisation diffère d’un pays à l’autre.
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Les salaires de la fonction publique, des salariés agricoles et des particuliers employeurs ne sont pas comptés ici.

Les salaires de la fonction publique, des salariés agricoles et des particuliers employeurs ne sont pas dans les chiffres du secteur privé de cette rubrique.

- 2 733 euros par mois de salaire net moyen dans le privé, ramené à un temps plein · 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données.1996 à 2024

Source : [Insee, octobre 2025](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156)
 · [Calcul](#calc-c-salaire-net-moyen-2024)

- 3 602 euros par mois de salaire brut moyen dans le privé (avant cotisations salariales), ramené à un temps plein · 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données.

Source : [Insee, octobre 2025](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156)
 · [Calcul](#calc-c-salaire-brut-moyen-2024)

- 2 190 euros par mois de salaire net médian du privé, ramené à un temps plein : la moitié gagne moins, l’autre plus · 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données.

Source : [Insee, octobre 2025](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156)
 · [Calcul](#calc-c-salaire-net-median-2024)

- −1,0 % d’évolution du salaire net moyen du privé, hausse des prix déduite, en un an · 2023 par rapport à 2022

Source : [Insee, octobre 2025](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156)
 · [Calcul](#calc-c-salaire-reel-2023)

Calcul : 2 733 euros par mois de salaire net moyen dans le privé, ramené à un temps plein

**Période.** 2024

**Calcul.** valeur publiée ; salaire brut moyen 3 602 euros moins cotisations et contributions sociales.

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Insee Première n° 2079, page HTML, figure 1, ligne « Ensemble », colonne « Salaires mensuels nets, 2024 (en euros) ».

**Dates.** Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, figure 1, ligne Ensemble : 2 733 euros net et 3 602 euros brut en 2024. Champ conforme à la mention de la publication (alternants, stagiaires et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs).

Calcul : 3 602 euros par mois de salaire brut moyen dans le privé (avant cotisations salariales), ramené à un temps plein

**Période.** 2024

**Calcul.** valeur publiée (avant cotisations et contributions sociales salariales).

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Insee Première n° 2079, page HTML, figure 1, ligne « Ensemble », colonne « Salaires mensuels bruts, 2024 (en euros) ».

**Dates.** Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, figure 1, ligne Ensemble, salaires mensuels bruts 2024 : 3 602 euros.

Calcul : 2 190 euros par mois de salaire net médian du privé, ramené à un temps plein : la moitié gagne moins, l’autre plus

**Période.** 2024

**Calcul.** valeur publiée ; le salaire médian est inférieur de 19,9 % au salaire moyen (1 - 2 190 / 2 733 = 19,9 %).

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Insee Première n° 2079, page HTML, figure 3, ligne « Médiane », colonne « Ensemble, 2024 (en euros) » ; texte de la partie « En 2024, un salarié sur deux perçoit un salaire net en EQTP inférieur à 2 190 euros ».

**Dates.** Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, figure 3, ligne Médiane, Ensemble : 2 190 euros ; texte : médiane inférieure de 19,9 % à la moyenne ; recalcul 1 - 2 190 / 2 733 = 19,87 %.

Calcul : −1,0 % d’évolution du salaire net moyen du privé, hausse des prix déduite, en un an

**Période.** 2023 par rapport à 2022

**Calcul.** valeur publiée ; recalcul : 2 712 / 2 738 - 1 = −0,95 %.

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Insee Première n° 2079, texte de la première partie (« après −1,3 % en 2022 puis −1,0 % en 2023 »).

**Dates.** Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, texte : « après −1,3 % en 2022 puis −1,0 % en 2023 » ; recalcul 2 712 / 2 738 - 1 = −0,95 %.

En bref

En 2024, dans le privé, le salaire net moyen ramené à un temps plein est de 2 733 euros par mois. Hausse des prix déduite, il progresse de 0,8 % en 2024, après deux années de baisse. Il revient ainsi près de son niveau de 2019.

Le résumé précis

En 2024, dans le secteur privé, le salaire net moyen est de 2 733 euros par mois en équivalent temps plein, et la moitié des salariés gagne moins de 2 190 euros. Hausse des prix déduite, il progresse de 0,8 % en 2024 après deux années de baisse et revient près de son niveau de 2019, alors qu’il augmentait de 0,6 % par an de 1996 à 2019. Dans les sociétés non financières, les rémunérations représentent 65,4 % de la valeur ajoutée en 2025, dans la fourchette observée depuis 1986, et le taux de marge est de 32,4 %, 1,5 point au-dessus de 2019 ; selon Eurostat, la part des profits de ces sociétés est en 2024 la plus basse de l’Union. À temps de travail égal, les femmes gagnent 14,0 % de moins que les hommes (22,1 % en 1995), et 21,8 % de moins sur l’année en comptant le temps partiel. La part des salariés concernés par une hausse du Smic est de 12,4 % en novembre 2024, après 17,3 % en janvier 2023 et entre 9,8 % et 12,3 % de 2010 à 2018. Une heure de travail coûte 44,3 euros en France en 2025, contre 34,9 euros en moyenne dans l’Union européenne ; à prix égaux, le salaire net d’un célibataire au salaire moyen y est proche de la moyenne européenne.

Repère historique

Part des rémunérations des salariés dans la valeur ajoutée des sociétés non financières : 69,0 % en 1949, 65,4 % en 2025.Sur cette page[Avant de lire](#lire)[En images](#en-images)[Dans le temps](#evolutions)[Les questions](#on-entend)[Tous les chiffres](#chiffres)

1En images

## Le sujet en graphiques, du plus large au plus détaillé

Chaque graphique reprend un tableau officiel ou des chiffres vérifiés du dossier ; le tableau complet et la source s’ouvrent dessous.

**Salaires mensuels moyens en équivalent temps plein dans le secteur privé, 2024**2024 · euros par mois, %

| Catégorie | Salaire brut (euros) | Salaire net (euros) | Évolution du net 2024/2023, hausse des prix déduite (%) | Part des effectifs (%) |
|---|---|---|---|---|
| Cadres | 6 224 € | 4 629 € | +0,1 % | 23 % |
| Professions intermédiaires | 3 475 € | 2 633 € | −0,1 % | 20,6 % |
| Employés | 2 500 € | 1 941 € | +0,4 % | 27,9 % |
| Ouvriers | 2 659 € | 2 051 € | +1,1 % | 28,6 % |
| Femmes | 3 321 € | 2 514 € | +1 % | 42 % |
| Hommes | 3 806 € | 2 891 € | +0,7 % | 58 % |
| Industrie | 4 063 € | 3 021 € | +1,1 % | 16,3 % |
| Construction | 3 142 € | 2 411 € | +0,4 % | 8,1 % |
| Ensemble | 3 602 € | 2 733 € | +0,8 % | 100 % |

Huit premières lignes sur 9 ; toutes sont dans le tableau officiel, juste dessous.

Le tableau officiel, ligne par ligne

| Catégorie | Salaire brut (euros) | Salaire net (euros) | Évolution du net 2024/2023, hausse des prix déduite (%) | Part des effectifs (%) |
|---|---|---|---|---|
| Cadres | 6 224 | 4 629 | 0,1 | 23,0 |
| Professions intermédiaires | 3 475 | 2 633 | −0,1 | 20,6 |
| Employés | 2 500 | 1 941 | 0,4 | 27,9 |
| Ouvriers | 2 659 | 2 051 | 1,1 | 28,6 |
| Femmes | 3 321 | 2 514 | 1,0 | 42,0 |
| Hommes | 3 806 | 2 891 | 0,7 | 58,0 |
| Industrie | 4 063 | 3 021 | 1,1 | 16,3 |
| Construction | 3 142 | 2 411 | 0,4 | 8,1 |
| Tertiaire | 3 552 | 2 705 | 0,7 | 75,7 |
| Ensemble | 3 602 | 2 733 | 0,8 | 100 |

Source : [Insee, octobre 2025](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156) ·

Source exacte

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Page de la publication : figures 1, 3 et 4 (tableaux), texte et encadré sur l’élargissement du champ.

**Vérifié à la source.** Les valeurs de ce tableau ont été retrouvées dans le document officiel.

Le détail de la vérification

Dix lignes comparées à la figure 1 de l’Insee Première n° 2079 (salaires bruts et nets, évolution du net en euros constants, part des effectifs) : identiques.

**Distribution des salaires nets mensuels en équivalent temps plein, secteur privé, 2024**2024 · euros par mois, %

| Niveau | Femmes (euros) | Hommes (euros) | Ensemble (euros) | Évolution 2024/2023 de l’ensemble, hausse des prix déduite (%) |
|---|---|---|---|---|
| 1er décile | 1 477 € | 1 507 € | 1 492 € | +0,9 % |
| 2e décile | 1 626 € | 1 708 € | 1 669 € | +0,9 % |
| 3e décile | 1 761 € | 1 879 € | 1 823 € | +0,9 % |
| 4e décile | 1 907 € | 2 063 € | 1 992 € | +0,8 % |
| Médiane | 2 079 € | 2 281 € | 2 190 € | +0,8 % |
| 6e décile | 2 297 € | 2 554 € | 2 442 € | +0,8 % |
| 7e décile | 2 599 € | 2 928 € | 2 785 € | +0,8 % |
| 8e décile | 3 051 € | 3 499 € | 3 305 € | +0,9 % |

Huit premières lignes sur 12 ; toutes sont dans le tableau officiel, juste dessous.

Le tableau officiel, ligne par ligne

| Niveau | Femmes (euros) | Hommes (euros) | Ensemble (euros) | Évolution 2024/2023 de l’ensemble, hausse des prix déduite (%) |
|---|---|---|---|---|
| 1er décile | 1 477 | 1 507 | 1 492 | 0,9 |
| 2e décile | 1 626 | 1 708 | 1 669 | 0,9 |
| 3e décile | 1 761 | 1 879 | 1 823 | 0,9 |
| 4e décile | 1 907 | 2 063 | 1 992 | 0,8 |
| Médiane | 2 079 | 2 281 | 2 190 | 0,8 |
| 6e décile | 2 297 | 2 554 | 2 442 | 0,8 |
| 7e décile | 2 599 | 2 928 | 2 785 | 0,8 |
| 8e décile | 3 051 | 3 499 | 3 305 | 0,9 |
| 9e décile | 3 920 | 4 630 | 4 334 | 0,7 |
| 95e centile | 4 959 | 6 035 | 5 593 | 0,5 |
| 99e centile | 8 508 | 11 441 | 10 261 | 0,4 |
| Moyenne | 2 514 | 2 891 | 2 733 | 0,8 |

Source : [Insee, octobre 2025](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156) ·

Source exacte

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Page de la publication : figures 1, 3 et 4 (tableaux), texte et encadré sur l’élargissement du champ.

**Vérifié à la source.** Les valeurs de ce tableau ont été retrouvées dans le document officiel.

Le détail de la vérification

Douze lignes comparées à la figure 3 de l’Insee Première n° 2079 : identiques.

**Salaire net moyen par catégorie et évolution depuis 2019, hausse des prix déduite, secteur privé**2019 à 2024 · euros par mois, % par an

| Catégorie | Salaire net 2024 (euros) | Évolution annuelle moyenne 2019-2024, femmes (%) | Évolution annuelle moyenne 2019-2024, hommes (%) | Évolution annuelle moyenne 2019-2024, ensemble (%) |
|---|---|---|---|---|
| Cadres | 4 630 € | −0,4 % | −0,9 % | −0,8 % |
| Professions intermédiaires | 2 630 € | −0,2 % | −0,5 % | −0,4 % |
| Employés | 1 940 € | +0,2 % | −0,3 % | −0,6 % |
| Ouvriers | 2 050 € | +0,4 % | −0,1 % | −0,1 % |
| Ensemble | 2 730 € | +0,3 % | −0,3 % | −0,1 % |

Le tableau officiel, ligne par ligne

| Catégorie | Salaire net 2024 (euros) | Évolution annuelle moyenne 2019-2024, femmes (%) | Évolution annuelle moyenne 2019-2024, hommes (%) | Évolution annuelle moyenne 2019-2024, ensemble (%) |
|---|---|---|---|---|
| Cadres | 4 630 | −0,4 | −0,9 | −0,8 |
| Professions intermédiaires | 2 630 | −0,2 | −0,5 | −0,4 |
| Employés | 1 940 | 0,2 | −0,3 | −0,6 |
| Ouvriers | 2 050 | 0,4 | −0,1 | −0,1 |
| Ensemble | 2 730 | 0,3 | −0,3 | −0,1 |

Source : [Insee, juillet 2026](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8733089) ·

Source exacte

**Source.** [Insee, Salaires dans le secteur privé : caractéristiques des individus, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8733089), Page de la fiche : figure 1 (salaires et évolutions 2019-2024 par catégorie), figure 2 (salaire net moyen en euros 2024, 1996 à 2024), texte.

**Vérifié à la source.** Les valeurs de ce tableau ont été retrouvées dans le document officiel.

Le détail de la vérification

Cinq lignes identiques à la figure 1 de la fiche Insee Références 2026, reprises dans son texte. Signalement : pour les employés, la fiche publie −0,6 % par an pour l’ensemble avec +0,2 % pour les femmes et −0,3 % pour les hommes, ce qui se concilie mal ; la figure 2 de la même fiche (autre regroupement des catégories, 2 001 puis 2 007 euros de 2024) donne +0,1 % par an. Valeur publiée gardée, à confirmer auprès de l’Insee.

**Partage de la valeur ajoutée des sociétés non financières, années repères**1949 à 2025 · % de la valeur ajoutée

Le tableau officiel, ligne par ligne

| Année | Valeur ajoutée (milliards d’euros courants) | Rémunérations des salariés (%) | Impôts sur la production nets des subventions (%) | Excédent brut d’exploitation, ou taux de marge (%) | Dividendes versés nets des dividendes reçus (%) |
|---|---|---|---|---|---|
| 1949 | 5,1 | 69,0 | 1,2 | 29,8 | 1,7 |
| 1960 | 20,4 | 65,9 | 2,2 | 31,9 | 2,5 |
| 1970 | 58,0 | 69,5 | −0,1 | 30,6 | 2,3 |
| 1981 | 244,3 | 73,9 | 1,5 | 24,7 | 1,7 |
| 1988 | 454,9 | 65,5 | 1,5 | 32,9 | 2,4 |
| 1998 | 670,4 | 63,2 | 3,6 | 33,2 | 3,1 |
| 2007 | 984,1 | 63,7 | 3,1 | 33,3 | 5,1 |
| 2019 | 1 245,6 | 65,6 | 3,5 | 30,9 | 4,3 |
| 2021 | 1 261,6 | 66,5 | 0,2 | 33,3 | 6,0 |
| 2022 | 1 363,9 | 66,7 | 2,6 | 30,7 | 3,8 |
| 2023 | 1 489,3 | 64,6 | 2,5 | 32,9 | 3,1 |
| 2024 | 1 529,8 | 64,9 | 2,3 | 32,8 | 4,2 |
| 2025 | 1 546,9 | 65,4 | 2,2 | 32,4 | 3,8 |

Source : [Insee, août 2026](https://bdm.insee.fr/series/sdmx/data/SERIES_BDM/011794722+011794733+011794500+011794540+011794570+011794592+011794593) ·

Source exacte

**Source.** [Insee (comptes nationaux trimestriels, base 2020, Banque de données macroéconomiques), Comptes des sociétés non financières : valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, rémunérations des salariés, impôts sur la production, subventions, dividendes versés et reçus (valeurs trimestrielles CVS ou CVS-CJO)](https://bdm.insee.fr/series/sdmx/data/SERIES_BDM/011794722+011794733+011794500+011794540+011794570+011794592+011794593), Séries B1 = 011794722, B2 = 011794733, D1 = 011794500, D29 = 011794540, D39 = 011794570, D42V = 011794592, D42R = 011794593 (identifiants de la BDM), 1949 à 2026.

**Vérifié à la source.** Les valeurs de ce tableau ont été retrouvées dans le document officiel.

Le détail de la vérification

Treize années recalculées sur les séries BDM (sommes des quatre trimestres) : valeur ajoutée, rémunérations, impôts nets des subventions, taux de marge et dividendes nets identiques ; les trois parts font 100 %.

Six autres graphiques

**Taux de marge des sociétés non financières selon les comptes annuels et les comptes trimestriels**2021 à 2025 · % de la valeur ajoutée

Comptes annuels, Insee Première n° 2105 **32,2 %**Comptes trimestriels, somme des quatre trimestres **32,4 %**

Le tableau officiel, ligne par ligne

| Année | Comptes annuels, Insee Première n° 2105 (%) | Comptes trimestriels, somme des quatre trimestres (%) |
|---|---|---|
| 2021 | 33,5 | 33,3 |
| 2022 | 30,8 | 30,7 |
| 2023 | 32,8 | 32,9 |
| 2024 | 32,7 | 32,8 |
| 2025 | 32,2 | 32,4 |

Source : [Insee, mai 2026](https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/8996855/IP2105.pdf) ·

Source exacte

**Source.** [Insee, Les comptes de la Nation en 2025 : le PIB ralentit et le pouvoir d’achat des ménages se replie, Insee Première n° 2105](https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/8996855/IP2105.pdf), PDF p. 4, figure 5 « Principaux ratios des comptes des sociétés non financières et des ménages » et texte.

**Vérifié à la source.** Les valeurs de ce tableau ont été retrouvées dans le document officiel.

Le détail de la vérification

Colonne des comptes annuels identique à la figure 5 de l’Insee Première n° 2105 (33,5 ; 30,8 ; 32,8 ; 32,7 ; 32,2) ; colonne des comptes trimestriels recalculée sur la BDM (33,3 ; 30,7 ; 32,9 ; 32,8 ; 32,4).

**Écarts de salaire et de volume de travail entre femmes et hommes selon la catégorie et l’âge, secteur privé, 2024**2024 · euros par mois, %

| Catégorie | Salaire net des femmes (euros, EQTP) | Salaire net des hommes (euros, EQTP) | Écart de salaire (%) | Écart de volume de travail (%) |
|---|---|---|---|---|
| Cadres | 4 180 | 4 906 | +14,8 % | +4,3 % |
| Professions intermédiaires | 2 468 | 2 780 | +11,2 % | +9,8 % |
| Employés | 1 928 | 1 965 | +1,9 % | +1,3 % |
| Ouvriers | 1 850 | 2 096 | +11,7 % | +20 % |
| Moins de 25 ans | 1 591 | 1 645 | +3,2 % | +15,8 % |
| De 25 à 39 ans | 2 435 | 2 629 | +7,4 % | +9,1 % |
| De 40 à 49 ans | 2 759 | 3 186 | +13,4 % | +8,3 % |
| De 50 à 59 ans | 2 791 | 3 445 | +19 % | +8,9 % |
| Ensemble | 2 514 | 2 891 | +13 % | +10,1 % |

Huit premières lignes sur 9 ; toutes sont dans le tableau officiel, juste dessous.

Le tableau officiel, ligne par ligne

| Catégorie | Salaire net des femmes (euros, EQTP) | Salaire net des hommes (euros, EQTP) | Écart de salaire (%) | Écart de volume de travail (%) |
|---|---|---|---|---|
| Cadres | 4 180 | 4 906 | 14,8 | 4,3 |
| Professions intermédiaires | 2 468 | 2 780 | 11,2 | 9,8 |
| Employés | 1 928 | 1 965 | 1,9 | 1,3 |
| Ouvriers | 1 850 | 2 096 | 11,7 | 20,0 |
| Moins de 25 ans | 1 591 | 1 645 | 3,2 | 15,8 |
| De 25 à 39 ans | 2 435 | 2 629 | 7,4 | 9,1 |
| De 40 à 49 ans | 2 759 | 3 186 | 13,4 | 8,3 |
| De 50 à 59 ans | 2 791 | 3 445 | 19,0 | 8,9 |
| 60 ans ou plus | 2 900 | 3 823 | 24,1 | 7,9 |
| Ensemble | 2 514 | 2 891 | 13,0 | 10,1 |

Source : [Insee, février 2026](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8743657) ·

Source exacte

**Source.** [Insee, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8743657), Page de la publication : figure 1a (écarts depuis 1995), figure 2 (écarts selon les caractéristiques), encadré sur les enfants, texte.

**Vérifié à la source.** Les valeurs de ce tableau ont été retrouvées dans le document officiel.

Le détail de la vérification

Dix lignes identiques à la figure 2 du Insee Focus n° 377, dont le champ inclut apprentis et stagiaires (d’où 13,0 % pour l’ensemble).

**Écarts de rémunération entre femmes et hommes selon le nombre d’enfants, secteur privé, 2022**2022 · %

| Situation | Écart de revenu salarial annuel (%) | Écart de salaire à temps de travail égal (%) | Écart de volume de travail (%) |
|---|---|---|---|
| Aucun enfant | +13,8 % | +5,8 % | +8,4 % |
| Un enfant | +22,5 % | +13,6 % | +10,3 % |
| Deux enfants | +28,5 % | +20,4 % | +10,2 % |
| Trois enfants ou plus | +40,9 % | +28,2 % | +17,7 % |
| Ensemble des parents | +29,9 % | +20,4 % | +11,9 % |
| Ensemble | +23,2 % | +14,8 % | +9,9 % |

Le tableau officiel, ligne par ligne

| Situation | Écart de revenu salarial annuel (%) | Écart de salaire à temps de travail égal (%) | Écart de volume de travail (%) |
|---|---|---|---|
| Aucun enfant | 13,8 | 5,8 | 8,4 |
| Un enfant | 22,5 | 13,6 | 10,3 |
| Deux enfants | 28,5 | 20,4 | 10,2 |
| Trois enfants ou plus | 40,9 | 28,2 | 17,7 |
| Ensemble des parents | 29,9 | 20,4 | 11,9 |
| Ensemble | 23,2 | 14,8 | 9,9 |

Source : [Insee, février 2026](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8743657) ·

Source exacte

**Source.** [Insee, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8743657), Page de la publication : figure 1a (écarts depuis 1995), figure 2 (écarts selon les caractéristiques), encadré sur les enfants, texte.

**Vérifié à la source.** Les valeurs de ce tableau ont été retrouvées dans le document officiel.

Le détail de la vérification

Six lignes identiques à la figure de l’encadré du Insee Focus n° 377 (écarts de revenu salarial, de salaire en EQTP et de volume de travail).

**Part des salariés concernés par les hausses du Smic de janvier et novembre 2024, par secteur et taille d’entreprise**1er janvier et 1er novembre 2024 · % des salariés

| Secteur ou taille | Ensemble, 1er janvier 2024 (%) | Ensemble, 1er novembre 2024 (%) | Temps partiel, 1er janvier 2024 (%) | Temps partiel, 1er novembre 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|
| Industrie | 5,7 % | 4,8 % | 14,5 % | 11 % |
| Industrie manufacturière | 6 % | 5,1 % | 14,7 % | 11,5 % |
| Produc. et distrib. électricité, gaz, vapeur et air conditionné | 0,7 % | 0,2 % | 3 % | 1,4 % |
| Gestion eau, déchets et dépollution | 3,9 % | 3,9 % | 21,2 % | 14 % |
| Construction | 10,4 % | 8,2 % | 24,6 % | 16,4 % |
| Tertiaire | 17,1 % | 14,5 % | 32,4 % | 25,7 % |
| Commerce, réparation automobile et motocycle | 21,5 % | 17,8 % | 44,8 % | 33,5 % |
| Transports et entreposage | 9 % | 4,3 % | 12,3 % | 8,6 % |
| Ensemble | 14,6 % | 12,4 % | 31,3 % | 24,5 % |

Huit premières lignes sur 20 ; toutes sont dans le tableau officiel, juste dessous.

Le tableau officiel, ligne par ligne

| Secteur ou taille | Ensemble, 1er janvier 2024 (%) | Ensemble, 1er novembre 2024 (%) | Temps partiel, 1er janvier 2024 (%) | Temps partiel, 1er novembre 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|
| Industrie | 5,7 | 4,8 | 14,5 | 11,0 |
| Industrie manufacturière | 6,0 | 5,1 | 14,7 | 11,5 |
| Produc. et distrib. électricité, gaz, vapeur et air conditionné | 0,7 | 0,2 | 3,0 | 1,4 |
| Gestion eau, déchets et dépollution | 3,9 | 3,9 | 21,2 | 14,0 |
| Construction | 10,4 | 8,2 | 24,6 | 16,4 |
| Tertiaire | 17,1 | 14,5 | 32,4 | 25,7 |
| Commerce, réparation automobile et motocycle | 21,5 | 17,8 | 44,8 | 33,5 |
| Transports et entreposage | 9,0 | 4,3 | 12,3 | 8,6 |
| Hébergement et restauration | 29,7 | 30,6 | 53,0 | 50,7 |
| Information et communication | 2,5 | 1,9 | 10,5 | 6,3 |
| Activités financières et d’assurance | 3,7 | 3,1 | 10,5 | 7,9 |
| Activités immobilières | 10,4 | 8,7 | 25,7 | 17,7 |
| Activités spécialisées, scientifiques et techniques | 6,5 | 3,0 | 29,2 | 9,4 |
| Activités de services administratifs et de soutien | 22,2 | 13,2 | 27,1 | 12,6 |
| Enseignement (hors enseignement public) | 6,5 | 5,5 | 8,7 | 8,0 |
| Santé et action sociale | 27,2 | 27,5 | 36,3 | 32,2 |
| Arts, spectacles et activités récréatives | 14,8 | 11,3 | 19,5 | 15,6 |
| Autres activités de services | 23,6 | 22,0 | 34,2 | 32,2 |
| De 1 à 9 salariés | 24,2 | 19,4 | 36,8 | 26,4 |
| 10 salariés ou plus | 12,4 | 10,8 | 29,4 | 23,8 |
| Ensemble | 14,6 | 12,4 | 31,3 | 24,5 |

Source : [Insee, juillet 2026](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8733087) ·

Source exacte

**Source.** [Insee, d’après Dares (enquêtes Acemo), Salaire minimum de croissance, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8733087), Page de la fiche : figure 2 (part des salariés concernés par les relèvements du Smic, 1994 à 2025), figure 3 (par secteur et taille d’entreprise), texte.

**Vérifié à la source.** Les valeurs de ce tableau ont été retrouvées dans le document officiel.

Le détail de la vérification

Vingt et une lignes identiques à la figure 3 de la fiche Smic.

**Coût horaire du travail et part des coûts autres que le salaire brut dans l’Union européenne, 2025**2025 · euros par heure, %

| Pays | Coût horaire du travail 2025 (euros) | Coût horaire du travail 2016 (euros) | Part des coûts autres que le salaire brut 2025 (%) |
|---|---|---|---|
| Luxembourg | 56,8 € | 38,7 € | 12,4 % |
| Danemark | 51,7 € | 41,3 € | 13,3 % |
| Belgique | non publié | 38,6 € | non publié |
| Pays-Bas | 47,9 € | 34,5 € | 24,7 % |
| Autriche | 46,3 € | 32,5 € | 27,1 % |
| Allemagne | 45,0 € | 32,8 € | 23,5 % |
| France | 44,3 € | 34,6 € | 32,3 % |
| Irlande | 44,2 € | 30,6 € | 20,4 % |

Huit premières lignes sur 28 ; toutes sont dans le tableau officiel, juste dessous.

Le tableau officiel, ligne par ligne

| Pays | Coût horaire du travail 2025 (euros) | Coût horaire du travail 2016 (euros) | Part des coûts autres que le salaire brut 2025 (%) |
|---|---|---|---|
| Luxembourg | 56,8 | 38,7 | 12,4 |
| Danemark | 51,7 | 41,3 | 13,3 |
| Belgique |  | 38,6 |  |
| Pays-Bas | 47,9 | 34,5 | 24,7 |
| Autriche | 46,3 | 32,5 | 27,1 |
| Allemagne | 45 | 32,8 | 23,5 |
| France | 44,3 | 34,6 | 32,3 |
| Irlande | 44,2 | 30,6 | 20,4 |
| Suède | 43,1 | 37,7 | 31,7 |
| Finlande | 39,4 | 33,7 | 17,4 |
| Italie | 32 | 27,6 | 28,1 |
| Slovénie | 29,7 | 16,8 | 13,6 |
| Espagne | 26,4 | 21,2 | 26,2 |
| Chypre | 21,7 | 15,7 | 19,4 |
| Estonie | 21,1 | 10,8 | 25,6 |
| Tchéquie | 19,8 | 10,3 | 24,5 |
| Slovaquie | 19,8 | 10,2 | 28,6 |
| Portugal | 19,4 | 13,6 | 19,4 |
| Pologne | 19,1 | 8,7 | 18 |
| Malte | 19 | 14,2 | 5,8 |
| Croatie | 18,4 | 9,5 | 11,9 |
| Grèce | 18,2 | 15,2 | 20,2 |
| Lituanie | 17,8 | 7,4 | 5,5 |
| Lettonie | 16,3 | 7,7 | 21 |
| Hongrie | 15,2 | 7,8 | 13,7 |
| Roumanie | 13,6 | 5,3 | 4,8 |
| Bulgarie | 12 | 4,5 | 13,1 |
| Union européenne | 34,9 | 25,6 | 24,8 |

Source : [Eurostat, avril 2026](https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/lc_lci_lev/default/table) [(fichier)](https://ec.europa.eu/eurostat/api/dissemination/statistics/1.0/data/lc_lci_lev?format=JSON&lang=FR&nace_r2=B-S_X_O&unit=EUR&sinceTimePeriod=2016) ·

Source exacte

**Source.** [Eurostat, Niveaux du coût de la main-d’oeuvre par activité (lc_lci_lev), industrie, construction et services hors administration publique](https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/lc_lci_lev/default/table) [(fichier)](https://ec.europa.eu/eurostat/api/dissemination/statistics/1.0/data/lc_lci_lev?format=JSON&lang=FR&nace_r2=B-S_X_O&unit=EUR&sinceTimePeriod=2016), Jeu lc_lci_lev, nace_r2 = B-S_X_O, unit = EUR, lcstruct = D1_D4_MD5, D11, D12_D4_MD5 et D2-D4_MD5_RAT.

**Vérifié à la source.** Les valeurs de ce tableau ont été retrouvées dans le document officiel.

Le détail de la vérification

Belgique sans donnée en 2025.

**Salaire net annuel d’un célibataire sans enfant payé au salaire moyen, pays de l’Union européenne, 2025**2025 · euros par an, SPA par an

| Pays | Salaire brut (euros) | Salaire net (euros) | Salaire net en standard de pouvoir d’achat (SPA) |
|---|---|---|---|
| Luxembourg | 83 760 € | 55 877 € | 42 063 |
| Irlande | 61 716 € | 47 027 € | 34 060 |
| Danemark | 71 610 € | 45 430 € | 31 771 |
| Autriche | 62 628 € | 42 347 € | 37 525 |
| Pays-Bas | 60 636 € | 40 793 € | 35 169 |
| Suède | 50 560 € | 38 950 € | 32 757 |
| Finlande | 54 528 € | 37 690 € | 30 530 |
| Allemagne | 58 008 € | 36 535 € | 33 630 |

Huit premières lignes sur 28 ; toutes sont dans le tableau officiel, juste dessous.

Le tableau officiel, ligne par ligne

| Pays | Salaire brut (euros) | Salaire net (euros) | Salaire net en standard de pouvoir d’achat (SPA) |
|---|---|---|---|
| Luxembourg | 83 760 | 55 877 | 42 063 |
| Irlande | 61 716 | 47 027 | 34 060 |
| Danemark | 71 610 | 45 430 | 31 771 |
| Autriche | 62 628 | 42 347 | 37 525 |
| Pays-Bas | 60 636 | 40 793 | 35 169 |
| Suède | 50 560 | 38 950 | 32 757 |
| Finlande | 54 528 | 37 690 | 30 530 |
| Allemagne | 58 008 | 36 535 | 33 630 |
| Belgique | 59 544 | 36 414 | 31 250 |
| France | 44 400 | 32 346 | 29 086 |
| Chypre | 34 692 | 28 340 | 30 543 |
| Italie | 40 056 | 27 788 | 28 496 |
| Espagne | 35 076 | 27 041 | 29 750 |
| Malte | 32 868 | 25 273 | 27 590 |
| Slovénie | 38 964 | 24 276 | 26 914 |
| Estonie | 29 364 | 22 537 | 22 540 |
| Grèce | 29 652 | 21 498 | 25 011 |
| Portugal | 27 768 | 21 449 | 24 666 |
| Tchéquie | 26 773 | 20 901 | 23 232 |
| Lituanie | 31 380 | 19 093 | 23 400 |
| Pologne | 26 628 | 19 086 | 26 015 |
| Lettonie | 26 208 | 19 035 | 23 275 |
| Slovaquie | 24 240 | 18 097 | 21 361 |
| Croatie | 24 612 | 16 892 | 22 151 |
| Hongrie | 23 206 | 15 432 | 21 121 |
| Bulgarie | 18 622 | 14 450 | 12 374 |
| Roumanie | 23 722 | 13 877 | 22 098 |
| Union européenne | 43 658 | 29 954 | 29 350 |

Source : [Eurostat, octobre 2026](https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/earn_nt_net/default/table) [(fichier)](https://ec.europa.eu/eurostat/api/dissemination/statistics/1.0/data/earn_nt_net?format=JSON&lang=FR&ecase=P1_NCH_AW100&estruct=NET&estruct=GRS&currency=EUR&currency=PPS&sinceTimePeriod=2015) ·

Source exacte

**Source.** [Eurostat (modèle impôts et prestations de l’OCDE), Gains nets annuels (earn_nt_net), célibataire sans enfant gagnant 100 % du salaire moyen](https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/earn_nt_net/default/table) [(fichier)](https://ec.europa.eu/eurostat/api/dissemination/statistics/1.0/data/earn_nt_net?format=JSON&lang=FR&ecase=P1_NCH_AW100&estruct=NET&estruct=GRS&currency=EUR&currency=PPS&sinceTimePeriod=2015), Jeu earn_nt_net, ecase = P1_NCH_AW100, estruct = NET et GRS, currency = EUR et PPS.

**Vérifié à la source.** Les valeurs de ce tableau ont été retrouvées dans le document officiel.

2Dans le temps

## Premier décile du salaire net en équivalent temps plein, en euros constants : 100 en 1996, 117,8 en 2024.

Unité : indice. Base 100 en 1996.

Source : [Insee, octobre 2025](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156) ·

Source et lecture

**Lecture.** base 100 en 1996.

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156).

**Vérifié à la source.** Chaque valeur de cette série a été retrouvée dans le document officiel.

Le détail de la vérification

29 points identiques à la figure 4 de l’Insee Première n° 2079, colonne premier décile.

Voir les données en tableau

**Unité : indice**

| Période | Premier décile du salaire net en équivalent temp |
|---|---|
| 1996 | 100 |
| 1997 | 101,4 |
| 1998 | 103,5 |
| 1999 | 104,6 |
| 2000 | 104,4 |
| 2001 | 106,2 |
| 2002 | 107,1 |
| 2003 | 107,1 |
| 2004 | 108,1 |
| 2005 | 110,3 |
| 2006 | 110,1 |
| 2007 | 110,9 |
| 2008 | 111,6 |
| 2009 | 113,8 |
| 2010 | 113,6 |
| 2011 | 113,9 |
| 2012 | 114 |
| 2013 | 113,4 |
| 2014 | 113,4 |
| 2015 | 114 |
| 2016 | 114,2 |
| 2017 | 115,1 |
| 2018 | 115,2 |
| 2019 | 116,7 |
| 2020 | 117,6 |
| 2021 | 116,9 |
| 2022 | 116,5 |
| 2023 | 116,7 |
| 2024 | 117,8 |

**112,7 indice** Salaire net médian en équivalent temps plein, en euros constants, 2024

Source : [Insee, octobre 2025](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156) ·

Source

**Lecture.** base 100 en 1996.

**Unité.** indice

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156).

Voir les données en tableau

**Unité : indice**

| Période | Salaire net médian en équivalent temps p |
|---|---|
| 1996 | 100 |
| 1997 | 100,7 |
| 1998 | 101,7 |
| 1999 | 102,5 |
| 2000 | 102,2 |
| 2001 | 102,7 |
| 2002 | 103,3 |
| 2003 | 103,4 |
| 2004 | 103,2 |
| 2005 | 104,3 |
| 2006 | 104,3 |
| 2007 | 105,5 |
| 2008 | 106,1 |
| 2009 | 108,2 |
| 2010 | 108,6 |
| 2011 | 108,9 |
| 2012 | 108,2 |
| 2013 | 108,2 |
| 2014 | 108,3 |
| 2015 | 109,1 |
| 2016 | 109,6 |
| 2017 | 110,5 |
| 2018 | 110,6 |
| 2019 | 113,4 |
| 2020 | 116,2 |
| 2021 | 114,2 |
| 2022 | 112,4 |
| 2023 | 111,8 |
| 2024 | 112,7 |

**113,3 indice** Neuvième décile du salaire net en équivalent temps plein, en euros constants, 2024

Source : [Insee, octobre 2025](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156) ·

Source

**Lecture.** base 100 en 1996.

**Unité.** indice

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156).

Voir les données en tableau

**Unité : indice**

| Période | Neuvième décile du salaire net en équiva |
|---|---|
| 1996 | 100 |
| 1997 | 100,1 |
| 1998 | 101 |
| 1999 | 102,8 |
| 2000 | 103,3 |
| 2001 | 104,3 |
| 2002 | 104,1 |
| 2003 | 103,9 |
| 2004 | 103,8 |
| 2005 | 105 |
| 2006 | 104,8 |
| 2007 | 106,3 |
| 2008 | 106,3 |
| 2009 | 108 |
| 2010 | 108,5 |
| 2011 | 109,3 |
| 2012 | 109,1 |
| 2013 | 108,9 |
| 2014 | 110 |
| 2015 | 111,5 |
| 2016 | 112 |
| 2017 | 113,1 |
| 2018 | 113,6 |
| 2019 | 114,4 |
| 2020 | 119 |
| 2021 | 116 |
| 2022 | 114,1 |
| 2023 | 112,5 |
| 2024 | 113,3 |

Voir neuf autres courbes

**2,91 fois** Rapport entre le neuvième et le premier décile du salaire net (D9/D1), secteur privé, 2024

Source : [Insee, octobre 2025](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156) ·

Source

**Unité.** rapport

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156).

Voir les données en tableau

**Unité : rapport**

| Période | Rapport entre le neuvième et le premier |
|---|---|
| 1996 | 3,02 |
| 1997 | 2,98 |
| 1998 | 2,95 |
| 1999 | 2,97 |
| 2000 | 2,99 |
| 2001 | 2,97 |
| 2002 | 2,94 |
| 2003 | 2,93 |
| 2004 | 2,9 |
| 2005 | 2,87 |
| 2006 | 2,87 |
| 2007 | 2,9 |
| 2008 | 2,88 |
| 2009 | 2,87 |
| 2010 | 2,88 |
| 2011 | 2,9 |
| 2012 | 2,89 |
| 2013 | 2,9 |
| 2014 | 2,93 |
| 2015 | 2,95 |
| 2016 | 2,96 |
| 2017 | 2,97 |
| 2018 | 2,98 |
| 2019 | 2,96 |
| 2020 | 3,06 |
| 2021 | 3,0 |
| 2022 | 2,96 |
| 2023 | 2,91 |
| 2024 | 2,91 |

**373,1 indice** Pouvoir d’achat du salaire net annuel moyen des postes à temps complet du secteur privé, 2024

Source : [Insee, décembre 2025](https://bdm.insee.fr/series/sdmx/data/SERIES_BDM/010752375+000822484+000879877+000879878) ·

Source

**Lecture.** base 100 en 1951.

**Unité.** indice

**Source.** [Insee (Banque de données macroéconomiques), Indice du pouvoir d’achat du salaire net annuel moyen des postes à temps complet dans le secteur privé (base 100 en 1951) ; montants du Smic horaire, mensuel brut et mensuel net](https://bdm.insee.fr/series/sdmx/data/SERIES_BDM/010752375+000822484+000879877+000879878).

Voir les données en tableau

**Unité : indice**

| Période | Pouvoir d’achat du salaire net annuel mo |
|---|---|
| 1951 | 100 |
| 1952 | 105,1 |
| 1953 | 108,6 |
| 1954 | 118,7 |
| 1955 | 130 |
| 1956 | 141,1 |
| 1957 | 151,8 |
| 1958 | 146,1 |
| 1959 | 146,6 |
| 1960 | 155,8 |
| 1961 | 162,7 |
| 1962 | 170,7 |
| 1963 | 179,8 |
| 1964 | 184,7 |
| 1965 | 191,4 |
| 1966 | 197,7 |
| 1967 | 202,6 |
| 1968 | 213,8 |
| 1969 | 223 |
| 1970 | 231,4 |
| 1971 | 242,9 |
| 1972 | 252 |
| 1973 | 263,1 |
| 1974 | 271,1 |
| 1975 | 278,5 |
| 1976 | 293,2 |
| 1977 | 296,4 |
| 1978 | 307,7 |
| 1979 | 301,3 |
| 1980 | 302,5 |
| 1981 | 301,8 |
| 1982 | 307,1 |
| 1983 | 309,7 |
| 1984 | 308,9 |
| 1985 | 312,7 |
| 1986 | 320,8 |
| 1987 | 319,6 |
| 1988 | 320,3 |
| 1989 | 322,8 |
| 1990 | 328,6 |
| 1991 | 329,5 |
| 1992 | 330,5 |
| 1993 | 331,5 |
| 1994 | 331,3 |
| 1995 | 334 |
| 1996 | 332,3 |
| 1997 | 335,3 |
| 1998 | 338,9 |
| 1999 | 344,3 |
| 2000 | 346,1 |
| 2001 | 347,6 |
| 2002 | 348,8 |
| 2003 | 348,1 |
| 2004 | 348,3 |
| 2005 | 351,9 |
| 2006 | 352 |
| 2007 | 357,7 |
| 2008 | 359,2 |
| 2009 | 363,9 |
| 2010 | 365,9 |
| 2011 | 366,8 |
| 2012 | 365 |
| 2013 | 364,5 |
| 2014 | 366,1 |
| 2015 | 370,2 |
| 2016 | 371,3 |
| 2017 | 375,8 |
| 2018 | 376,8 |
| 2019 | 379 |
| 2020 | 362,9 |
| 2021 | 372,2 |
| 2022 | 372,2 |
| 2023 | 370,6 |
| 2024 | 373,1 |

**65,4 % de la valeur ajoutée** Part des rémunérations des salariés dans la valeur ajoutée des sociétés non financières, 2025

Source : [Insee, août 2026](https://bdm.insee.fr/series/sdmx/data/SERIES_BDM/011794722+011794733+011794500+011794540+011794570+011794592+011794593) ·

Source

**Lecture.** comptes trimestriels, somme des quatre trimestres.

**Unité.** % de la valeur ajoutée

**Source.** [Insee (comptes nationaux trimestriels, base 2020, Banque de données macroéconomiques), Comptes des sociétés non financières : valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, rémunérations des salariés, impôts sur la production, subventions, dividendes versés et reçus (valeurs trimestrielles CVS ou CVS-CJO)](https://bdm.insee.fr/series/sdmx/data/SERIES_BDM/011794722+011794733+011794500+011794540+011794570+011794592+011794593).

Voir les données en tableau

**Unité : % de la valeur ajoutée**

| Période | Part des rémunérations des salariés dans |
|---|---|
| 1949 | 69,0 |
| 1950 | 65,3 |
| 1951 | 65,4 |
| 1952 | 67,7 |
| 1953 | 67,8 |
| 1954 | 69,0 |
| 1955 | 69,0 |
| 1956 | 69,6 |
| 1957 | 69,1 |
| 1958 | 68,3 |
| 1959 | 67,1 |
| 1960 | 65,9 |
| 1961 | 67,4 |
| 1962 | 68,9 |
| 1963 | 69,8 |
| 1964 | 69,2 |
| 1965 | 69,0 |
| 1966 | 68,8 |
| 1967 | 68,7 |
| 1968 | 69,8 |
| 1969 | 70,0 |
| 1970 | 69,5 |
| 1971 | 69,2 |
| 1972 | 69,9 |
| 1973 | 68,9 |
| 1974 | 70,6 |
| 1975 | 73,0 |
| 1976 | 73,2 |
| 1977 | 72,1 |
| 1978 | 72,5 |
| 1979 | 72,6 |
| 1980 | 73,7 |
| 1981 | 73,9 |
| 1982 | 73,9 |
| 1983 | 73,7 |
| 1984 | 72,2 |
| 1985 | 71,0 |
| 1986 | 67,7 |
| 1987 | 67,3 |
| 1988 | 65,5 |
| 1989 | 64,9 |
| 1990 | 65,4 |
| 1991 | 65,7 |
| 1992 | 65,7 |
| 1993 | 66,2 |
| 1994 | 65,7 |
| 1995 | 64,5 |
| 1996 | 65,3 |
| 1997 | 64,1 |
| 1998 | 63,2 |
| 1999 | 64,2 |
| 2000 | 63,9 |
| 2001 | 64,3 |
| 2002 | 65,0 |
| 2003 | 64,9 |
| 2004 | 64,9 |
| 2005 | 64,5 |
| 2006 | 64,6 |
| 2007 | 63,7 |
| 2008 | 64,2 |
| 2009 | 66,0 |
| 2010 | 66,1 |
| 2011 | 66,1 |
| 2012 | 67,1 |
| 2013 | 67,3 |
| 2014 | 67,6 |
| 2015 | 66,9 |
| 2016 | 67,7 |
| 2017 | 67,8 |
| 2018 | 68,1 |
| 2019 | 65,6 |
| 2020 | 66,7 |
| 2021 | 66,5 |
| 2022 | 66,7 |
| 2023 | 64,6 |
| 2024 | 64,9 |
| 2025 | 65,4 |

**32,4 % de la valeur ajoutée** Taux de marge des sociétés non financières, 2025

Source : [Insee, août 2026](https://bdm.insee.fr/series/sdmx/data/SERIES_BDM/011794722+011794733+011794500+011794540+011794570+011794592+011794593) ·

Source

**Lecture.** comptes trimestriels, somme des quatre trimestres.

**Unité.** % de la valeur ajoutée

**Source.** [Insee (comptes nationaux trimestriels, base 2020, Banque de données macroéconomiques), Comptes des sociétés non financières : valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, rémunérations des salariés, impôts sur la production, subventions, dividendes versés et reçus (valeurs trimestrielles CVS ou CVS-CJO)](https://bdm.insee.fr/series/sdmx/data/SERIES_BDM/011794722+011794733+011794500+011794540+011794570+011794592+011794593).

Voir les données en tableau

**Unité : % de la valeur ajoutée**

| Période | Taux de marge des sociétés non financièr |
|---|---|
| 1949 | 29,8 |
| 1950 | 33,3 |
| 1951 | 33,0 |
| 1952 | 30,4 |
| 1953 | 30,5 |
| 1954 | 29,6 |
| 1955 | 30,1 |
| 1956 | 29,6 |
| 1957 | 29,9 |
| 1958 | 30,2 |
| 1959 | 30,8 |
| 1960 | 31,9 |
| 1961 | 30,9 |
| 1962 | 29,3 |
| 1963 | 28,3 |
| 1964 | 28,6 |
| 1965 | 28,9 |
| 1966 | 29,1 |
| 1967 | 29,3 |
| 1968 | 28,3 |
| 1969 | 30,2 |
| 1970 | 30,6 |
| 1971 | 31,0 |
| 1972 | 30,3 |
| 1973 | 30,4 |
| 1974 | 29,5 |
| 1975 | 26,5 |
| 1976 | 26,0 |
| 1977 | 27,1 |
| 1978 | 26,1 |
| 1979 | 25,9 |
| 1980 | 25,1 |
| 1981 | 24,7 |
| 1982 | 24,6 |
| 1983 | 25,2 |
| 1984 | 26,9 |
| 1985 | 28,0 |
| 1986 | 31,5 |
| 1987 | 31,5 |
| 1988 | 32,9 |
| 1989 | 33,3 |
| 1990 | 32,6 |
| 1991 | 32,2 |
| 1992 | 32,0 |
| 1993 | 31,2 |
| 1994 | 31,3 |
| 1995 | 32,3 |
| 1996 | 31,3 |
| 1997 | 32,1 |
| 1998 | 33,2 |
| 1999 | 32,1 |
| 2000 | 32,3 |
| 2001 | 32,2 |
| 2002 | 31,7 |
| 2003 | 31,9 |
| 2004 | 31,7 |
| 2005 | 31,8 |
| 2006 | 32,4 |
| 2007 | 33,3 |
| 2008 | 32,8 |
| 2009 | 30,7 |
| 2010 | 31,3 |
| 2011 | 31,0 |
| 2012 | 29,9 |
| 2013 | 30,4 |
| 2014 | 30,6 |
| 2015 | 31,5 |
| 2016 | 30,7 |
| 2017 | 30,9 |
| 2018 | 30,1 |
| 2019 | 30,9 |
| 2020 | 31,2 |
| 2021 | 33,3 |
| 2022 | 30,7 |
| 2023 | 32,9 |
| 2024 | 32,8 |
| 2025 | 32,4 |

**14,0 %** Écart de salaire net moyen entre femmes et hommes à temps de travail égal, secteur privé, 2024

Source : [Insee, février 2026](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8743657) ·

Source

**Lecture.** ancienne série jusqu’en 2011, nouvelle série depuis 2012.

**Unité.** %

**Source.** [Insee, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8743657).

Voir les données en tableau

**Unité : %**

| Période | Écart de salaire net moyen entre femmes |
|---|---|
| 1995 | 22,1 |
| 1996 | 22,6 |
| 1997 | 22,2 |
| 1998 | 21,9 |
| 1999 | 21,5 |
| 2000 | 22,2 |
| 2001 | 22,2 |
| 2002 | 21,9 |
| 2003 | 21,8 |
| 2004 | 21,2 |
| 2005 | 20,9 |
| 2006 | 20,8 |
| 2007 | 21,0 |
| 2008 | 21,0 |
| 2009 | 20,5 |
| 2010 | 20,0 |
| 2011 | 19,8 |
| 2012 | 19,8 |
| 2013 | 19,4 |
| 2014 | 19,1 |
| 2015 | 19,1 |
| 2016 | 18,4 |
| 2017 | 17,9 |
| 2018 | 17,5 |
| 2019 | 16,6 |
| 2020 | 15,8 |
| 2021 | 15,5 |
| 2022 | 14,8 |
| 2023 | 14,2 |
| 2024 | 14,0 |

**21,8 %** Écart de revenu salarial annuel moyen entre femmes et hommes, secteur privé, 2024

Source : [Insee, février 2026](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8743657) ·

Source

**Lecture.** ancienne série jusqu’en 2011, nouvelle série depuis 2012.

**Unité.** %

**Source.** [Insee, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8743657).

Voir les données en tableau

**Unité : %**

| Période | Écart de revenu salarial annuel moyen en |
|---|---|
| 1995 | 33,7 |
| 1996 | 34,2 |
| 1997 | 34,0 |
| 1998 | 34,0 |
| 1999 | 34,3 |
| 2000 | 34,5 |
| 2001 | 34,1 |
| 2002 | 33,8 |
| 2003 | 33,4 |
| 2004 | 32,9 |
| 2005 | 32,5 |
| 2006 | 32,0 |
| 2007 | 31,7 |
| 2008 | 31,9 |
| 2009 | 30,5 |
| 2010 | 29,8 |
| 2011 | 29,9 |
| 2012 | 29,7 |
| 2013 | 28,9 |
| 2014 | 28,4 |
| 2015 | 27,8 |
| 2016 | 27,2 |
| 2017 | 27,0 |
| 2018 | 26,5 |
| 2019 | 25,7 |
| 2020 | 24,5 |
| 2021 | 24,4 |
| 2022 | 23,2 |
| 2023 | 22,2 |
| 2024 | 21,8 |


| Série | Départ | Évolution (trait seul) | Arrivée | Source |
|---|---|---|---|---|
| Part des salariés concernés par les relèvements du Smic% des salariés | 8,2 %1994 |  | 12,4 %2025 | Insee |
| Coût horaire du travail en France, Eurostateuros par heure | 34,62016 |  | 44,32025 | Eurostat (fichier) |
| Coût horaire du travail, moyenne de l’Union européenne, Eurostateuros par heure | 25,62016 |  | 34,92025 | Eurostat (fichier) |

3Les questions

## Les questions qu’on se pose, et ce que disent les chiffres

Chaque question reçoit le chiffre officiel qui y répond, avec sa source. Le détail s’ouvre d’un clic.

-

### Hausse des prix déduite, le salaire moyen du privé a-t-il retrouvé en 2024 son niveau de 2019 ?

Ce que disent les chiffres officiels

En partie : hausse des prix déduite, le salaire moyen du privé revient près de son niveau de 2019. Il progresse de 0,8 % en 2024, après deux années de baisse. De 2019 à 2024, les bas salaires gagnent 0,9 %, et les hauts salaires perdent 1,0 %.

[+0,8 %](#c-salaire-reel-2024)

d’évolution du salaire net moyen du privé, hausse des prix déduite, en un an

2024 par rapport à 2023 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données.

[−0,1 % par an](#c-salaire-reel-2019-2024)

d’évolution moyenne du salaire net moyen du privé de 2019 à 2024, inflation déduite

2019 à 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 2 juillet 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données.

Le détail et les neuf chiffres

  - Évolution du salaire net moyen en euros constants (hausse des prix déd 0,8 % sur un an
  - Évolution du salaire net moyen en euros constants −1,0 % sur un an
  - Évolution du salaire net moyen en euros constants −1,3 % sur un an
  - Évolution du salaire net moyen des salariés restés en place (RMPP) en 2,6 % sur un an

En partie : hausse des prix déduite, le salaire net moyen du privé progresse de 0,8 % en 2024 après deux années de baisse, ce qui le ramène près de son niveau de 2019 (−0,1 % par an de 2019 à 2024, contre +0,6 % par an de 1996 à 2019). Les bas salaires ont mieux suivi les prix que les hauts : de 2019 à 2024, le premier décile gagne 0,9 % et le neuvième décile perd 1,0 %.

  - [Évolution moyenne par an du salaire net moyen du privé de 2019 à 2024, hausse des prix déduite](#c-salaire-reel-2019-2024) **−0,1 % par an** 2019 à 2024
  - [Évolution en un an du salaire net moyen du privé, hausse des prix déduite](#c-salaire-reel-2024) **0,8 % sur un an** 2024 par rapport à 2023
  - [Évolution en un an du salaire net moyen du privé, hausse des prix déduite](#c-salaire-reel-2023) **−1,0 % sur un an** 2023 par rapport à 2022
  - [Évolution du salaire net moyen en euros constants](#c-salaire-reel-2022) **−1,3 % sur un an** 2022 par rapport à 2021
  - [Évolution annuelle moyenne du salaire net moyen en euros constants de 1996 à 2019](#c-salaire-reel-1996-2019) **0,6 % par an** 1996 à 2019
  - [Évolution du premier décile du salaire net en euros constants de 2019 à 2024](#c-d1-reel-2019-2024) **0,9 %** 2019 à 2024
  - [Évolution du salaire médian du salaire net en euros constants de 2019 à 2024](#c-d5-reel-2019-2024) **−0,6 %** 2019 à 2024
  - [Évolution du neuvième décile du salaire net en euros constants de 2019 à 2024](#c-d9-reel-2019-2024) **−1,0 %** 2019 à 2024
  - et un autre chiffre, dans la liste complète plus bas

-

### Le travail coûte-t-il plus cher en France qu’ailleurs en Europe, et les salariés y touchent-ils plus en net ?

Ce que disent les chiffres officiels

Oui pour le coût : une heure de travail coûte 44,3 euros en 2025, contre 34,9 euros en moyenne dans l’Union. Mais au salaire moyen, à prix égaux, le salaire net d’un célibataire est proche de la moyenne de l’Union. Il garde 32 346 euros net par an.

[44,3 euros par heure](#c-cout-horaire-2025)

de coût du travail pour les employeurs en France (entreprises de 10 salariés ou plus)

2025 **Pourquoi 2025 ?** L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Eurostat, le 23 avril 2026.

[32 346 euros par an](#c-net-celibataire-2025)

de salaire net pour un célibataire payé au salaire moyen (comparaison européenne)

2025 **Pourquoi 2025 ?** L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Eurostat, le 1er octobre 2026.

Le détail et les cinq chiffres

  - Part des coûts autres que les salaires bruts dans le coût du travail (cotisations des employeurs, autres charges, impôts moins subventions) 2025 32,3 % du coût du travail
  - Part des impôts et cotisations dans le coût du travail d’un salarié à bas salaire 2025 38,0 % du coût du travail

Une heure de travail coûte 44,3 euros aux employeurs en 2025, contre 34,9 euros en moyenne dans l’Union européenne, dont 32,3 % de cotisations et autres charges (24,8 % dans l’Union). Au salaire moyen, un célibataire garde 32 346 euros net par an, 10e rang sur 27, soit à prix égaux un niveau proche de la moyenne de l’Union ; sur les bas salaires, impôts et cotisations pèsent 38,0 % du coût, sous la moyenne européenne (39,5 %).

  - [Coût d’une heure de travail pour les employeurs en France (entreprises de 10 salariés ou plus)](#c-cout-horaire-2025) **44,3 euros par heure** 2025
  - [Part des coûts autres que les salaires bruts dans le coût du travail (cotisations des employeurs, autres charges, impôts moins subventions)](#c-part-non-salariale-2025) **32,3 % du coût du travail** 2025
  - [Salaire net annuel d’un célibataire payé au salaire moyen, comparaison européenne](#c-net-celibataire-2025) **32 346 euros par an** 2025
  - [Salaire net annuel d’un célibataire payé au salaire moyen, en standard de pouvoir d’achat](#c-net-celibataire-spa-2025) **29 086 SPA par an** 2025
  - [Part des impôts et cotisations dans le coût du travail d’un salarié à bas salaire](#c-prelevements-bas-salaires-2025) **38,0 % du coût du travail** 2025

-

### La part des richesses produites par les entreprises qui va aux salariés baisse-t-elle ?

Ce que disent les chiffres officiels

Cela dépend de la période : 65,4 % en 2025, contre 68,1 % en 2018 et 63,2 % en 1998. Cette part compte aussi les cotisations des employeurs. Depuis 1986, elle reste dans cette fourchette, après avoir dépassé 70 % de 1974 à 1985.

[65,4 %](#c-part-remu-va-2025)

de la valeur ajoutée des sociétés hors finance va aux salariés, cotisations des employeurs comprises **Pourquoi 2025 ?** L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Insee, le 28 août 2026.

contre [73,9 %](https://chiffrespublics.fr/grands-debats/salaires/#c-part-remu-va-1981) en 1981

[32,4 %](#c-taux-marge-2025)

de la valeur ajoutée des sociétés non financières est leur excédent brut d’exploitation (taux de marge)

2025 **Pourquoi 2025 ?** L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Insee, le 28 août 2026.un carré vaut 1 %

Le détail et les huit chiffres

  - Part de la valeur ajoutée des sociétés hors finance versée aux salariés, cotisations comprises 2025 65,4 % de la valeur ajoutée
  - Part des rémunérations dans la valeur ajoutée des sociétés non financières, maximum depuis 1949 1981 73,9 % de la valeur ajoutée
  - Taux de marge des sociétés non financières (excédent brut d’exploitation / valeur ajoutée) 2025 32,4 % de la valeur ajoutée
  - Taux de marge des sociétés non financières, plus haute valeur depuis 1949 2021 33,3 % de la valeur ajoutée
  - Taux de marge des sociétés non financières au deuxième trimestre 2026 deuxième trimestre 2026 31,5 % de la valeur ajoutée
  - Dividendes versés par les sociétés non financières, nets des dividendes qu’elles reçoivent, en part de leur valeur ajoutée 2025 3,8 % de la valeur ajoutée

Dans les sociétés non financières, la part de la valeur ajoutée versée aux salariés, cotisations des employeurs comprises, est de 65,4 % en 2025, contre 68,1 % en 2018 et 63,2 % en 1998 : depuis 1986, elle reste dans cette fourchette, après avoir dépassé 70 % de 1974 à 1985. Le taux de marge est de 32,4 % en 2025, 1,5 point au-dessus de 2019 et 1,0 point sous son plus haut depuis 1949 (2021), et selon Eurostat la part des profits est en 2024 la plus basse des 26 pays de l’Union renseignés.

  - [Part de la valeur ajoutée des sociétés hors finance versée aux salariés, cotisations comprises](#c-part-remu-va-2025) **65,4 % de la valeur ajoutée** 2025
  - [Part des rémunérations dans la valeur ajoutée des sociétés non financières, maximum depuis 1949](#c-part-remu-va-1981) **73,9 % de la valeur ajoutée** 1981
  - [Taux de marge des sociétés non financières (excédent brut d’exploitation / valeur ajoutée)](#c-taux-marge-2025) **32,4 % de la valeur ajoutée** 2025
  - [Écart du taux de marge des sociétés non financières entre 2019 et 2025](#c-taux-marge-ecart-2019) **1,5 point de pourcentage** 2019 à 2025
  - [Taux de marge des sociétés non financières, plus haute valeur depuis 1949](#c-taux-marge-max) **33,3 % de la valeur ajoutée** 2021
  - [Taux de marge des sociétés non financières au deuxième trimestre 2026](#c-taux-marge-t2-2026) **31,5 % de la valeur ajoutée** deuxième trimestre 2026
  - [Dividendes versés par les sociétés non financières, nets des dividendes qu’elles reçoivent, en part de leur valeur ajoutée](#c-dividendes-nets-2025) **3,8 % de la valeur ajoutée** 2025
  - [Part des profits bruts dans la valeur ajoutée des sociétés non financières, comparaison européenne](#c-eurostat-part-profits-2024) **32,2 % de la valeur ajoutée** 2024

Voir deux autres questions

-

### Hausse des prix déduite, les bas, moyens et hauts salaires ont-ils évolué de la même façon depuis 2019 ?

Ce que disent les chiffres officiels

[+0,9 %](#c-d1-reel-2019-2024)

d’évolution du premier décile du salaire net du privé (bas salaires) de 2019 à 2024, inflation déduite

2019 à 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données.

[−0,6 %](#c-d5-reel-2019-2024)

d’évolution du salaire net médian du privé de 2019 à 2024, inflation déduite

2019 à 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données.

[−1,0 %](#c-d9-reel-2019-2024)

d’évolution du neuvième décile du salaire net du privé (hauts salaires) de 2019 à 2024, inflation déduite

2019 à 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données.
-

### Y a-t-il de plus en plus de salariés payés au Smic ?

Ce que disent les chiffres officiels

Pas de façon continue : la part des salariés concernés par une hausse du Smic a atteint 17,3 % en janvier 2023. Elle est redescendue à 12,4 % en novembre 2024. C’est plus que de 2010 à 2018, entre 9,8 % et 12,3 %.

[12,4 %](#c-part-smic-2024-11)

des salariés du privé ont vu leur salaire relevé par la hausse du Smic **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 2 juillet 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données.

contre [17,3 %](https://chiffrespublics.fr/grands-debats/salaires/#c-part-smic-2023-01) en janvier 2023

[8,2 %](#c-part-smic-1994)

des salariés du privé étaient concernés par la revalorisation du Smic

1994 un carré vaut 1 %

Le détail et les huit chiffres

  - Part des salariés dont le salaire a été relevé par la hausse du Smic du 1er novembre 2024 1er novembre 2024 12,4 % des salariés
  - Part des salariés concernés par la revalorisation du Smic de janvier 2023 1er janvier 2023 17,3 % des salariés
  - Part des salariés concernés par la revalorisation du Smic de janvier 2021 1er janvier 2021 12,0 % des salariés
  - Part la plus haute des salariés concernés par une revalorisation du Smic de 2010 à 2018 2010 à 2018 12,3 % des salariés
  - Part des salariés concernés par la revalorisation du Smic en 1994 1994 8,2 % des salariés

La part des salariés concernés par une hausse du Smic est montée à 17,3 % en janvier 2023, son plus haut depuis 1994, quand la hausse des prix a entraîné plusieurs revalorisations automatiques, puis elle est redescendue à 12,4 % en novembre 2024. C’est plus que de 2010 à 2018 (entre 9,8 % et 12,3 %) et proche de janvier 2021 (12,0 %) ; dans l’hébergement et la restauration, la part atteint 30,6 %.

  - [Part des salariés dont le salaire a été relevé par la hausse du Smic du 1er novembre 2024](#c-part-smic-2024-11) **12,4 % des salariés** 1er novembre 2024
  - [Part des salariés concernés par la revalorisation du Smic de janvier 2023](#c-part-smic-2023-01) **17,3 % des salariés** 1er janvier 2023
  - [Part des salariés concernés par la revalorisation du Smic de janvier 2021](#c-part-smic-2021-01) **12,0 % des salariés** 1er janvier 2021
  - [Part la plus haute des salariés concernés par une revalorisation du Smic de 2010 à 2018](#c-part-smic-2010-2018) **12,3 % des salariés** 2010 à 2018
  - [Part des salariés concernés par la revalorisation du Smic en 1994](#c-part-smic-1994) **8,2 % des salariés** 1994
  - [Part des salariés concernés par la hausse du Smic dans l’hébergement et la restauration](#c-part-smic-hcr-2024-11) **30,6 % des salariés du secteur** 1er novembre 2024
  - [Part des salariés à temps partiel concernés par la hausse du Smic](#c-part-smic-temps-partiel-2024-11) **24,5 % des salariés à temps partiel** 1er novembre 2024
  - [Rapport entre le neuvième et le premier décile du salaire net (D9/D1)](#c-rapport-d9-d1-2024) **2,91 fois** 2024

4Tous les chiffres

## 48 chiffres officiels, de deux organismes publics.

Chacun a été relu à sa source. Pour chacun, on donne la période, la base de comparaison, le calcul et l’emplacement exact dans le document officiel. Le document le plus récent est publié le 14/10/2026.

- 2 733euros par mois Salaire net moyen du secteur privé, ramené à un temps plein 1996 à 2024 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2024

**Calcul.** valeur publiée ; salaire brut moyen 3 602 euros moins cotisations et contributions sociales.

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Insee Première n° 2079, page HTML, figure 1, ligne « Ensemble », colonne « Salaires mensuels nets, 2024 (en euros) ».

**Dates.** Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, figure 1, ligne Ensemble : 2 733 euros net et 3 602 euros brut en 2024. Champ conforme à la mention de la publication (alternants, stagiaires et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs).

- 3 602euros par mois Salaire brut moyen du privé (avant cotisations salariales), ramené à un temps plein 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2024

**Calcul.** valeur publiée (avant cotisations et contributions sociales salariales).

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Insee Première n° 2079, page HTML, figure 1, ligne « Ensemble », colonne « Salaires mensuels bruts, 2024 (en euros) ».

**Dates.** Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, figure 1, ligne Ensemble, salaires mensuels bruts 2024 : 3 602 euros.

- 2 190euros par mois Salaire net médian du privé, ramené à un temps plein : la moitié gagne moins, l’autre plus 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2024

**Calcul.** valeur publiée ; le salaire médian est inférieur de 19,9 % au salaire moyen (1 - 2 190 / 2 733 = 19,9 %).

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Insee Première n° 2079, page HTML, figure 3, ligne « Médiane », colonne « Ensemble, 2024 (en euros) » ; texte de la partie « En 2024, un salarié sur deux perçoit un salaire net en EQTP inférieur à 2 190 euros ».

**Dates.** Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, figure 3, ligne Médiane, Ensemble : 2 190 euros ; texte : médiane inférieure de 19,9 % à la moyenne ; recalcul 1 - 2 190 / 2 733 = 19,87 %.

- +0,8 %sur un an Évolution en un an du salaire net moyen du privé, hausse des prix déduite 2024 par rapport à 2023 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2024 par rapport à 2023

**Calcul.** valeur publiée ; recalcul sur la série en euros de 2024 : 2 733 / 2 712 - 1 = 0,77 %.

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Insee Première n° 2079, page HTML, figure 1, ligne « Ensemble », colonne « Évolution 2024/2023, en euros constants » du salaire net ; texte de la première partie.

**Dates.** Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079 : +0,8 % en euros constants (figure 1 et texte) ; recalcul sur la figure 2 de la fiche Insee Références 2026 : 2 733 / 2 712 - 1 = 0,77 %.

- −1,0 %sur un an Évolution en un an du salaire net moyen du privé, hausse des prix déduite 2023 par rapport à 2022 · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2023 par rapport à 2022

**Calcul.** valeur publiée ; recalcul : 2 712 / 2 738 - 1 = −0,95 %.

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Insee Première n° 2079, texte de la première partie (« après −1,3 % en 2022 puis −1,0 % en 2023 »).

**Dates.** Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, texte : « après −1,3 % en 2022 puis −1,0 % en 2023 » ; recalcul 2 712 / 2 738 - 1 = −0,95 %.

- −1,3 %sur un an Évolution du salaire net moyen en euros constants 2022 par rapport à 2021 · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2022 par rapport à 2021

**Calcul.** valeur publiée ; recalcul : 2 738 / 2 774 - 1 = −1,30 %.

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Insee Première n° 2079, texte de la première partie.

**Dates.** Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, texte : −1,3 % en 2022 ; recalcul 2 738 / 2 774 - 1 = −1,30 %.

- −0,1 %par an Évolution moyenne par an du salaire net moyen du privé de 2019 à 2024, hausse des prix déduite 2019 à 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 2 juillet 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2019 à 2024

**Calcul.** (2 733 / 2 743) puissance 1/5 - 1 = −0,07 % par an, en euros de 2024 ; valeur publiée : −0,1 %.

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

**Source.** [Insee, Salaires dans le secteur privé : caractéristiques des individus, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8733089), Fiche « Salaires dans le secteur privé : caractéristiques des individus », figure 1, ligne « Ensemble », colonne « Évolution annuelle moyenne 2024/2019 en euros constants, Ensemble » ; figure 2, colonne « Ensemble », années 2019 et 2024.

**Dates.** Paru le 2 juillet 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Fiche Insee Références 2026, figure 1 (Ensemble : −0,1) et texte (« −0,1 % en moyenne par an ») ; recalcul (2 733 / 2 743) puissance 1/5 - 1 = −0,07 % par an.

- +0,6 %par an Évolution annuelle moyenne du salaire net moyen en euros constants de 1996 à 2019 1996 à 2019 · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 1996 à 2019

**Calcul.** (2 743 / 2 400) puissance 1/23 - 1 = 0,58 % par an ; valeur publiée : 0,6 %.

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Insee Première n° 2079, texte de la première partie ; recalcul sur la fiche « Salaires dans le secteur privé », figure 2.

**Dates.** Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, texte : 0,6 % en moyenne par an entre 1996 et 2019 ; recalcul sur la figure 2 de la fiche : 0,58 % par an.

- +0,5 %par an Évolution annuelle moyenne du salaire net moyen en euros constants de 1996 à 2024 1996 à 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 2 juillet 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 1996 à 2024

**Calcul.** (2 733 / 2 400) puissance 1/28 - 1 = 0,47 % par an ; au total 13,9 % ; valeur publiée : 0,5 % par an.

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

**Source.** [Insee, Salaires dans le secteur privé : caractéristiques des individus, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8733089), Fiche « Salaires dans le secteur privé », texte et figure 2, colonne « Ensemble ».

**Dates.** Paru le 2 juillet 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Fiche Insee Références 2026, texte : 0,5 % par an de 1996 à 2024 ; recalcul 0,47 % par an, 13,9 % au total (2 400 puis 2 733 euros de 2024).

- +0,9 %Évolution du premier décile du salaire net en euros constants de 2019 à 2024 2019 à 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2019 à 2024

**Calcul.** indice 2024 / indice 2019 - 1 = 117,8 / 116,7 - 1 = 0,94 % (indices en euros constants, base 100 en 1996).

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Insee Première n° 2079, figure 4, colonne « 1er décile (D1) », lignes 2019 et 2024.

**Dates.** Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, figure 4 : premier décile 116,7 en 2019 et 117,8 en 2024 ; recalcul +0,94 %.

- −0,6 %Évolution du salaire médian du salaire net en euros constants de 2019 à 2024 2019 à 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2019 à 2024

**Calcul.** indice 2024 / indice 2019 - 1 = 112,7 / 113,4 - 1 = −0,62 % (indices en euros constants, base 100 en 1996).

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Insee Première n° 2079, figure 4, colonne « Médiane », lignes 2019 et 2024.

**Dates.** Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, figure 4 : médiane 113,4 en 2019 et 112,7 en 2024 ; recalcul −0,62 %.

- −1,0 %Évolution du neuvième décile du salaire net en euros constants de 2019 à 2024 2019 à 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2019 à 2024

**Calcul.** indice 2024 / indice 2019 - 1 = 113,3 / 114,4 - 1 = −0,96 % (indices en euros constants, base 100 en 1996).

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Insee Première n° 2079, figure 4, colonne « 9e décile (D9) », lignes 2019 et 2024.

**Dates.** Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, figure 4 : neuvième décile 114,4 en 2019 et 113,3 en 2024 ; recalcul −0,96 %.

Voir les 36 autres chiffres

- +17,8 %Évolution du premier décile du salaire net en euros constants de 1996 à 2024 1996 à 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 1996 à 2024

**Calcul.** indice 2024 (base 100 en 1996) - 100 = 117,8 - 100.

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Insee Première n° 2079, figure 4, ligne 2024, et sa note de lecture.

**Dates.** Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, figure 4, ligne 2024 : 117,8 (médiane 112,7, neuvième décile 113,3) ; note de lecture : premier décile +17,8 %, neuvième décile +13,3 %.

- +13,3 %Évolution du neuvième décile du salaire net en euros constants de 1996 à 2024 1996 à 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 1996 à 2024

**Calcul.** indice 2024 (base 100 en 1996) - 100 = 113,3 - 100.

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Insee Première n° 2079, figure 4, ligne 2024, et sa note de lecture.

**Dates.** Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, figure 4, ligne 2024 : 113,3 ; note de lecture : +13,3 % en euros constants depuis 1996.

- 2,91fois Rapport entre le neuvième et le premier décile du salaire net (D9/D1)1996 à 2024 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2024

**Calcul.** D9 / D1 = 4 334 / 1 492 = 2,905 ; valeur publiée : 2,91.

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Insee Première n° 2079, figure 4, colonne « Rapport interdécile D9/D1 », et figure 3.

**Dates.** Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, figure 4 : 2,91 en 2023 et en 2024, entre 2,93 et 3,06 chaque année de 2014 à 2022 ; figure 3 : 4 334 / 1 492 = 2,905 ; texte : plus bas niveau depuis dix ans.

- +2,6 %sur un an Évolution du salaire net moyen des salariés restés en place (RMPP) en euros constants 2024 par rapport à 2023 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2024 par rapport à 2023

**Calcul.** valeur publiée.

**Base de comparaison.** salariés présents du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2024 dans le même établissement (52,0 % des effectifs en EQTP)

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Insee Première n° 2079, page HTML, figure 1, ligne « Ensemble », colonne « Évolution 2024/2023 de la RMPP nette » ; texte de la dernière partie.

**Dates.** Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, figure 1 (RMPP Ensemble 2,6 ; part des personnes en place 52,0 %) et texte (+2,6 % en 2024 après +0,8 % en 2023).

- −1,3point de pourcentage Effet des entrées et sorties de salariés (effet de noria) sur l’évolution du salaire moyen 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2024

**Calcul.** valeur publiée ; salaire net moyen des entrants 1 982 euros, des sortants 2 811 euros.

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Insee Première n° 2079, texte de la partie sur les personnes en place.

**Dates.** Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, texte : entrants 1 982 euros, sortants 2 811 euros, effet de noria de −1,3 point sur une évolution d’ensemble de +0,8 %.

- 373,1indice, base 100 en 1951 Indice du pouvoir d’achat du salaire net annuel moyen des postes à temps complet du privé 1951 à 2024 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 18 décembre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2024

**Calcul.** valeur publiée ; 373,1 / 100 = 3,73.

**Base de comparaison.** postes à temps complet du secteur privé

**Source.** [Insee (Banque de données macroéconomiques), Indice du pouvoir d’achat du salaire net annuel moyen des postes à temps complet dans le secteur privé (base 100 en 1951) ; montants du Smic horaire, mensuel brut et mensuel net](https://bdm.insee.fr/series/sdmx/data/SERIES_BDM/010752375+000822484+000879877+000879878), BDM, série 010752375, année 2024.

**Dates.** Paru le 18 décembre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

BDM, série 010752375 (mise à jour du 18/12/2025) : 100 en 1951, 373,1 en 2024. Sur cette série des postes à temps complet, 2024 reste 1,6 % sous 2019 (379,0).

- 65,4 %de la valeur ajoutée Part de la valeur ajoutée des sociétés hors finance versée aux salariés, cotisations comprises 2025 **Pourquoi 2025 ?** L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Insee, le 28 août 2026. · Insee · estimation

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2025

**Calcul.** rémunérations versées / valeur ajoutée, sommes des quatre trimestres = 1 012,4 / 1 546,9 milliards d’euros = 65,45 %.

**Base de comparaison.** sociétés non financières (entreprises organisées en sociétés, hors banques et assurances), France

**Source.** [Insee (comptes nationaux trimestriels, base 2020, Banque de données macroéconomiques), Comptes des sociétés non financières : valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, rémunérations des salariés, impôts sur la production, subventions, dividendes versés et reçus (valeurs trimestrielles CVS ou CVS-CJO)](https://bdm.insee.fr/series/sdmx/data/SERIES_BDM/011794722+011794733+011794500+011794540+011794570+011794592+011794593), BDM, séries 011794500 (rémunérations) et 011794722 (valeur ajoutée), trimestres de 2025.

**Dates.** Paru le 28 août 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

BDM, sommes des quatre trimestres 2025 : rémunérations 1 012,4 et valeur ajoutée 1 546,9 milliards d’euros, soit 65,45 % ; identité valeur ajoutée = excédent brut d’exploitation + rémunérations + impôts nets des subventions vérifiée pour chaque année.

- 73,9 %de la valeur ajoutée Part des rémunérations dans la valeur ajoutée des sociétés non financières, maximum depuis 1949 1981 · Insee · estimation

Calcul et emplacement exact

**Période.** 1981

**Calcul.** rémunérations / valeur ajoutée 1981 = 180,5 / 244,3 milliards d’euros = 73,87 % ; plus haute valeur de la série 1949-2025.

**Base de comparaison.** sociétés non financières (entreprises organisées en sociétés, hors banques et assurances), France

**Source.** [Insee (comptes nationaux trimestriels, base 2020, Banque de données macroéconomiques), Comptes des sociétés non financières : valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, rémunérations des salariés, impôts sur la production, subventions, dividendes versés et reçus (valeurs trimestrielles CVS ou CVS-CJO)](https://bdm.insee.fr/series/sdmx/data/SERIES_BDM/011794722+011794733+011794500+011794540+011794570+011794592+011794593), BDM, séries 011794500 et 011794722, 1949 à 2025.

**Dates.** Paru le 28 août 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

BDM : plus haut de 73,87 % en 1981 ; au-dessus de 70 % chaque année de 1974 à 1985 ; depuis 1986, entre 63,20 % (1998) et 68,13 % (2018).

- 32,4 %de la valeur ajoutée Taux de marge des sociétés non financières (excédent brut d’exploitation / valeur ajoutée)2025 **Pourquoi 2025 ?** L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Insee, le 28 août 2026. · Insee · estimation

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2025

**Calcul.** excédent brut d’exploitation / valeur ajoutée = 500,7 / 1 546,9 milliards d’euros = 32,37 % ; valeur publiée pour l’année dans les comptes trimestriels : 32,4 %.

**Base de comparaison.** sociétés non financières (entreprises organisées en sociétés, hors banques et assurances), France

**Source.** [Insee (comptes nationaux trimestriels, base 2020, Banque de données macroéconomiques), Comptes des sociétés non financières : valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, rémunérations des salariés, impôts sur la production, subventions, dividendes versés et reçus (valeurs trimestrielles CVS ou CVS-CJO)](https://bdm.insee.fr/series/sdmx/data/SERIES_BDM/011794722+011794733+011794500+011794540+011794570+011794592+011794593), BDM, séries 011794733 et 011794722 ; Informations rapides n° 212, p. 4, tableau des ratios des SNF, colonne 2025.

**Dates.** Paru le 28 août 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

BDM : 500,7 / 1 546,9 = 32,37 % ; Informations rapides n° 212, p. 4, tableau des ratios, colonne 2025 : 32,4.

- 1,5point de pourcentage Écart du taux de marge des sociétés non financières entre 2019 et 2025 2019 à 2025 **Pourquoi 2025 ?** L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Insee, le 28 août 2026. · Insee · estimation

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2019 à 2025

**Calcul.** 32,37 % - 30,87 % = 1,50 point ; l’Insee Première n° 2105 (comptes annuels) donne aussi 1,5 point.

**Base de comparaison.** sociétés non financières (entreprises organisées en sociétés, hors banques et assurances), France

**Source.** [Insee (comptes nationaux trimestriels, base 2020, Banque de données macroéconomiques), Comptes des sociétés non financières : valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, rémunérations des salariés, impôts sur la production, subventions, dividendes versés et reçus (valeurs trimestrielles CVS ou CVS-CJO)](https://bdm.insee.fr/series/sdmx/data/SERIES_BDM/011794722+011794733+011794500+011794540+011794570+011794592+011794593), BDM, séries 011794733 et 011794722, années 2019 et 2025 ; Insee Première n° 2105, p. 4.

**Dates.** Paru le 28 août 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

BDM : 32,37 % - 30,87 % = 1,50 point ; Insee Première n° 2105, p. 4 : « Il reste 1,5 point au-dessus de son niveau de 2019 ».

- 33,3 %de la valeur ajoutée Taux de marge des sociétés non financières, plus haute valeur depuis 1949 2021 **Pourquoi 2021 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 28 août 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee · estimation

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2021

**Calcul.** excédent brut d’exploitation / valeur ajoutée 2021 = 33,33 % ; plus bas de la série : 24,64 % en 1982.

**Base de comparaison.** sociétés non financières (entreprises organisées en sociétés, hors banques et assurances), France

**Source.** [Insee (comptes nationaux trimestriels, base 2020, Banque de données macroéconomiques), Comptes des sociétés non financières : valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, rémunérations des salariés, impôts sur la production, subventions, dividendes versés et reçus (valeurs trimestrielles CVS ou CVS-CJO)](https://bdm.insee.fr/series/sdmx/data/SERIES_BDM/011794722+011794733+011794500+011794540+011794570+011794592+011794593), BDM, séries 011794733 et 011794722, 1949 à 2025.

**Dates.** Paru le 28 août 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

BDM : plus haut 33,33 % en 2021 et plus bas 24,64 % en 1982 confirmés.

- 31,5 %de la valeur ajoutée Taux de marge des sociétés non financières au deuxième trimestre 2026 deuxième trimestre 2026 · Insee · estimation

Calcul et emplacement exact

**Période.** deuxième trimestre 2026

**Calcul.** valeur publiée (données corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables).

**Base de comparaison.** sociétés non financières (entreprises organisées en sociétés, hors banques et assurances), France

**Source.** [Insee, Comptes nationaux trimestriels, résultats détaillés du deuxième trimestre 2026, Informations rapides n° 212](https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/9039499/IR212_CNTdet_2T2026.pdf), Informations rapides n° 212, p. 1 et p. 4.

**Dates.** Paru le 28 août 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Informations rapides n° 212 (28 août 2026), p. 1 : « il se maintient à 31,5 % de leur valeur ajoutée, comme au premier trimestre 2026 » ; p. 4, données CVS-CJO : 31,5 en 2026T1 et 2026T2.

- 3,8 %de la valeur ajoutée Dividendes versés par les sociétés non financières, nets des dividendes qu’elles reçoivent, en part de leur valeur ajoutée 2025 **Pourquoi 2025 ?** L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Insee, le 28 août 2026. · Insee · estimation

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2025

**Calcul.** (dividendes versés - dividendes reçus) / valeur ajoutée = (299,45 - 241,00) / 1 546,92 milliards d’euros = 58,45 / 1 546,92 = 3,78 %.

**Base de comparaison.** sociétés non financières (entreprises organisées en sociétés, hors banques et assurances), France

**Source.** [Insee (comptes nationaux trimestriels, base 2020, Banque de données macroéconomiques), Comptes des sociétés non financières : valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, rémunérations des salariés, impôts sur la production, subventions, dividendes versés et reçus (valeurs trimestrielles CVS ou CVS-CJO)](https://bdm.insee.fr/series/sdmx/data/SERIES_BDM/011794722+011794733+011794500+011794540+011794570+011794592+011794593), BDM, séries 011794592 (versés), 011794593 (reçus) et 011794722, trimestres de 2025.

**Dates.** Paru le 28 août 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

BDM 2025 : dividendes versés 299,45, reçus 241,00, valeur ajoutée 1 546,92 milliards d’euros ; 58,45 / 1 546,92 = 3,78 % ; 1980 : 1,57 %, 1990 : 3,11 %, 2019 : 4,33 %. Valeur inchangée.

- 32,2 %de la valeur ajoutée Part des profits bruts dans la valeur ajoutée des sociétés non financières, comparaison européenne 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Eurostat, le 14 octobre 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Eurostat · estimation

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2024

**Calcul.** valeur publiée par Eurostat ; Union européenne 40,2 %, Allemagne 36,6 %, Italie 43,9 %, Espagne 39,5 % ; rang de la France : 26e sur 26 pays renseignés.

**Base de comparaison.** sociétés non financières de chaque pays

**Source.** [Eurostat, Principaux indicateurs des comptes de secteurs (nasa_10_ki) : part des profits bruts dans la valeur ajoutée des sociétés non financières](https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/nasa_10_ki/default/table) [(fichier)](https://ec.europa.eu/eurostat/api/dissemination/statistics/1.0/data/nasa_10_ki?format=JSON&lang=FR&na_item=B2G_B3G_RAT_S11&sector=S11&sinceTimePeriod=2015), Eurostat, nasa_10_ki, B2G_B3G_RAT_S11, secteur S11, 2024, pays de l’Union (sans donnée : Bulgarie).

**Dates.** Paru le 14 octobre 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

France au plus bas des 26 pays renseignés, Bulgarie sans donnée.

- 14,0 %du salaire des hommes Écart de salaire net moyen entre femmes et hommes du privé, à temps de travail égal 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 26 février 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2024

**Calcul.** 1 - salaire moyen des femmes / salaire moyen des hommes, en équivalent temps plein ; valeur publiée.

**Base de comparaison.** salariés travaillant principalement dans le secteur privé, hors apprentis et stagiaires, hors agriculture et particuliers employeurs, France hors Mayotte

**Source.** [Insee, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8743657), Insee Focus n° 377, figure 1a, colonne « Salaire en EQTP, nouvelle série », ligne 2024 ; résumé.

**Dates.** Paru le 26 février 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Focus n° 377, figure 1a, nouvelle série 2024 : 14,0 ; résumé identique ; recalcul sur la figure 1c : 1 - 31 200 / 36 270 = 13,98 %. Champ conforme (hors apprentis et stagiaires).

- 22,1 %du salaire des hommes Écart de salaire net moyen entre femmes et hommes à temps de travail égal 1995 · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 1995

**Calcul.** valeur publiée ; baisse jusqu’en 2024 : 22,1 - 14,0 = 8,1 points.

**Base de comparaison.** salariés travaillant principalement dans le secteur privé, hors apprentis et stagiaires, hors agriculture et particuliers employeurs, France hors Mayotte

**Source.** [Insee, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8743657), Insee Focus n° 377, figure 1a, colonne « Salaire en EQTP, ancienne série », ligne 1995.

**Dates.** Paru le 26 février 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Focus n° 377, figure 1a, ancienne série 1995 : 22,1 ; texte : « En 1995, le salaire net moyen des femmes en EQTP était inférieur de 22,1 % ». Changement de série en 2012 (19,7 ancienne, 19,8 nouvelle).

- 21,8 %du revenu des hommes Écart de revenu salarial annuel moyen entre femmes et hommes (temps partiel et périodes sans emploi compris)2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 26 février 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2024

**Calcul.** 1 - 22 060 / 28 220 = 21,8 % ; c’est aussi 1 - (1 - 14,0 %) x (1 - 9,1 %), en combinant l’écart de salaire à temps égal et l’écart de volume de travail.

**Base de comparaison.** salariés travaillant principalement dans le secteur privé, hors apprentis et stagiaires, hors agriculture et particuliers employeurs, France hors Mayotte

**Source.** [Insee, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8743657), Insee Focus n° 377, figure 1a, colonne « Revenu salarial, nouvelle série », ligne 2024 ; texte de la première partie.

**Dates.** Paru le 26 février 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Focus n° 377, figure 1a : 21,8 ; figure 1b : 22 060 et 28 220 euros, 1 - 22 060 / 28 220 = 21,83 % ; 1 - 0,860 x 0,909 = 21,83 %.

- 33,7 %du revenu des hommes Écart de revenu salarial annuel moyen entre femmes et hommes 1995 · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 1995

**Calcul.** valeur publiée.

**Base de comparaison.** salariés travaillant principalement dans le secteur privé, hors apprentis et stagiaires, hors agriculture et particuliers employeurs, France hors Mayotte

**Source.** [Insee, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8743657), Insee Focus n° 377, figure 1a, colonne « Revenu salarial, ancienne série », ligne 1995.

**Dates.** Paru le 26 février 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Focus n° 377, figure 1a, ancienne série 1995 : 33,7.

- 9,1 %du volume des hommes Écart de volume de travail annuel moyen entre femmes et hommes 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 26 février 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2024

**Calcul.** valeur publiée (volume de travail en équivalent temps plein sur l’année).

**Base de comparaison.** salariés travaillant principalement dans le secteur privé, hors apprentis et stagiaires, hors agriculture et particuliers employeurs, France hors Mayotte

**Source.** [Insee, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8743657), Insee Focus n° 377, figure 1a, colonne « Volume de travail annuel », lignes 1995 et 2024.

**Dates.** Paru le 26 février 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Focus n° 377, figure 1a : 9,1 en 2024 et 14,9 en 1995 ; texte identique.

- 3,6 %du salaire des hommes Écart de salaire net entre femmes et hommes pour le même emploi dans le même établissement 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 26 février 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2024

**Calcul.** valeur publiée par l’Insee (comparaison, en équivalent temps plein, des femmes et des hommes qui occupent la même profession dans le même établissement).

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé des établissements où au moins une femme et un homme occupent le même emploi (25 % des établissements, 40 % des emplois en équivalent temps plein)

**Source.** [Insee, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8743657), Insee Focus n° 377, résumé (« Pour le même emploi exercé dans le même établissement ») et partie sur la ségrégation professionnelle (champ de l’estimation à emploi comparable).

**Dates.** Paru le 26 février 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Focus n° 377 : 3,6 % confirmé (résumé et texte).

- 28,2 %du salaire des pères Écart de salaire net à temps de travail égal entre mères et pères de trois enfants ou plus 2022 **Pourquoi 2022 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 26 février 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2022

**Calcul.** 1 - 29 020 / 40 400 = 28,2 % ; sans enfant : 5,8 %.

**Base de comparaison.** salariés travaillant principalement dans le secteur privé, hors apprentis et stagiaires, hors agriculture et particuliers employeurs, France hors Mayotte

**Source.** [Insee, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8743657), Insee Focus n° 377, encadré, figure « Écarts de rémunération nette moyenne ... selon la situation familiale », lignes « Aucun enfant » et « Trois enfants ou plus », colonnes « Salaire net en EQTP ».

**Dates.** Paru le 26 février 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Encadré du Insee Focus n° 377 : 29 020 et 40 400 euros, 1 - 29 020 / 40 400 = 28,17 % ; sans enfant 5,8 %.

- 38,0 %des cadres Part des femmes parmi les cadres du secteur privé 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 26 février 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2024

**Calcul.** valeur publiée ; 23 % en 1995.

**Base de comparaison.** cadres salariés du secteur privé

**Source.** [Insee, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8743657), Insee Focus n° 377, partie « L’écart de revenu salarial diminue presque sans interruption depuis 1995 ».

**Dates.** Paru le 26 février 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Focus n° 377, texte : part des femmes parmi les cadres « passant de 23 % en 1995 à 38 % en 2024 ».

- 24,2 %des 1 % les mieux payés Part des femmes parmi les 1 % de salariés les mieux payés du privé 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 23 octobre 2025. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2024

**Calcul.** valeur publiée ; part des femmes dans l’ensemble des salariés du privé : 42,0 %.

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé en France, apprentis, stagiaires rémunérés et contrats aidés compris, hors agriculture et particuliers employeurs, en équivalent temps plein

**Source.** [Insee, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156), Insee Première n° 2079, partie « L’écart de salaire entre les femmes et les hommes continue de se réduire ».

**Dates.** Paru le 23 octobre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Insee Première n° 2079, texte : 24,2 % des 1 % des salariés les mieux rémunérés, contre 42,0 % de l’ensemble des salariés du privé (figure 1 : 42,0).

- 12,4 %des salariés Part des salariés dont le salaire a été relevé par la hausse du Smic du 1er novembre 2024 1er novembre 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 2 juillet 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee · enquête

Calcul et emplacement exact

**Période.** 1er novembre 2024

**Calcul.** valeur publiée ; environ 2,2 millions de salariés.

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé hors agriculture, particuliers employeurs, apprentis, stagiaires et intérimaires, France hors Mayotte

**Source.** [Insee, d’après Dares (enquêtes Acemo), Salaire minimum de croissance, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8733087), Fiche « Salaire minimum de croissance », figure 2, ligne 2025 (relèvement anticipé au 1er novembre 2024), et texte.

**Dates.** Paru le 2 juillet 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Fiche Smic, figure 2, ligne 2025 (relèvement anticipé au 1er novembre 2024) : 12,4 ; texte : 2,2 millions de salariés, 12,4 % ; champ : hors apprentis, stagiaires et intérimaires, hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales, France hors Mayotte.

- 17,3 %des salariés Part des salariés concernés par la revalorisation du Smic de janvier 2023 1er janvier 2023 **Pourquoi 2023 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 2 juillet 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee · enquête

Calcul et emplacement exact

**Période.** 1er janvier 2023

**Calcul.** valeur publiée ; plus haute valeur de la série 1994-2025.

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé hors agriculture, particuliers employeurs, apprentis, stagiaires et intérimaires, France hors Mayotte

**Source.** [Insee, d’après Dares (enquêtes Acemo), Salaire minimum de croissance, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8733087), Fiche « Salaire minimum de croissance », figure 2, ligne 2023, et texte.

**Dates.** Paru le 2 juillet 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Fiche Smic, figure 2, ligne 2023 : 17,3, plus haute valeur de 1994 à 2025 ; texte : plus haut niveau depuis trente ans.

- 12,0 %des salariés Part des salariés concernés par la revalorisation du Smic de janvier 2021 1er janvier 2021 · Insee · enquête

Calcul et emplacement exact

**Période.** 1er janvier 2021

**Calcul.** valeur publiée.

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé hors agriculture, particuliers employeurs, apprentis, stagiaires et intérimaires, France hors Mayotte

**Source.** [Insee, d’après Dares (enquêtes Acemo), Salaire minimum de croissance, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8733087), Fiche « Salaire minimum de croissance », figure 2, ligne 2021.

**Dates.** Paru le 2 juillet 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Fiche Smic, figure 2, ligne 2021 : 12,0 ; texte : « proche de celui de janvier 2021 (12,0 %) ».

- 12,3 %des salariés Part la plus haute des salariés concernés par une revalorisation du Smic de 2010 à 2018 2010 à 2018 **Pourquoi 2018 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 2 juillet 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee · enquête

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2010 à 2018

**Calcul.** plus haute des valeurs annuelles 2010 à 2018 de la série publiée ; plus basse : 9,8 %.

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé hors agriculture, particuliers employeurs, apprentis, stagiaires et intérimaires, France métropolitaine de 2010 à 2017, France hors Mayotte en 2018

**Source.** [Insee, d’après Dares (enquêtes Acemo), Salaire minimum de croissance, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8733087), Fiche « Salaire minimum de croissance », figure 2, lignes 2010 à 2018.

**Dates.** Paru le 2 juillet 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Fiche Smic, figure 2 : de 2010 à 2018, plus bas 9,8 (2010), plus haut 12,3 (2013). Pour 2012, la mesure date du 1er décembre 2011 (note 2 de la figure).

- 8,2 %des salariés Part des salariés concernés par la revalorisation du Smic en 1994 1994 · Insee · enquête

Calcul et emplacement exact

**Période.** 1994

**Calcul.** valeur publiée ; plus basse valeur de la série 1994-2025.

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé hors agriculture, particuliers employeurs, apprentis, stagiaires et intérimaires, France métropolitaine

**Source.** [Insee, d’après Dares (enquêtes Acemo), Salaire minimum de croissance, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8733087), Fiche « Salaire minimum de croissance », figure 2, ligne 1994.

**Dates.** Paru le 2 juillet 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Fiche Smic, figure 2, ligne 1994 : 8,2, plus basse valeur de la série.

- 30,6 %des salariés du secteur Part des salariés concernés par la hausse du Smic dans l’hébergement et la restauration 1er novembre 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 2 juillet 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee · enquête

Calcul et emplacement exact

**Période.** 1er novembre 2024

**Calcul.** valeur publiée ; industrie 4,8 %, tertiaire 14,5 %.

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé hors agriculture, particuliers employeurs, apprentis, stagiaires et intérimaires, France hors Mayotte

**Source.** [Insee, d’après Dares (enquêtes Acemo), Salaire minimum de croissance, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8733087), Fiche « Salaire minimum de croissance », figure 3, ligne « Hébergement et restauration », colonne « 1er novembre 2024 ».

**Dates.** Paru le 2 juillet 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Fiche Smic, figure 3, 1er novembre 2024 : hébergement et restauration 30,6, industrie 4,8, tertiaire 14,5 ; texte identique.

- 24,5 %des salariés à temps partiel Part des salariés à temps partiel concernés par la hausse du Smic 1er novembre 2024 **Pourquoi 2024 ?** C’est la donnée la plus récente publiée par Insee, le 2 juillet 2026. Les statistiques officielles paraissent avec un délai, le temps de collecter et de vérifier les données. · Insee · enquête

Calcul et emplacement exact

**Période.** 1er novembre 2024

**Calcul.** valeur publiée.

**Base de comparaison.** salariés du secteur privé hors agriculture, particuliers employeurs, apprentis, stagiaires et intérimaires, France hors Mayotte

**Source.** [Insee, d’après Dares (enquêtes Acemo), Salaire minimum de croissance, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8733087), Fiche « Salaire minimum de croissance », figure 3, ligne « Ensemble », colonne « Salariés à temps partiel, 1er novembre 2024 ».

**Dates.** Paru le 2 juillet 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Fiche Smic, figure 3, ligne Ensemble, salariés à temps partiel au 1er novembre 2024 : 24,5 ; texte identique.

- 12,31euros de l’heure Smic horaire brut depuis juin 2026 · Insee

Calcul et emplacement exact

**Période.** depuis juin 2026

**Calcul.** valeurs publiées ; montant mensuel pour 35 heures par semaine (151,67 heures par mois) : 1 867,02 euros brut, 1 477,93 euros net.

**Base de comparaison.** France hors Mayotte

**Source.** [Insee (Banque de données macroéconomiques), Indice du pouvoir d’achat du salaire net annuel moyen des postes à temps complet dans le secteur privé (base 100 en 1951) ; montants du Smic horaire, mensuel brut et mensuel net](https://bdm.insee.fr/series/sdmx/data/SERIES_BDM/010752375+000822484+000879877+000879878), BDM, séries 000822484, 000879877 et 000879878, dernier mois publié (2026-10) ; fiche « Salaire minimum de croissance », texte.

**Dates.** Paru le 18 décembre 2025. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

BDM (mise à jour du 01/10/2026) : 12,31 euros de l’heure depuis juin 2026, 1 867,02 euros brut et 1 477,93 euros net par mois ; 12,02 euros au 1er janvier 2026 selon la fiche Smic.

- 44,3euros par heure Coût d’une heure de travail pour les employeurs en France (entreprises de 10 salariés ou plus)2016 à 2025 2025 **Pourquoi 2025 ?** L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Eurostat, le 23 avril 2026. · Eurostat · estimation

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2025

**Calcul.** valeur publiée ; Union européenne 34,9 euros, Allemagne 45,0, Italie 32,0, Espagne 26,4 ; rang de la France : 6e sur 26 pays renseignés (Belgique sans donnée 2025).

**Base de comparaison.** entreprises de 10 salariés ou plus de l’industrie, de la construction et des services, hors administration publique

**Source.** [Eurostat, Niveaux du coût de la main-d’oeuvre par activité (lc_lci_lev), industrie, construction et services hors administration publique](https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/lc_lci_lev/default/table) [(fichier)](https://ec.europa.eu/eurostat/api/dissemination/statistics/1.0/data/lc_lci_lev?format=JSON&lang=FR&nace_r2=B-S_X_O&unit=EUR&sinceTimePeriod=2016), Eurostat, lc_lci_lev, D1_D4_MD5, B-S_X_O, EUR, 2025.

**Dates.** Paru le 23 avril 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

France 6e sur 26, Belgique sans donnée.

- 32,3 %du coût du travail Part des coûts autres que les salaires bruts dans le coût du travail (cotisations des employeurs, autres charges, impôts moins subventions)2025 **Pourquoi 2025 ?** L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Eurostat, le 23 avril 2026. · Eurostat · estimation

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2025

**Calcul.** valeur publiée ; recalcul : 14,3 / 44,3 = 32,3 % ; Union européenne 24,8 % ; rang de la France : 1er sur 26.

**Base de comparaison.** entreprises de 10 salariés ou plus de l’industrie, de la construction et des services, hors administration publique

**Source.** [Eurostat, Niveaux du coût de la main-d’oeuvre par activité (lc_lci_lev), industrie, construction et services hors administration publique](https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/lc_lci_lev/default/table) [(fichier)](https://ec.europa.eu/eurostat/api/dissemination/statistics/1.0/data/lc_lci_lev?format=JSON&lang=FR&nace_r2=B-S_X_O&unit=EUR&sinceTimePeriod=2016), Eurostat, lc_lci_lev, D2-D4_MD5_RAT, D12_D4_MD5 et D1_D4_MD5, B-S_X_O, 2025.

**Dates.** Paru le 23 avril 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

14,3 / 44,3 = 32,28 % ; France au premier rang des 26 pays renseignés.

- 32 346euros par an Salaire net annuel d’un célibataire payé au salaire moyen, comparaison européenne 2025 **Pourquoi 2025 ?** L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Eurostat, le 1er octobre 2026. · Eurostat · estimation

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2025

**Calcul.** valeur publiée (salaire brut 44 400 euros, moins cotisations salariales et impôt sur le revenu) ; Union européenne 29 954 euros ; rang de la France : 10e sur 27.

**Base de comparaison.** célibataire sans enfant, à temps plein, payé au salaire moyen de son pays

**Source.** [Eurostat (modèle impôts et prestations de l’OCDE), Gains nets annuels (earn_nt_net), célibataire sans enfant gagnant 100 % du salaire moyen](https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/earn_nt_net/default/table) [(fichier)](https://ec.europa.eu/eurostat/api/dissemination/statistics/1.0/data/earn_nt_net?format=JSON&lang=FR&ecase=P1_NCH_AW100&estruct=NET&estruct=GRS&currency=EUR&currency=PPS&sinceTimePeriod=2015), Eurostat, earn_nt_net, P1_NCH_AW100, NET, EUR, 2025.

**Dates.** Paru le 1er octobre 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

Union 29 953,61 ; France 10e sur 27.

- 29 086SPA par an Salaire net annuel d’un célibataire payé au salaire moyen, en standard de pouvoir d’achat 2025 **Pourquoi 2025 ?** L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Eurostat, le 1er octobre 2026. · Eurostat · estimation

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2025

**Calcul.** valeur publiée ; Union européenne 29 350 SPA ; rang de la France : 12e sur 27.

**Base de comparaison.** célibataire sans enfant, à temps plein, payé au salaire moyen de son pays

**Source.** [Eurostat (modèle impôts et prestations de l’OCDE), Gains nets annuels (earn_nt_net), célibataire sans enfant gagnant 100 % du salaire moyen](https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/earn_nt_net/default/table) [(fichier)](https://ec.europa.eu/eurostat/api/dissemination/statistics/1.0/data/earn_nt_net?format=JSON&lang=FR&ecase=P1_NCH_AW100&estruct=NET&estruct=GRS&currency=EUR&currency=PPS&sinceTimePeriod=2015), Eurostat, earn_nt_net, P1_NCH_AW100, NET, PPS, 2025.

**Dates.** Paru le 1er octobre 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

France 12e sur 27.

- 38,0 %du coût du travail Part des impôts et cotisations dans le coût du travail d’un salarié à bas salaire 2025 **Pourquoi 2025 ?** L’année 2026 n’est pas finie : ses chiffres annuels ne sont pas encore connus. 2025 est la dernière année publiée par Eurostat, le 4 septembre 2026. · Eurostat · estimation

Calcul et emplacement exact

**Période.** 2025

**Calcul.** valeur publiée ; Union européenne 39,5 % ; rang de la France : 15e sur 27 ; 43,6 % en 2015.

**Base de comparaison.** célibataire sans enfant payé 67 % du salaire moyen

**Source.** [Eurostat (modèle impôts et prestations de l’OCDE), Taux de prélèvement sur les bas salaires : poids de la fiscalité sur le coût de la main-d’oeuvre (earn_nt_taxwedge)](https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/earn_nt_taxwedge/default/table) [(fichier)](https://ec.europa.eu/eurostat/api/dissemination/statistics/1.0/data/earn_nt_taxwedge?format=JSON&lang=FR&sinceTimePeriod=2015), Eurostat, earn_nt_taxwedge, RT, 2015 et 2025.

**Dates.** Paru le 4 septembre 2026. Relu à la source le 22 octobre 2026.

**Vérifié à la source.** Ce chiffre a été retrouvé dans le document officiel, et son calcul refait.

Le détail de la vérification

2015 : 43,6.

Voir les 12 documents sources, avec leur date et leur lien

- [**Insee**, Les salaires dans le secteur privé en 2024 : avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8657156) publié le 23/10/2025 Page de la publication : figures 1, 3 et 4 (tableaux), texte et encadré sur l’élargissement du champ
- [**Insee**, Salaires dans le secteur privé : caractéristiques des individus, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8733089) publié le 02/07/2026 Page de la fiche : figure 1 (salaires et évolutions 2019-2024 par catégorie), figure 2 (salaire net moyen en euros 2024, 1996 à 2024), texte
- [**Insee, d’après Dares (enquêtes Acemo)**, Salaire minimum de croissance, Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, édition 2026](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8733087) publié le 02/07/2026 Page de la fiche : figure 2 (part des salariés concernés par les relèvements du Smic, 1994 à 2025), figure 3 (par secteur et taille d’entreprise), texte
- [**Insee**, Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024 : la réduction des écarts de salaires se poursuit à un rythme proche de sa tendance sur longue période, Insee Focus n° 377 (M. Gerardin)](https://www.insee.fr/fr/statistiques/8743657) publié le 26/02/2026 Page de la publication : figure 1a (écarts depuis 1995), figure 2 (écarts selon les caractéristiques), encadré sur les enfants, texte
- [**Insee (comptes nationaux trimestriels, base 2020, Banque de données macroéconomiques)**, Comptes des sociétés non financières : valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, rémunérations des salariés, impôts sur la production, subventions, dividendes versés et reçus (valeurs trimestrielles CVS ou CVS-CJO)](https://bdm.insee.fr/series/sdmx/data/SERIES_BDM/011794722+011794733+011794500+011794540+011794570+011794592+011794593) publié le 28/08/2026 Séries B1 = 011794722, B2 = 011794733, D1 = 011794500, D29 = 011794540, D39 = 011794570, D42V = 011794592, D42R = 011794593 (identifiants de la BDM), 1949 à 2026
- [**Insee**, Comptes nationaux trimestriels, résultats détaillés du deuxième trimestre 2026, Informations rapides n° 212](https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/9039499/IR212_CNTdet_2T2026.pdf) publié le 28/08/2026 PDF p. 1 et p. 4, tableau « Ratios des comptes des sociétés non financières »
- [**Insee**, Les comptes de la Nation en 2025 : le PIB ralentit et le pouvoir d’achat des ménages se replie, Insee Première n° 2105](https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/8996855/IP2105.pdf) publié le 29/05/2026 PDF p. 4, figure 5 « Principaux ratios des comptes des sociétés non financières et des ménages » et texte
- [**Insee (Banque de données macroéconomiques)**, Indice du pouvoir d’achat du salaire net annuel moyen des postes à temps complet dans le secteur privé (base 100 en 1951) ; montants du Smic horaire, mensuel brut et mensuel net](https://bdm.insee.fr/series/sdmx/data/SERIES_BDM/010752375+000822484+000879877+000879878) publié le 18/12/2025 Séries pa_1951 = 010752375, smic_h = 000822484, smic_brut_m = 000879877, smic_net_m = 000879878 (identifiants de la BDM)
- [**Eurostat**, Niveaux du coût de la main-d’oeuvre par activité (lc_lci_lev), industrie, construction et services hors administration publique](https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/lc_lci_lev/default/table) [(fichier)](https://ec.europa.eu/eurostat/api/dissemination/statistics/1.0/data/lc_lci_lev?format=JSON&lang=FR&nace_r2=B-S_X_O&unit=EUR&sinceTimePeriod=2016) publié le 23/04/2026 Jeu lc_lci_lev, nace_r2 = B-S_X_O, unit = EUR, lcstruct = D1_D4_MD5, D11, D12_D4_MD5 et D2-D4_MD5_RAT
- [**Eurostat (modèle impôts et prestations de l’OCDE)**, Gains nets annuels (earn_nt_net), célibataire sans enfant gagnant 100 % du salaire moyen](https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/earn_nt_net/default/table) [(fichier)](https://ec.europa.eu/eurostat/api/dissemination/statistics/1.0/data/earn_nt_net?format=JSON&lang=FR&ecase=P1_NCH_AW100&estruct=NET&estruct=GRS&currency=EUR&currency=PPS&sinceTimePeriod=2015) publié le 01/10/2026 Jeu earn_nt_net, ecase = P1_NCH_AW100, estruct = NET et GRS, currency = EUR et PPS
- [**Eurostat (modèle impôts et prestations de l’OCDE)**, Taux de prélèvement sur les bas salaires : poids de la fiscalité sur le coût de la main-d’oeuvre (earn_nt_taxwedge)](https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/earn_nt_taxwedge/default/table) [(fichier)](https://ec.europa.eu/eurostat/api/dissemination/statistics/1.0/data/earn_nt_taxwedge?format=JSON&lang=FR&sinceTimePeriod=2015) publié le 04/09/2026 Jeu earn_nt_taxwedge, unit = RT
- [**Eurostat**, Principaux indicateurs des comptes de secteurs (nasa_10_ki) : part des profits bruts dans la valeur ajoutée des sociétés non financières](https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/nasa_10_ki/default/table) [(fichier)](https://ec.europa.eu/eurostat/api/dissemination/statistics/1.0/data/nasa_10_ki?format=JSON&lang=FR&na_item=B2G_B3G_RAT_S11&sector=S11&sinceTimePeriod=2015) publié le 14/10/2026 Jeu nasa_10_ki, na_item = B2G_B3G_RAT_S11, sector = S11, unit = PC

Huit questions fréquentes, avec leur réponse

### Quel est le salaire moyen en France ?

Dans le secteur privé, 2 733 euros net par mois en 2024 pour un temps plein (3 602 euros brut). La moitié des salariés gagne moins de 2 190 euros net, 10 % gagnent moins de 1 492 euros et 10 % plus de 4 334 euros ; 1 % gagnent plus de 10 261 euros. Source : Insee Première n° 2079, octobre 2025.

### Combien gagnent un cadre, un employé, un ouvrier ?

En 2024, en moyenne et pour un temps plein : 4 629 euros net par mois pour les cadres, 2 633 euros pour les professions intermédiaires, 2 051 euros pour les ouvriers et 1 941 euros pour les employés. Source : Insee Première n° 2079.

### Les salaires ont-ils suivi les prix depuis 2019 ?

Presque, en moyenne : de 2019 à 2024, hausse des prix déduite, le salaire net moyen du privé évolue de −0,1 % par an. C’est −0,8 % par an pour les cadres, −0,6 % pour les employés, −0,4 % pour les professions intermédiaires et −0,1 % pour les ouvriers ; +0,3 % par an pour les femmes et −0,3 % pour les hommes. Source : Insee, Emploi, chômage, revenus du travail, édition 2026.

### Quel est le montant du Smic ?

Depuis juin 2026, 12,31 euros brut de l’heure, soit 1 867,02 euros brut et 1 477,93 euros net par mois pour 35 heures par semaine. Source : Insee, Banque de données macroéconomiques.

### Pourquoi le salaire moyen progresse-t-il moins que le salaire de ceux qui gardent leur emploi ?

Parce que la moyenne change aussi avec les arrivées et les départs. En 2024, les salariés qui arrivent gagnent en moyenne 1 982 euros par mois et ceux qui partent 2 811 euros : cet effet retire 1,3 point à l’évolution de la moyenne, alors que les salariés restés en place gagnent 2,6 % de plus hausse des prix déduite. Source : Insee Première n° 2079.

### Les femmes sont-elles moins payées à poste égal ?

Pour le même emploi dans le même établissement, l’écart moyen est de 3,6 % en 2024. L’essentiel de l’écart de 14,0 % à temps de travail égal vient de ce que femmes et hommes n’occupent pas les mêmes emplois ni les mêmes entreprises ; les femmes représentent 38 % des cadres du privé (23 % en 1995) et 24,2 % des 1 % de salariés les mieux payés. Source : Insee Focus n° 377 et Insee Première n° 2079.

### Le travail coûte-t-il plus cher en France qu’en Allemagne ?

Selon Eurostat, une heure de travail coûte 44,3 euros en France et 45,0 euros en Allemagne en 2025 ; en 2016, c’était 34,6 euros en France et 32,8 en Allemagne. La part des cotisations et autres charges est plus élevée en France (32,3 % du coût, contre 23,5 % en Allemagne), et le salaire brut plus bas. Source : Eurostat, lc_lci_lev.

### Combien les entreprises versent-elles en dividendes ?

En 2025, les sociétés non financières versent 299 milliards d’euros de dividendes et en reçoivent 241 d’autres sociétés, en France ou à l’étranger : le solde, 58,5 milliards, représente 3,8 % de leur valeur ajoutée, contre 3,1 % en 1990 et 4,3 % en 2019. Source : Insee, comptes nationaux trimestriels.[−0,7 %Le pouvoir d’achat baisse-t-il ?de pouvoir d’achat moyen en un an, par unité de consommation (selon la taille du ménage), 2025 par rapport à 2024 (compte provisoire)](https://chiffrespublics.fr/grands-debats/pouvoir-achat/)[2,7 millions de personnes Combien y a-t-il de chômeurs en France ?sans emploi, qui en cherchent un et sont disponibles sous deux semaines (chômeurs au sens du BIT), 2e trimestre 2026 (moyenne d’avril à juin)](https://chiffrespublics.fr/grands-debats/chomage/)[9,8 millions de personnes Combien y a-t-il de pauvres en France, et qui sont-ils ?vivent sous le seuil de pauvreté en métropole, hors sans-domicile et personnes en foyer, 2024](https://chiffrespublics.fr/grands-debats/pauvrete/)[Télécharger les données (CSV)](https://chiffrespublics.fr/donnees/grand-debat-salaires.csv)

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Chiffres publics, « Les salaires suivent-ils ? », d’après Eurostat et Insee, version du 22/10/2026. https://chiffrespublics.fr/grands-debats/salaires/

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